لماذا العمل في ساب؟

  • طباعة طباعة

نلتزم في بنك ساب بتوفير فرص التدريب والتطوير المهني لجميع الموظفين بهدف التعزيز من إمكانياتهم وقدراتهم العملية. من خلال برامج التعليم وتنمية الموهبة (L&T) وبالتنسيق مع الشركات التابعة لبنك ساب يجري العمل على تحديد الاحتياجات التدريبية الضرورية واللازمة لكي تتمكن المؤسسات من تحقيق أهدافها الاستراتيجية.

التعليم وتنمية الموهبة

من خلال المشاركة الفعالة بين برنامج التعليم وتنمية الموهبة ومجموعة كبيرة من مزودي الخدمات التدريبية، نعمل على توفير مجموعة متنوعة من المناهج التدريبية المُصممة على أساس الكفاءة وفقاً لاحتياجات كل إدارة ووحدة في البنك. تهدف برامج التعليم وتنمية الموهبة إلى إدارة عمليات البحث عن الكفاءات الوظيفية، والتعاقد، والجدولة، والخدمات اللوجستية، وكذلك تقييم مدى فعالية عملية التدريب.

استقطاب الموهوبين والحفاظ على مواقعهم ضمن فريق العمل والعمل على التطوير من قدراتهم وإمكانياتهم المهنية هو العامل الرئيسي وراء نجاح ساب المتواصل. يلتزم ساب باستقطاب وتعيين الأفضل دائماً داخل المؤسسة، والتركيز على تقديم مقترحات العروض التوظيفية التي تتسم بالتنافسية العالية. كذلك يلتزم بنك ساب بتطوير قدرات الموهوبين داخل المؤسسة في إطار تأهيلهم ليصبحوا قادة المستقبل. نتعهد من خلال برنامج بنك ساب للتعليم وتنمية الموهبة برعاية العديد من المبادرات الخاصة بتنمية وتطوير المواهب والتي تشمل مراكز التقييم، التغذية العكسية المهيكلة، التدريب ومهام التنمية. أيضاً، يعمل برنامج التعليم وتنمية الموهبة على دعم الأعمال والشركات من خلال المساعدة في تحديد وتطوير أداء المرشحين المحتملين للوظائف والأدوار الرئيسية.

حقق أهدافك المهنية وطموحاتك بالعمل في بنك ساب، من خلال بيئة عمل داعمة وشاملة تقودها القيم وثقافة الجدارة.

خطط الرعاية الصحية والتأمين

  • خطط تأمين صحي، أسنان، وبصر
  • عيادة طبية في الموقع (المكتب الرئيسي)
  • دورات للتوعية الصحية

برامج امتيازات الموظفين

  • إجازة الأمومة والأبوة
  • بدل/علاوة رعاية طفل
  • برنامج مطابقة التبرعات
  • برامج المسؤولية المجتمعية للشركات (SCR) والعمل التطوعي
  • إجازة دراسات المؤهلات المهنية
  • عضويات مخفضة في صالات الألعاب الرياضية

برامج التواصل والتقدير

  • جلسات "هيا نتحدث" الحوارية مع لجنة الإدارة
  • اجتماعات تخطي المستوى مع الإدارة العليا
  • تواصُل
  • برنامج التقدير "أحسنت"
  • برنامج "فكرتي"
  • برنامج مكافآت الأقدمية للموظفين من ذوي فترات الخدمة الطويلة

سوف يتم إرسال بيانات وتفاصيل جميع المزايا ومعايير التأهل وفقاً للوضع والظروف الفردية الخاصة بك عند الانضمام إلى فريق العمل في بنك ساب كعضو متفرغ بدوام كامل.

تخضع جميع المزايا والمعايير للمراجعة والتعديل بشكل مستمر.

اتصل بنا على

920-007-222

خارج المملكة العربية السعودية:

966-920-007-222+

نعمل على مساعدتكم 24 ساعة طوال أيام الأسبوع