إرشادات تتعلق بتقديم الطلبات

  • عرض الكل عرض الكل
  • طباعة طباعة

يمكن تقديم طلبات التوظيف لدى ساب من خلال عدد من الخطوات. وقد تختلف الإجراءات طبقا للوظيفة التي يتم التقدم لها. ويشمل ذلك بشكل عام تقديم السيرة الذاتية، استكمال التقييم المقرر عبر الإنترنت، المقابلة الهاتفية والمقابلات الشخصية. وقد يشمل التقدم لبعض مراحل التقييم

إعداد السيرة الذاتية:

السيرة الذاتية هي أحد الإجراءات الهامة في اجراءات التقديم وهي فرصتك الأولى لإظهار مؤهلاتك وإنجازاتك. كما أن السيرة الذاتية تساعدنا في أخذ طلبك بعين الإعتبار في حالة وجود أية وظيفة ملائمة لك مستقبلاً.

ابدأ سيرتك الذاتية بنبذة مختصرة عن مهاراتك وإنجازاتك وأهدافك الوظيفية، ثم اتبع ذلك بالوظائف السابقة التي توليتها مع تفاصيل كاملة لجهات العمل والتواريخ والمسميات الوظيفية والمسئوليات التي أسندت لك. تأكد أن تقدم أمثلة عن مهاراتك وإنجازاتك وربطها بالدور الذي تتقدم لشغله حيثما كان ذلك ممكناً.

بعد ذلك اذكر بيانات الجامعة أو المعهد التي تخرجت منها ومؤهلاتك والدرجات التي حصلت عليها وأية دورات تدريبية ذات علاقة. وختاماً اذكر الهوايات أو الاهتمامات ذات العلاقة بالوظيفة التي تتقدم لها.

الاختبارات و التقييم:

فيما يخص بعض الوظائف، قد نرسل لك رابطاً يدخلك إلى موقع يتضمن بعض التقييمات عبر الإنترنت. وهذه التقييمات مصممة لتحديد ما إذا كنت تملك تلك المهارات و/أو المؤهلات المطلوبة لتلك الوظيفة.

يجب عليك إستكمال بعض الأسئلة العملية الموجهة لك وذلك قبل بداية التقييم، وابدأ بالتقييم إذا كنت متأكدا أنك سوف تعطيه اهتماماً متواصل وبعد التقييم سوف نقوم بالإتصال بك لإطلاعك ما إذا كنت قد اجتزت هذه المرحلة وانتقلت إلى مرحلة التوظيف.


المقابلات الهاتفية:

يمكن أن يتم إجراء مقابلة معك من خلال الهاتف لتقييم مهاراتك بشكل عام والأسباب الدافعة للتقديم. كما يمكن أن نستغل هذه المناسبة لمعرفة ما إذا كنت متوافقاً مع قيم البنك المتمثلة في المبادئ التالية: "متفتحين، يمكن الإعتماد علينا، متواصلين، نعمل سوياً".

يجب عليك أن تُنصت بإمعان وأن تتحدث بوضوح وثقة تامة. تذكر أن من غير المسموح الرد من خلال حركة العيون أو لغة الجسد لذلك يجب عليك إعطاء إجابات صريحة وصادقة ويمكنك التوقف في حال الحاجة لمزيد من الوقت للتفكير أثناء ذلك الموقف أو الفكرة التي تحاول إيصالها.

المقابلات الشخصية:


تأكد من الوصول إلى موقع المقابلة مبكراً وعلى أتم الاستعداد. أحضر معك سيرتك الذاتية والمستندات الأخرى ذات العلاقة. تأكد من موعد ومكان الإجتماع مسبقا حتى لا يكون هناك أي سوء فهم أو ارتباك.

حدد نواحي القوة لديك وكن مستعداً لتقديم أمثلة حول كيف قمت بتطبيق مهاراتك ذات العلاقة. تأكد أن الشخص الذي يجري معك المقابلة يُدرك مدى حماسك للحصول على فرصة وظيفية للعمل لدى ساب.

يجب عليك أن تأخذ بعض الوقت لتفكر قبل الإجابة على كل سؤال واطلب من الشخص الذي يجري المقابلة إعادة السؤال في حالة عدم فهمك الكامل للسؤال.

مراكز التقييم:

يعتمد حضورك لمركز التقييم على الدور أو البرنامج الذي تقدمت له. ويشمل مركز التقييم عدداً من المهام والمقابلات التي سيتم بعدها تقييم أدائك مقابل معايير محددة مسبقاً.

يجب عليك القيام بالبحث فيما يخص ساب والقطاع المصرفي والدور الذي تقدمت لشغله. تأكد من الوصول مبكراً وإحضار كافة المستندات التي تم طلبها. كن طبيعياً ولا تفترض أنك في منافسة مع مرشحين آخرين.

في حال نجاحك في مركز التقييم سوف نقوم بالإتصال بك لنوضح لك الخطوات التالية.