إتش إس بي سي العربية السعودية المحدودة:
تحديد سعر سهم بترورابغ بـ 21 ريالاً سعودياً للسهم
أعلنت إتش إس بي سي العربية السعودية المحدودة - المستشار المالي ومدير الاكتتاب لشركة رابغ للتكرير والبتروكيماويات ("بترورابغ") – أن الاستعدادات لعملية الاكتتاب تجري على أكمل وجه، وأكد تيموثي جراي الرئيس التنفيذي لإتش إس بي سي العربية السعودية المحدودة أن كافة فروع البنوك المستلمة ستكون جاهزة لاستقبال طلبات المكتتبين في 219 مليون سهم من أسهم الشركة خلال الفترة من يوم السبت 5/1/2008م وحتى آخر يوم للاكتتاب الموافق يوم السبت 12/1/2008م.
وأوضح جراي أنه تم تحديد سعر السهم، وفق ما جاء في عملية بناء سجل الأوامر، بقيمة 21 ريالاً للسهم الواحد شاملاً 10 ريالات كقيمة اسمية و 11 ريالاً كعلاوة إصدار، وبقيمة إجمالية للأسهم المطروحة تبلغ 4.599 مليون ريال سعودي، وسيتم تخصيص 50% من الأسهم المطروحة للمواطنين السعوديين الأفراد. في حين ستخصص الـ 50% المتبقية لصناديق الاستثمار والمؤسسات المكتتبة، مع احتفاظ مدير الاكتتاب بحق تخفيضها إلى ما نسبته 25% في حال زيادة الطلب من قبل المكتتبين الأفراد وبعد موافقة هيئة السوق المالية، لافتاً إلى أن الحد الأدنى للاكتتاب هو 10 أسهم والحد الأقصى هو مليون سهم من الأسهم المطروحة للاكتتاب.
وفيما يتعلق بعملية التخصيص أوضح جراي أنه سيتم تخصيص ما قيمته 37.5 مليون ريال سعودي كحد أقصى لموظفي بترورابغ، كما سيتم التخصيص بالنسبة للمكتتبين الأفراد على مرحلتين: في المرحلة الأولى، سيتم تخصيص 10 أسهم لكل مكتتب بحد أدنى، وفي حال زيادة الطلب من قبل المكتتبين الأفراد، فسيتم في المرحلة الثانية تخصيص كامل الأسهم المطلوبة لكل من طلب الاكتتاب في 50 سهماً فأقل على ألا يزيد عدد الأسهم التي سيتم تخصيصها عن إجمالي الأسهم المطروحة للمكتتبين الأفراد والبالغة 162.464.286 سهماً. وما تبقى من أسهم الاكتتاب – إن وجدت – فسيتم تخصيصها على أساس تناسبي بناءً على نسبة ما طلبه كل مكتتب إلى إجمالي الأسهم المطلوب الاكتتاب فيها.
ورغبة من الشركة في إتاحة الفرصة لجميع المواطنين للمشاركة في الاكتتاب العام الأولي لأسهمها، فقد قامت بتعيين جميع البنوك المحلية كبنوك مستلمة في هذا الاكتتاب، كما أوضح السيد جراي.
كما قال جراي أن السبب في تأخير الإعلان عن التفاصيل أعلاه يعود إلى ضرورة التنسيق مع الشريك الياباني في الشركة "سوميتومو كيميكال" والتي لديها التزامات كشركة مساهمة عامة في الافصاح عن بعض المعلومات لمساهميها وللجهات المنظمة لسوق الأسهم في اليابان.
الجدير بالذكر أن "بترورابغ" تأسست في عام 2005م كمشروع مشترك بملكية متساوية (50:50) بين "أرامكو السعودية" و"سوميتومو كيميكال". ويعد مجمع "بترو رابغ" واحداً من أضخم المنشآت المتكاملة لإنتاج البتروكيماويات وتكرير النفط. وبمقتضى اتفاقية المشروع المشترك، تعمل "أرامكو السعودية" على تزويد "بترورابغ" بالمواد الخام الضرورية لتشغيل المصنع، بما في ذلك الإيثان، على المدى البعيد وبسعر ثابت‘ كما تتولى مسؤولية المبيعات وتسويق المنتجات المكررة، في حين تشارك "سوميتومو كيميكال" كمسوق للمنتجات البتروكيماوية وكمرخصٍ للتقنيات المستخدمة والمواد الحافزة.
وتتمثل رسالة شركة "بترورابغ" في السعي مع موظفيها إلى إرساء مكانة عالمية رائدة لها في القطاع. وتعمل الشركة على تلبية متطلبات العملاء وتوفير قيمة إضافية للشركاء والعملاء والمساهمين والموظفين والمجتمع، وذلك من خلال التزامها بأخلاقيات العمل وأفضل الممارسات، والعمل من خلال مهارات فريقها على توفير باقة من المنتجات المتنوعة. وعلاوةً على ذلك، تلتزم "بترورابغ" بالتنمية المستدامة والمحافظة على البيئة.
25 ديسمبر 2007
في إطار المحافظة على البيئة
سـاب يستخدم بطاقات المعايدة الإلكترونية
في إطار برامج "ساب في خدمة المجتمع" قام البنك السعودي البريطاني ، بتصميم بطاقات معايدة الكترونية لإدارات البنك المختلفة لاستخدامها في معايداتهم بدلاًً من بطاقات المعايدة الورقية، مساهمة من "ساب" في الحفاظ على البيئة.
وأوضح الأستاذ إبراهيم أبو معطي، مدير عام العلاقات العامة والإعلام في "ساب": "أن البنك يهدف من ذلك إلى تنمية روح المسئولية لدى الأفراد والدور المناط بهم تجاه المحافظة على البيئة، كما أن البنك يطبق حالياً عدد من المبادرات في مجال المحافظة على البيئة ضمن إطار دوره الريادي كصديق للبيئة، ونقل أهمية المحافظة عليها إلى موظفيه، مثل خطة التوفير في استهلاك الطاقة والمياه وتدوير الورق المستخدم في الأعمال اليومية للبنك".
10 ديسمبر 2007
حقق ساب المركز الأول بين بنوك المملكة في عدد الموظفين الحاصلين على شهادة مبادئ الاستثمار الأساسية من قبل المعهد المصرفي التابع لمؤسسة النقد العربي السعودي. وقد حصل على هذه الشهادة 739 موظفا من ساب وذلك طبقا للإحصائية الأخيرة الصادرة من المعهد المصرفي حتى نهاية شهر يوليو 2007م.
وبهذه المناسبة صرح الأستاذ/ عادل الناصر نائب العضو المنتدب في ساب قائلا: "لقد أولى ساب اهتماما كبيرا بهذا البرنامج تمشيا مع سياسة مؤسسة النقد العربي السعودي (ساما) الهادفة لزيادة الوعي الاستثماري لموظفي القطاع المصرفي في المملكة العربية السعودية وخلق أرضية صلبة لمواكبة التوسع الملحوظ في أسواق الأسهم، والتي تشهد تزايدا ملحوظا في سياسة خصخصة بعض الشركات الكبرى، حيث عمد ساب إلى تأهيل أي موظف له صلة مباشرة بتقديم أعمال أو خدمات استثمارية، من خلال حصوله على شهادة مبادئ الاستثمار الأساسية وذلك بعد اجتياز الامتحان المعد لذلك بالمعهد المصرفي التابع لمؤسسة النقد العربي السعودي".
14 نوفمبر 2007
سـاب يعين الحليسي مديراً عاماً إقليمياً للمنطقة الوسطى
عين سـاب الأستاذ/ عبدالعزيز بن عبدالرحمن الحليسي، بوظيفة المدير العام الإقليمي للمنطقة الوسطى، مسئولاً عن أنشطة البنك في المنطقة الوسطى.
ويأتي الحليسي لساب بخبرة تزيد عن 18 عاماً في مجال الخدمات المصرفية في المملكة العربية السعودية، منها 8 سنوات في وظائف قيادية. ومؤخراً أمضى 11 سنة ناجحة لدى أحد البنوك في المملكة العربية السعودية، حيث تنقل في عدة مناصب إدارية آخرها رئيس مجموعة خدمات الأعمال ونائب المدير العام لمجموعة الشركات.
وقال الحليسي: "يعتبر ساب من أبرز المؤسسات المالية في المملكة العربية السعودية، وأسعى إلى أن أساهم في تطوير أعمال البنك، والعمل على زيادة مساهمة إدارة المنطقة الوسطى في إنجازات البنك وأهدافه الإستراتيجية."
10 نوفمبر 2007
باشرت "شركة ساب للأوراق المالية المحدودة" أعمالها بصفتها ذراع ساب لخدمات الوساطة والاستثمار في الأوراق المالية. وتعد هذه الشركة أحدث إضافة لمجموعة شركات ساب/HSBC العاملة في المملكة العربية السعودية. وتأتي مباشرة الشركة لخدماتها بعد حصولها على ترخيص ممارسة النشاط رسمياً في المملكة من قبل هيئة السوق المالية السعودية وذلك في شهر يونيو من العام الجاري.
وتعتبر "شركة ساب للأوراق المالية المحدودة" الشركة الرسمية التي سيتم من خلالها تنفيذ كافة أعمال وخدمات وساطة الأسهم والأوراق المالية التي كان يقوم ساب بأدائها. وقد تأسست الشركة بناء على طلب هيئة السوق المالية السعودية، التي أبلغت البنوك بضرورة إنشاء كيانات منفصلة لأداء بعض الأعمال كخدمات الوساطة والاستثمار وغيره.
وفي معرض تعليقه على هذا الحدث قال جيهان اسماعيل المدير التنفيذي للشركة: "إن إنشاء الشركة الجديدة والتي ستقوم بممارسة خدمات وساطة الأسهم والأوراق المالية ستمكننا من التركيز عن كثب على احتياجات عملائنا مما سيعزز نوعية الخدمات التي نوفرها لهم بشكل أكبر. وسوف يواصل العملاء أيضا الاستفادة من الارتباط الوثيق لهذه الشركة مع كل من ساب ومجموعة HSBC اللتان تتمتعان بمركز مرموق في صناعة الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية.
ومن المعلوم أن "شركة ساب لخدمات الأوراق المالية المحدودة" توفر مجموعة متكاملة من خدمات وساطة الأوراق المالية على المستوى المحلي والخليجي والدولي. وتعمل الشركة من خلال مجموعة من القنوات تشمل الإنترنت ومراكز الهاتف المصرفي المجاني ومراكز الاستثمار.
وبالإضافة لذلك تقدم شركة ساب للأوراق المالية المحدودة خدمات الحفظ والمقاصة للشركات والمؤسسات المحلية والأجنبية ومؤسسات الاستثمار، ويشمل ذلك الحفظ الآمن للأوراق المالية واستلام وتسليم الأوراق المالية وتحويل شهادات الأسهم إلى محافظ استثمارية، وإصدار التقارير حول المحافظ وتقارير إجراءات الشركات وتحصيل الدفعات. كما سيكون من مهام الشركة إدارة إصدارات الأسهم الجديدة وإصدارات الحقوق وتحويل الأسهم إلى محافظ الكترونية وتسويق منتجات الصناديق لمديري الصناديق الخارجيين وخدمات إدارة الصناديق والمساندة الإدارية للمؤسسات غير المصرفية المؤسسة حديثاً.
6 نوفمبر 2007
قام الدكتور مشيو كاكو، العالم الفيزيائي المعروف، أحد أهم الخبراء في العالم في مجال الفيزياء النظرية، بتقديم تصوره لمستقبل العلوم الفيزيائية لمجموعة مختارة من عملاء ساب في كل من الرياض وجدة.
وتتزامن زيارة الدكتور/ كاكو للمملكة العربية السعودية مع قيام تلفزيون هيئة الإذاعة البريطانية، ببث ثلاث حلقات توثق توقعاته وتطلعاته للمستقبل العلمي، كما تحدث عن نتائج المقابلات التي أجراها مع أكثر من 150 عالماً من مختلف أنحاء العالم، يشملون عدد من العلماء الفائزين بجائزة نوبل ومدراء المختبرات العلمية الرئيسية في العالم، ليعطي صورة صحيحة وحقيقية عما سيؤول إليه التطور العلمي في عام 2020.
وخلال مخاطبته لعملاء ساب، رسم الدكتور/ كاكو صورة رائعة لمستقبل الحاسبات الآلية، والإتصالات، والبايوتكنولوجي، والنانوتكولوجي، والطاقة وكيفية تأثير هذه التقنيات على مجالات الأعمال وعلى حياتنا على وجه الخصوص. وعن طريق العديد من العروض التوضيحية، كشف الدكتور/ كاكو عن توقعاته في تأثير العلوم على العالم في عام 2020م، لخصها فيما يلي: -
كما تطرق لمواضيع مثل الإمكانيات الكبيرة لتقنية الذكاء الإصطناعي وتوقعاته بأن تحل محل البشر في إنجاز الأعمال، أيضاً تحدث عن تصوره لمكاتب ومساكن المستقبل، بالإضافة إلى توقعاته لسوق العمل ومجالات الطاقة. هذا وقد اجتمع الدكتور/ كاكو مع الإدارة العليا لـ "ساب" خلال حفل غداء لاطلاعهم على اهداف زيارته للمملكة العربية السعودية.
حالياً يعمل الدكتور كاكو أستاذاً للفيزياء النظرية بجامعة سيتي في نيويورك، وألف العديد من الكتب التي لاقت رواجاً كبيراً مثل كتاب "العوالم المتوازية" وكتاب "الفضاء اللامتناهي". وهو أيضاً معروف في الدوائر الأكاديمية بجهده الدؤوب في العمل على تطوير هدف إنشتاين في إنجاز "نظرية كل شيء"، حيث قام بتوحيد عناصر الطبيعة الأساسية الأربعة في نظرية واحدة. أيضاً قدم الدكتور كاكو العديد من الحلقات التلفزيونية عن "الزمن" على تلفزيون هيئة الإذاعة البريطانية، كما قام بتقديم مجموعة من البرامج الوثائقية العلمية للكثير من محطات التلفزة العالمية، بالإضافة إلى العديد من البرامج الإذاعية وكتاباته للدوريات الأكاديمية المتخصصة.
5 نوفمبر 2007
ساب يجري تجربة إخلاء للموظفين من مبنى الإدارة العامة بالرياض
قام ساب صباح اليوم بإجراء تجربة إخلاء لجميع الموظفين من مبنى الإدارة العامة بالرياض. واستمرت هذه العملية لمدة 35 دقيقة بمشاركة فرق من الدفاع المدني والهلال الأحمر والشرطة.
وأوضح الأستاذ إبراهيم أبومعطي، مدير عام العلاقات العامة والإعلام في ساب، أن عملية إخلاء الموظفين تمت بنجاح تام وفق الخطة المرسومة لذلك. وأشار إلى أن الهدف من هذه العملية هو التأكد من أن جميع الموظفين على دراية تامة بمخارج الطوارئ وأن جميع أجهزة السلامة في المبنى تعمل بكفاءة وفعالية تامة، وأيضا تدريب الموظفين على إخلاء المبنى في حالة نشوب حريق أو أي طارئ آخر قد يستدعي ذلك. وكذلك للتأكد من أن جميع عمليات التنسيق مع الأطراف المعنية تتم حسب المخطط له. متقدما بالشكر والتقدير لجميع الجهات المشاركة في عملية الإخلاء على الجهود التي قدموها أثناء التجربة.
4 نوفمبر 2007
HSBC وساب يعززان التزامهما تجاه المملكة العربية السعودية
خلال زيارته للرياض أكد السيد / كلايف بانيستر، العضو المنتدب لخدمات التأمين بمجموعة HSBC القابضة، التزام المجموعة بدعم أنشطة التأمين لدى ساب علاوة على تطوير التأمين بالمملكة.
وقد سلطت زيارة السيد/ بانيستر وهو المسؤول عن أعمال التأمين العالمية بمجموعة HSBC و أحد التنفيذيين الرواد في مجال صناعة التأمين ، الضوء على الإمكانيات الجوهرية لقطاع التأمين بالمملكة العربية السعودية وكذلك الاستثمارات التي وظفتها مجموعة HSBC لدعم ساب.
قدم السيد بانيستر شرحا موجزاً للعديد من التطورات الرئيسية خلال الأربعة شهور الماضية والتي شهدت :
وفي معرض تعليقه على مشاركة مجموعة HSBC في أعمال التأمين بالمملكة قال السيد/ كلايف بانيستر : "إن مجموعة HSBC تدرك الأهمية الاستراتيجية لسوق التأمين بالمملكة العربية السعودية وهي ملتزمة بتوسيع نطاق منتجاتنا وخدماتنا بعد تدشين ساب تكافل في مطلع هذا العام".
وقد علق السيد / جون كفرديل، العضو المنتدب لـ ساب قائلا: "أن هذه الاستثمارات المشتركة الجديدة من قبل ساب ومجموعة HSBC تعكس ثقتنا في قوة الاقتصاد السعودي والتطور الذي سيشهده قطاع التأمين على المدى الطويل ".
وواصل السيد /بانيستر حديثه قائلا: "إن مجموعة HSBC وساب على ثقة بأن خدمات التكافل تمثل سوقا ناميا يتمتع بإمكانيات ضخمة نتيجة لانخفاض معدلات اختراق السوق وكبر حجمه علاوة على الاقتصاد القوي الذي يخطط للمستقبل والنمو السكاني الذي يضاهي الاتجاهات الديمغرافية في المناطق الأخرى بالإضافة للزيادة في الثروة مما يؤدي للتركيز على برامج الحماية والاستثمار للمستقبل".
وطبقا للتقديرات الأخيرة فإن قيمة سوق التأمين السعودي تبلغ حوالي 8 مليارات ريال سعودي وهي مرشحة للنمو إلى 18 مليار ريال سعودي بنسبة زيادة قدرها 125% في عام 2012م.
وأضاف السيد/ كلايف بانيستر: " إن التأمين يمثل قيمة وأهمية جوهرية لساب ومجموعة HSBC نظراً لأنه على سبيل الذكر يعمق العلاقات مع العملاء مما يمكن ساب من تقديم خيارات كبيرة وخدمات افضل بالإضافة لتوسيع نطاق الفرص التجارية "
إن مستقبل ساب تكافل مرتبط بشكل وثيق مع أولويات ساب ومجموعة HSBC و أعمالهما ذات السجل القوي في التمويل الإسلامي كما أن أحد المزايا الواضحة لهذا الاستثمار بالنسبة لـساب تكافل هو تمكينها من الاستفادة من خبرة HSBC ومعرفتها بخدمة التكافل وخبرتها العالمية في تقديم منتجات التكافل المتوافقة مع المبادئ الشرعية في المملكة كما حققت ساب تكافل أيضا معدلاً جيداً في السعودة حيث تجاوزت نسبة الموظفين السعوديين 50% من إجمالي عدد الموظفين، ونهدف لتطوير هولاء الموظفين من خلال الزيارات إلى مناطق عمليات التأمين التابعة لمجموعة HSBC في أنحاء العالم ".
وبالإستفادة من استراتيجية مجموعة HSBC فإن ساب يؤكد ويرسخ قيم التكاتف والتعاضد، كما أن استراتيجية الألف يوم التي رسمها قسم التأمين بمجموعة HSBC تركز على مبدأ التأمين المصرفي والذي يمثل صميم أعمال شركة ساب تكافل.
وقد علق السيد / ديفيد هنت عضو مجلس الإدارة المنتدب لساب تكافل قائلا: "إن فرص التكافل في المملكة جوهرية ومذهلة و مجربة وأننا في وضع جيد لتطوير أعمالنا في وقت يشهد نموا معتبراً فبينما كان ارتفاع قيمة أسهمنا في السوق مشجعا فقد كنا على دراية تامة بالتحديات التي تواجهنا مما اقنع الناس بشراء برامج التكافل العائلي والتكافل العام نظرا لأنها عملية و قيمة و واقعية".
2 نوفمبر 2007
ساب يخطط لطرح شركة وساطة تأمين وإعادة تأمين باسم"ساب انشورانس سيرفيسز المحدودة"
أعلن ساب، وهو أحد المؤسسات المالية الرائدة في الملكة العربية السعودية، عن نيته في طرح شركة وساطة تأمين وإعادة تأمين باسم (ساب انشورانس سيرفسز المحدودة) والتي تهدف لمساعدة الشركات والمصالح التجارية المتوسطة والكبيرة في إدارة مخاطرها التأمينية.
والشركة الجديدة هي شركة مشتركة بين ساب وشركة HSBC انشورانس يروكرز البريطانية، أي أنها تجمع بين الخبرات المحلية والعالمية. وسوف توفر هذه الشركة من خلال فريق من المتخصصين خدمات تقييم المخاطر وتقديم الاستشارات التأمينية للشركات العاملة في المملكة العربية السعودية. ومن المتوقع أن تباشر الشركة عملها في أوائل عام 2008م، ويبلغ رأسمال الشركة ثلاثة ملايين ريال، وتم توزيع نسب ملكية الشركة بنسبة 51% لـ ساب و 49% لـ HSBC انشورانس بروكرز، أيضاً تم الحصول على الموافقة المبدئية من مؤسسة النقد العربي السعودي على إنشاء الشركة.
وفي تعليقه على هذا الموضوع قال جون كوفرديل العضو المنتدب لـ ساب " إن حجم الأعمال المتوقعة لسوقي التأمين الإسلامي والتقليدي كبير جدا ومليء بالتحديات، ونحن مصممون أن نكون بين الرواد في توفير المزايا التأمينية لأوسع شريحة ممكنة من العملاء في المملكة".
وطبقا للتقديرات الموضوعة فإن القيمة الحالية للأعمال في سوق التأمين السعودي تبلغ حوالي 8 مليارات ريال سعودي مرشحة للزيادة بنسبة 125% إلى 18 مليار ريال سعودي لغاية عام 2012م.
ومن الجدير بالذكر أن شركة HSBC انشورانس بروكرز المحدودة، شريك ساب في شركة التأمين الجديدة، تتمتع بخبرة واسعة في مجال أعمال التأمين تمتد إلى 30 عاما في منطقة الخليج وهي معروفة كشركة وساطة تأمين دولية رائدة ، ولها مكاتب في دولة الإمارات العربية المتحدة وعمان والسويد وبريطانيا والصين وتايوان والفلبين والهند وكوريا وسنغافورة وبرمودا وإيطاليا.
وقال السيد كلايف بانيستر، العضو المنتدب لخدمات التأمين في مجموعة HSBC " إن لسوق التأمين في المملكة العربية السعودية أهمية كبرى بالنسبة للمجموعة ، كما أن هذا السوق يتمتع بديناميكية وإمكانات نمو كبيرة ، ويضم السوق أيضا عملاء يقدرون قيمة الخدمات المبتكرة والمنتجات الراقية التي تضاهي أعلى المستويات العالمية وإننا من خلال مشاركتنا واستثمارنا في الشركة الجديدة مع ساب نؤكد تواصل التزامنا نحو المملكة العربية السعودية ".
هذا وسوف يكون المقر الرئيسي للشركة في مدينة الرياض إلا أنها ستفتح فروعا في كل من جدة والخبر. وستقدم هذه الفروع خدمات محلية للشركات في كافة أنحاء المملكة بينما ستقدم الخدمات العالمية من خلال شبكة فروعة مجموعة HSBC .
1 نوفمبر 2007
مجلس إدارة البنك السعودي البريطاني (ساب) يوصي برفع رأسماله إلى 6000 مليون ريال وذلك بتوزيع ثلاث أسهم مجانية لكل خمسة أسهم
قرر مجلس إدارة البنك السعودي البريطاني بأنه تجاوباً مع تطلعات المساهمين واستمراراً لسياسته في تدعيم رأسـماله أن يوصي الجمعية العامة غير العادية المزمع عقدها خلال النصف الأول من عام 2008م، وبعد الحصول على الموافقة النظامية من الجهات المختصة، بزيادة رأسمال البنك المدفوع من 3750 مليون ريال سعودي (1000 مليون دولار أمريكي) إلى 6000 مليون ريال سعودي (1600 مليون دولار أمريكي) وذلك بإضافة 225 مليون سهم على اسهم البنك قبل الزيادة (375 مليون سهم) ليصبح مجموع أسهم البنك 600 مليون سهم من خلال منح ثلاث أسهم مجانية لكل خمسة أسهم اي بنسبة 60%.
صرح بذلك الأستاذ عبد الله بن محمد الحقيل رئيس مجلس إدارة البنك والذي أشار أن توصية المجلس بزيادة رأس المال جاءت على خلفية النجاحات التي حققها البنك في الأعوام الماضية وتعامله المتميز مع العملاء وتقديم أفضل المنتجات وأرقى الخدمات وبأفضل وسائل التقنية الحديثة مما عزز ثقة عملائه، وكذلك الدعم القوي الذي يجده من المساهمين ومساندتهم المستمرة للبنك في جميع نشاطاته. وأشار الحقيل في ختام تصريحه أن ذلك ما كان ليتم لولا الكفاءة العالية التي يتحلى بها موظفي البنك وحماسهم وتفانيهم في خدمة البنك وعملائه وكذلك البرامج التدريبية العالية التي يوفرها لهم البنك.
هذا وفي حالة موافقة الجهات الرسمية على زيادة راس المال فسوف تكون احقية اسهم المنحة لحاملي اسهم البنك بنهاية تداول يوم انعقاد الجمعية العامة غير العادية الخاصة بزيادة راس مال البنك في عام 2008م. ويمثل ذلك استمراراً للسياسة التي يتبعها البنك لتنمية رأسماله وأرباحه السنوية، وخاصة في هذه المرحلة التي تتطلب نمواً أسرع لتلبية الاحتياجات المصرفية للسوق المحلية.
والجدير بالذكر أن البنك السعودي البريطاني أول بنك في المملكة يحصل على تقييم بدرجة "A" من قبل وكالة فيتش Fitch للتقييم الائتماني.
30 أكتوبر 2007
ساب يقيم حفلاً لمعايدة منسوبيه
أقام ساب صباح يوم الأحد حفل الاستقبال السنوي لمعايدة منسوبيه بمناسبة عيد الفطر المبارك، بحضور مجموعة من كبار المسئولين بالبنك.
وأكد الأستاذ/ إبراهيم أبومعطي مدير عام العلاقات العامة والإعلام في ساب حرص البنك على تأصيل وتوثيق العلاقة بين كافة موظفيه وتعزيز الترابط بينهم من خلال اللقاءات الودية التي تجمعهم، على اعتبار أن مثل هذه اللقاءات الاجتماعية من شأنها تنمية روح التكاتف والتواصل بين أفراد فريق العمل، الذي ينعكس إيجاباً على أداء العمل نفسه.
23 أكتوبر 2007
1,902 مليون ريال سعودي أرباح ساب للربع الثالث من عام 2007م
أعلن ساب عن تحقيق أرباح صافية بلغت 1,902 مليون ريال سعودي لفترة التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2007 ويمثل ذلك انخفاضاً قدره 553 مليون ريال سعودي، أي بنسبة 22.5% مقارنة بصافي الأرباح المحققة لنفس الفترة من عام 2006م، والتي بلغت 2,455 مليون ريال سعودي إلا أن الأرباح الصافية لفترة الثلاث أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2007م بلغت 651 مليون ريال سعودي ويمثل ذلك زيادة قدرها 5 ملايين ريال سعودي أي بنسبة 0.8%، مقارنة بمبلغ 646 مليون ريال سعودي لنفس الفترة من عام 2006م.
هذا وقد بلغ العائد على السهم 5.07 ريال سعودي لفترة التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2007م، بانخفاض نسبته 22.5% مقارنة بمبلغ 6.55 ريال سعودي لنفس الفترة من عام 2006م .
كما أنخفض دخل العمليات البالغ 3,155 ريال سعودي خلال التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2007بمبلغ 450 مليون ريال سعودي أي بنسبة 12.5% مقارنة بمبلغ 3,605 مليون ريال سعودي في نفس الفترة من العام السابق.
وبلغت ودائع العملاء 70.3 بليون ريال سعودي في 30 سبتمبر2007م بزيادة 10.6 بليون ريال سعودي أي بنسبة 17.8% مقارنة بمبلغ 59.7 بليون ريال سعودي في نفس الفترة من العام السابق .
كما بلغت قروض وسلف العملاء 54.2 بليون ريال سعودي كما في 30 سبتمبر 2007م بزيادة قدرها 13.0 بليون ريال سعودي أي بنسبة 31.6 % عما كانت عليه في نفس الفترة من عام 2006م حيث كانت 41.2 بليون ريال سعودي
وقد بلغت محفظة الاستثمارات بالبنك 17.0 بليون ريال سعودي كما في 30 سبتمبر 2007م مقارنة بمبلغ 16.6 بليون ريال سعودي في 30 سبتمبر 2006م.
كما بلغ إجمالي الأصول 89.6 بليون ريال سعودي كما في 30 سبتمبر 2007 م، بزيادة قدرها 12.3 بليون ريال سعودي، أي ما يمثل ارتفاعا بنسبة 15.9% مقارنة بنفس الفترة من العام السابق .
وفي معرض تعليقه عن هذه النتائج صرح السيد/ جون كفرديل، العضو المنتدب للبنك قائلاً: "يسرني أن أعلن أن الأداء المالي لساب واصل نموه المستقر كما كان الحال عليه في الأرباع الثلاثة الأولى من عام 2007 وعلى الرغم من الانخفاض في دخل أعمال الوساطة والصناديق الاستثمارية لفترة التسعة أشهر لعام 2007م مقارنة بعام 2006 فقد كانت أرباح الربع الثالث التي حققها البنك مماثلة للأرباح التي حققها في نفس الفترة من العام السابق. ويعكس هذا الإنجاز نجاح تركيزنا المتزايد على الأنشطة المصرفية الأساسية واستثمارنا في الموظفين والأنظمة المصممة لدعم هذه الأنشطة، كما أن الزيادة البالغة 31.6 بالمائة في القروض والسلف مقارنة عما كانت عليه في 30 سبتمبر 2006 تعكس متانة علاقاتنا مع الشركات و التي تم تعزيزها بتشجيع النمو في أعمالنا للخدمات الفردية وخاصة البطاقات وعروض الرهن العقاري، كما تم دعم هذا النمو في القروض بزيادة قدرها 17.8 بالمائة في ودائع العملاء والتي ساهمت بزيادة في دخل صافي الفوائد بمبلغ 341 مليون ريال سعودي وتمثل نسبة 18 بالمائة. وباستثناء المساهمة المنخفضة من أعمال الوساطة وصناديق الاستثمار فإن الدخل من الخدمات المصرفية الأساسية غير المرتبطة بأسواق الأسهم ارتفع بمبلغ 214 مليون ريال أي بنسبة 15 بالمائة مقارنة بالتسعة أشهر الأولى من عام 2006م.
وأضاف كفرديل: " لقد أدرنا بفعالية نمو التكلفة في هذا العام بعد الاستثمارات الجوهرية في تغيير شعار البنك والتوظيف والأنظمة خلال عام 2006 وكانت معدلات الديون المشكوك في تحصيلها متماشية مع نمو الأصول والزيادة في البطاقات وتغلغلنا في سوق التمويل الاستهلاكي، كما أن النوعية الائتمانية بشكل عام كانت جيدة وخاصة في قطاع الشركات والتي استفادت من قوة الاقتصاد السعودي والمشاريع الرئيسة للإنشاءات وتطوير البنية التحتية وقد ظل رأس مال البنك وأوضاع السيولة لديه قوية".
وأشار كفرديل إلى أن شركة التأمين التابعة للبنك "ساب تكافل" التي باشرت أعمالها في 1 يوليو 2007 حققت نجاحاً كبيراً خلال الثلاثة أشهر الأولى من انطلاقها حيث قدمت سلسلة شاملة من منتجات التأمين إلى عملائنا الأفراد والشركات وبتأسيس هذه الشركة إلى جانب شركتنا الاستثمارية المشتركة "شركة HSBC العربية السعودية" فإن ساب يتبوأ وضعاً جيداً لتقديم مجموعة متكاملة من الخدمات المالية داخل المملكة، كما أن البنك كشريك لمجموعة HSBC ينضم لمنتجات و إمكانيات التوزيع المتوفرة للمجموعة عبر العالم لتقديم حلول عالمية لتلبية احتياجات عملائه.
وفي ختام تصريحه وجه العضو المنتدب الشكر إلى عملاء البنك الكرام لمساندتهم المستمرة للبنك كما شكر موظفي البنك لتفانيهم وجهودهم المخلصة في نجاح البنك.
23 أكتوبر 2007
ساب يفتتح أول مراكز "ساب بريميير" في المملكة العربية السعودية
أفتتح "ساب" أول مركز بريميير في مدينة الرياض، ليطرح وللمرة الأولى في المملكة خدمات مصرفية عالمية لعملائه، وذلك بحضور الشيخ/ عبدالله الحقيل رئيس مجلس إدارة "ساب" إلى جانب أعضاء الإدارة العليا بالبنك.
هذا وسيتم إفتتاح فرعين جديدين لساب بريميير هذه السنة، وعشرة فروع أخرى خلال عام 2008، وسيستفيد كبار عملاء البنك من هذه الخدمة التي تتيح لهم خدمات مصرفية فائقة الجودة على الصعيدين المحلي والعالمي.
وتعتبر المملكة العربية السعودية ضمن 35 بلداً تقوم بتطبيق هذه الخدمة التي ابتكرتها مجموعة HSBCوهي من أكثر الخدمات شمولية في مجال المصرفية العالمية وخدمات إدارة الثروات يتم إطلاقها حتى الآن. مما يعني تخطي الحدود الجغرافية بين الدول فيما يخص تقديم الخدمات المصرفية العالمية. وتمكن خدمة ساب بريميير عملاء البنك – ولأول مرة – أن يتعاملوا مع حساباتهم المصرفية من أي مكان في العالم خلال سفرهم.
ويقع مركز ساب الجديد في مدينة الرياض ضمن مباني الفرع النموذجي لـ "ساب" في شمال العليا تقاطع طريق الملك عبدالله مع شارع العليا العام. هذا وسيتم افتتاح فرعين آخرين في كل من جدة والدمام خلال الأشهر الثلاثة القادمة.
ويمكن لعملاء "ساب بريميير" الإستفادة من خدمات 250 مركزاً من مراكز HSBC بريميير العالمية، والموجودة في كبريات المدن حول العالم، وأكثر من 6000 فرع لمجموعة HSBC على مستوى العالم وكذلك الحصول على مكافآت خدمة بريميير. ويمكن لأي من هذه الفروع الوصول إلى المعلومات المطلوبة لخدمة العملاء وتقديم خدمات النصح والمشورة لهم أينما كانوا.
وبهذه المناسبة صرح السيد/ جون كفرديل، العضو المنتدب في "ساب" قائلاً: "تؤكد خدمات "ساب بريميير" الجديدة بوضوح قدرتنا الفائقة على تقديم الرؤية المحلية والخبرة العالمية. وهي خدمة تستفيد من شبكة الفروع الفريدة التي يتمتع بها كل من "ساب" و HSBC، بالإضافة إلى التكنولوجيا المتطورة، كما تؤكد أيضاً التزامنا التام لعملائنا في المملكة العربية السعودية ومختلف دول العالم، أن نقدم لهم خدمات مصرفية راقية وغير مسبوقة".
وأضاف قائلاً: "إننا فخورون بأن نكون إحدى أوائل الدول التي توفر مثل هذه الخدمات المصرفية في العالم، وأن نكون جزءاً من مبادرة HSBC العالمية، مما يمكّن عملاء "ساب بريميير" الإستفادة من خدمة مصرفية ذات جودة عالية إينما كانوا".
وبالإضافة إلى مراكز "ساب بريميير" الجديدة، يمكن لعملاء "ساب بريميير" في المملكة العربية السعودية الإتصال على رقم الخدمة المجاني: 8001245557، والخط المباشر لساب بريميير 6679 406 1 966+. وللإستفسار من خارج المملكة يمكن الإتصال على رقم خدمة بريميير العالمي: 6437 773 908 1+. كما أن للخدمة موقعها الإلكتروني الخاص وهو: www.premier.sabb.com
15 سبتمبر 2007
السحب على الجائزة الكبرى لحملة "ساب تداول" التسويقية
حقق "ساب" نجاحاً كبيراً بكل المقاييس في حملة "ساب تداول" التسويقية حيث ساهمت الحملة في زيادة عدد عملاء "ساب تداول".
ومن الجدير بالذكر أن الحملة انطلقت مع بداية العام الجاري بهدف زيادة ورفع حصة البنك في سوق المتاجرة بالأسهم المحلية عبر الإنترنت، وقد أسهمت الإمكانيات الكبيرة التي يتمتع بها "ساب" في الزيادة الكبيرة التي شهدتها حصة البنك في هذا المجال، وذلك لما يوفره البنك من خدمات متميزة وفعّالة، ورسوم منافسة.
واختتم "ساب" فعاليات الحملة التسويقية بالسحب على الجائزة الكبرى بمبنى الإدارة العامة للبنك، سلم خلالها الأستاذ عادل الناصر، نائب العضو المنتدب في البنك، للفائز بالجائزة السيد/ محمد النشار – من مدينة جدة – مفتاح السيارة من نوع BMW Z4 موديل 2007.
وأضاف الناصر قائلاً: "إننا في غاية السرور بنتائج هذه الحملة والتي فاقت كل توقعاتنا، ونقدم تهانينا للسيد/ محمد النشار، لفوزه بهذه الجائزة القيّمة." مضيفاً: "إن هذا النجاح يعود بالدرجة الأولى إلى المجهودات التي بذلت من قبل الجميع في "ساب" لتطوير وإدارة هذه الحملة التسويقية بالإضافة إلى النوعية المتميزة من الخدمات المقدمة لعملائنا، الذين يستحقون منا خالص الشكر".
3 سبتمبر 2007
HSBC يصدر تقريراً عن إتحاد الإتصالات "موبايلي"
شركة موبايلي هي المشغل الثاني لخدمة الهاتف الجوال في المملكة العربية السعودية، وهي تعمل حالياً في بيئة تحتكر فيها السوق مع شركة الإتصالات، ويتوقع أن ينتهي هذا الإحتكار في عام 2008م بدخول المشغل الثالث للجوال شركة MTC الكويتية السوق السعودي. وتزاول موبايلي نشاطها في أحد أكثر الأسواق جاذبية في المنطقة ، حيث تبلغ نسبة الإشغال في المملكة العربية السعودية حوالي 82% للهاتف الجوال وتعد من أقل النسب بالنسبة لعدد السكان، أما نسبة إشغال خدمات النطاق العريض فتبلغ 2%.
تعد المملكة العربية السعودية من أكبر وأغنى دول مجلس التعاون الخليجي، وتتمتع بعوامل جذب إقتصادية قوية، على سبيل المثال الحصة المرتفعة للفرد من الدخل القومي، بالإضافة إلى الإنخفاض النسبي لأعمار التركيبة السكانية والتي تشهد نمواً مضطرداً مما يضمن نمواً مناسباً في الإنفاق على خدمات الإتصالات، كما أن إنخفاض أسعار أجهزة الهواتف النقالة والتعرفة نتيجة لتحرير سوق الإتصالات في المملكة سوف تساعدان على مزيد من الإستخدام والطلب على خدمات الشركة.
بداية "موبايلي" كانت مميزة وناجحة، حيث حققت تقييم إيجابي من حيث العائدات قبل احتساب الفوائد والضرائب والاستهلاك، كما حصلت على أكثر من 30% من حصة السوق السعودي خلال عامين فقط من بدء نشاطها. ونتوقع توسع هامشي من خلال التوفير في توسعة البنية التحتية من خلال مشاركة الإتصالات السعودية في تكلفة أعمال البنية التحتية لشبكة الألياف البصرية عند إنتهاء الأعمال نهاية عام 2007، بالإضافة إلى تحقيق نمو قوي في عدد المشتركين، مما سيؤدي إلى زيادة قاعدة عملاء الشركة. أيضاً ستستفيد الشركة من الأنظمة المرنة التي تصب في مصلحة الشركات الجديدة فيما يتعلق بالتكاليف المشتركة مما سيؤثر إيجاباً على التعرفة أو تسعيرة الخدمة. ونعتقد أن خدمات الإنترنت على هواتف الجيل الثالث سوف تساعد الشركة على تحسين متوسط العائد الشهري، على الرغم من الإنخفاض في متوسط العائد الشهري في مجال الخدمات الصوتية. ونتوقع أن تنمو العائدات بمعدل نمو سنوي مركب خلال الفترة من 2006 إلى 2009 بنسبة 67%، وحالياً يتم تداول السهم بمكرر ربحية مستقبلي متوقع إلى عام 2009 يبلغ 10.3 مرة.
وإذا ما قورن ذلك بمعدل نمو سنوي مركب على القطاع في كل من أوربا والشرق الأوسط وافريقيا يبلغ 20.5% خلال الفترة من 2006 إلى 2009 وبمكرر ربحية مستقبلي متوقع إلى عام 2009 يبلغ 11.1 مرة.
لذا فإن HSBC في هذا التقرير توصي بتخصيص ثقل إضافي لشركة موبايلي، مع تحديد سعر سهم الشركة العادل والمستهدف بـ 81.3 ريال.
اضغط للاطلاع على التقرير الكامل
20 أغسطس 2007
مراكز خدمة العملاء في "ساب" تفوز بجوائز عالمية في الأداء المتميز
فازت عمليات مراكز خدمة العملاء التابعة لـ "ساب" في المملكة العربية السعودية، بتقييم عالمي حيث صنفت إحدى أفضل مراكز خدمة العملاء على مستوى العالم، كما فازت بجائزتين عالميتين في الأداء المتميز.
وقد نافست مراكز خدمة العملاء في "ساب" مراكز أخرى في كل من أوربا والشرق الأوسط وأفريقيا، وحصل "ساب" على الميدالية الفضية كأفضل مركز خدمة عملاء في أوربا والشرق الأوسط وأفريقيا، بالإضافة إلى جائزة أفضل مركز خدمة عملاء للعمليات المتوسطة وأفضل حملة خارجية.
هذا وقد أقيم الإحتفال بتوزيع الجوائز في لندن، ويعتبر "ساب" الشركة السعودية الوحيدة التي تفوز بأي من الجوائز المذكورة أعلاه، بينما كانت هناك شركة أخرى من كل الشرق الأوسط ضمن الفائزين وهي شركة كيوتل. وبذلك سيسجل إسم "ساب" ضمن أفضل مائة مركز خدمة عملاء على مستوى العالم.
وعلق السيد ران وود، مدير الخدمات المصرفية المباشرة في "ساب" قائلاً: "إننا فخورون بهذا الإنجاز خاصة وأن الجوائز جاءت بناءاً على استبيان زملائنا ومنافسينا من مختلف أنحاء أوربا والشرق الأوسط وأفريقيا. والآن هذه هي مراكز خدمة العملاء العالمية تقوم بتقييم وتكريم الرواد في هذا المجال على المستوى العالمي."
من جهته قال الأستاذ/ نبيل الحوشان، مدير عام الخدمات المصرفية الشخصية في "ساب": "هذه الجوائز تؤكد الأداء المتميز والصفات العالية التي يتمتع بها موظفينا في مراكز خدمة العملاء في كل من الرياض والخبر في التعامل الممتاز مع عملائنا والجمهور. ويقوم الموظفين والمشرفين يومياً، بالرد على استفسارات الآلاف من عملائنا والعملاء المحتملين. وإننا في "ساب" نرى أن الفضل في الحصول على هذه الجوائز يعود إلى التزامهم ومهنيتهم العالية، واهتمامهم بكل متصل".
ومن الجدير بالذكر، أنه يمكن الاتصال بمراكز خدمة العملاء على مدار الساعة على الهاتف رقم 8888 124 800 ، أو على الرقم 4343 405 01 من خارج المملكة العربية السعودية أو عن طريق الجوال. ويستطيع عملاء "ساب" من خلال مراكز خدمة العملاء إدارة كل حساباتهم المصرفية لدى "ساب"، والاستفسار عن البطاقات الائتمانية، القروض، الصناديق الاستثمارية، وثائق التأمين من "ساب تكافل"، بالإضافة إلى إمكانية الاتصال بمركز الأعمال في "ساب" وباقة من الخدمات الأخرى المتعددة.
6 اغسطس 2007
أشادت شركة HSBC العربية السعودية المحدودة، بالنجاح الذي حققته عملية طرح أول صكوك خاصة بالشركة السعودية للكهرباء، والتي تعتبر أضخم إصدار للصكوك المتوافقة مع الشريعة الإسلامية في تاريخ المملكة العربية السعودية بقيمة 5 بلايين ريال سعودي.
وقال السيد راجيف شوكلا، مدير أسواق رأس المال في شركة HSBC العربية السعودية المحدودة: "لقد تمت إجراءات طرح هذه الصكوك بصورة سلسة، وتم اقفاله بنجاح على الرغم من الحجم الكبير والغير مسبوق لهذا الطرح. حيث تمت إجراءات الإكتتاب والإيداع بصورة سلسلة ومتناغمة وذلك نتيجة الخبرة التي تملكها شركة HSBC العربية السعودية المحدودة، في إدارة وطرح الصكوك".
ومن الجدير بالذكر أنه قد تم تعيين شركة HSBC العربية السعودية المحدودة مديراً للإصدار ومستقبلاً للعروض لهذا الإصدار الناجح. أيضاً عُينت شركة HSBC العربية السعودية المحدودة، وكيلاً لحملة الصكوك، فيما عُين البنك السعودي البريطاني "ساب" مديراً مشاركاً ومديراً للدفعات، و"ساب أمانة" كمنسق شرعي للصكوك.
هذا وقد تمكنت الشركة السعودية للكهرباء من جمع مبالغ بالريال السعودي من المستثمرين المحليين وبأسعار منافسة جداً، أي بمعدل 45 نقطة أساسية فقط من الحد الأدنى. وهو رقم يمثل توفيراً كبيراً من القيمة الحالية لقروض الشركة السعودية للكهرباء. هذا وتعتبر هذه الصكوك واجبة السداد في عام 2027م، ويمكن للمستثمرين استخدام حقهم في أن تقوم الشركة السعودية للكهرباء بشراء هذه الصكوك بعد خمس سنوات من تاريخه أي في يوليو 2012م.
وخلال جولة مدتها عشرة أيام شملت الرياض وجدة والخبر، قامت كل من الشركة السعودية للكهرباء وشركة HSBC العربية السعودية المحدودة، بتأمين طلبات على الإصدار بلغت حوالي 7 بلايين ريال، تمثل ثلاثة أضعاف المبلغ الذي كانت تسعى إلى تحقيقه شركة الكهرباء، مما سمح للشركة بالإكتتاب وفقاً للسقف الذي وضعته هيئة السوق المالية لهذا الإصدار. وبالإضافة إلى سعره المنافس فقد تم توزيع الإكتتاب في هذه الصكوك بطريقة جيدة حيث منح صندوق المعاشات، المحافظ والصناديق الإستثمارية ما نسبته 26%، ونسبة 24% للشركات والمؤسسات، هذا وستقوم إدارات الخزينة بالبنوك بتغطية النسبة المتبقية. ومن الملاحظ قيام العديد من المستثمرين الجدد بالمشاركة لأول مرة في إصدار من هذا القبيل، مما يضفي مزيداً من الزخم على الصكوك المتوافقة مع الشريعة الإسلامية في السوق السعودي.
وقال الأستاذ/ حسام كمال، مدير عام المصرفية الإسلامية في HSBC: "تأتي هذه الصكوك بعد الإصدار الأول لصكوك سابك السنة الماضية، والتي أيضاً تمت إدارتها حصرياً من قبل شركة HSBC العربية السعودية المحدودة. ما يدل على إمكانية نمو وازدهار إصدارات الصكوك المتوافقة مع الشريعة الإسلامية في المملكة العربية السعودية." وأضاف قائلاً: "كما أنها ترسخ دور شركة HSBC العربية السعودية المحدودة، ليس فقط كبنك إستثماري رائد في المملكة العربية السعودية، بل كأحد أفضل البنوك في المملكة في مجال إدارة وطرح الصكوك".
31 يوليو 2007
ساب يساهم في مكافحة الجرائم المالية وغسل الأموال في المملكة
ساهم (ساب) في الدورة التدريبية الثامنة عشر والتي عقدتها مؤسسة النقد العربي السعودي لأصحاب الفضيلة القضاة من وزارة العدل وديوان المظالم عن غسل الأموال وتمويل الإرهاب والجرائم المالية.
وتأتي مشاركة (ساب) في هذا البرنامج تأكيدا لحرص البنك على القيام بواجبه الاجتماعي، في سبيل القضاء على أخطر الظواهر السلبية المؤثرة على الاقتصاد المحلي والعالمي على حد سواء.
وقام بتقديم مشاركة (ساب) الأستاذ /محمد بن إبراهيم العبيد كبير مديري إدارة الإلتزام بالإدارة العامه في البنك.
هذا وقد تضمنت مشاركة ساب عرضا وافيا عن ظاهرة غسل الأموال وتمويل الإرهاب في المملكه العربيه السعوديه، وهدفت إلى تعريف أصحاب الفضيلة القضاة المشاركين بالمعارف العلمية المتخصصة عن عمليات غسل الأموال وتمويل الإرهاب ومكافحة الجرائم المالية، وتزويدهم كذلك بأهم الأنظمة والتعليمات والأعراف وتطوير قدراتهم ومهاراتهم في هذا المجال على الصعيدين المحلي والدولي.
كما تم إطلاع المشاركين من أصحاب الفضيلة القضاة عن الإجراءات والسياسات والضوابط والنظم المصرفية التي تنتهجها البنوك التجاريه العاملة في المملكة العربية السعودية، وبما يساهم في الكشف عن عمليات غسل الأموال المتأتية من مصادر غير مشروعه والأساليب التي يقوم بها غاسلو الأموال لتنفيذ مثل هذه العمليات.
كما تضمنت مشاركة (ساب) إطلاع أصحاب الفضيلة المشاركين عن أدوار وواجبات البنوك التجاريه ومنسوبيها والتي تضمنتها أحكام نظام مكافحة غسل الأموال الصادر بتاريخ 25/06/1424هـ ولائحته التنفيذية، وكذلك للقواعد العامة لمكافحة عمليات غسل الأموال وتمويل الإرهاب التي أصدرتها مؤسسة النقد العربي السعودي في مايو 2003م.
23 يوليو 2007
"ساب" و HSBC يحصدان جوائز جلوبال فاينانس الإقليمية في مجال الخدمات المصرفية للأفراد عبر الإنترنت
حصل كل من "ساب" ومجموعة HSBC على أغلب الجوائز الإقليمية في مجال الخدمات المصرفية للأفراد عبر الإنترنت، والتي تمنحها مجلة جلوبال فاينانس، لأفضل البنوك في مجال خدمات الإنترنت لعام 2007م.
وحصل "ساب" على جائزة أفضل بنك في مجال خدمات إدارة الإستثمار، وأفضل بنك في مجال خدمة تمويل مبيعات الأفراد عبر الإنترنت، بينما حصلت HSBC على جائزة أفضل بنك في مجال خدمات تسديد فواتير الخدمات، وجائزة أفضل موقع متكامل لخدمات الأفراد عبر الإنترنت، وجائزة أفضل بنك في مجال الإيداع عبر الإنترنت. بالإضافة إلى ذلك حصلت HSBC على جائزة أفضل موقع إنترنت متكامل للشركات وجائزة أفضل بنك في مجال خدمات الشركات والمؤسسات عبر الإنترنت في الأمارات العربية المتحدة.
وعلق الأستاذ/ عادل الناصر، نائب العضو المنتدب في "ساب" قائلاً: "تأتي هذه الجوائز القيّمة من واحدة من المجلات المرموقة والمشهورة في مجال الخدمات المالية، وهي تمنح كل من "ساب" و HSBC التقدير والتميز، وتؤكد ايضاً على جودة الخدمات والمنتجات التي نقدمها لعملائنا."
وأضاف: "وفي هذا الخصوص أود ان أهنيء كل من إدارة تقنية المعلومات وموظفي الخدمات المصرفية المباشرة (ساب دايركت) في "ساب"، الذين تمكنوا بجهدهم من إيصال خدماتنا المصرفية عبر الإنترنت (ساب نت) إلى هذا المستوى الرائع، والذي يضاهي أفضل ما يمكن توفيره في هذا المجال على مستوى العالم."
21 يوليو 2007
بدأت شركة سابك بتسويق إصدارها الثاني من الصكوك وعينت شركة HSBC العربية السعودية المحدودة مديراً مشتركاً للإصدار ومستقبلًا مشتركاً لعروض الاكتتاب وبنك HSBC المنسق الاقليمي في دول مجلس التعاون الخليجي.
ويأتي هذا الإصدار بعد مرور سنة على الإصدار الأول لصكوك سابك حيث يحمل نفس الميزات مع بعض الإضافات الهامة: فهذا الإصدار بالريال السعودي يبلغ حد الاكتتاب الأدنى فيه مبلغ 50,000 ريال فقط، وهو متاح للاكتتاب من قبل المستثمرين السعوديين وكذلك الخليجيين الذين تنطبق عليهم الشروط. وهذين الإصدارين يدعمان جهود كل من HSBC و"سابك" للإستمرار في تخطي حدود الإبتكار والتجديد. وقد تم تطوير هذه المزايا الجديدة لتمكين سابك من الوصول إلى قاعدة أوسع من المستثمرين وجعل هذا الإصدار أول إصدار لصكوك بالريال السعودي تكون متاحة للاكتتاب خارج المملكة.
ويعتبر اختيار مجموعة سابك لشركة HSBC التي تتمتع بمركز رائد في مجال إصدار الصكوك في المملكة وأسواق المال الإسلامية الاختيار الأمثل لإدارة هذا الإصدار. وبالإضافة إلى إدارة الإصدار الأول لصكوك سابك فقد قادت مجموعة HSBC أيضا أول صكوك يوروبوند تصدرها سابك أوروبا (الشركة التابعة لمجموعة سابك في أوروبا) والذي تم تسويقه بنجاح في أوروبا والشرق الأوسط وآسيا.
وجدير بالذكر أن شركة HSBC العربية السعودية المحدودة هي مدير الإصدار الوحيد ومستقبل العروض بالنسبة للصكوك الأخرى الوحيدة التي تم اعتماد طرحها للاكتتاب العام من قبل هيئة السوق المالية بالمملكة العربية السعودية وهي صكوك الشركة السعودية للكهرباء وكذلك الصكوك التي طرحتها سابك في السنة الماضية بقيمة 3 بليون ريال سعودي.
لقد استطاعت شركة HSBC العربية السعودية المحدودة وخلال سنة واحدة فقط من حصولها على الترخيص للعمل في المملكة ترسيخ قدرتها على قيادة السوق بما يسهم في تطوير أسواق المال المتقلبة وحازت خدماتها وأنشطتها في مجال الاستثمار على سمعة عالية وهو ما تعزز بحصول الشركة على العديد من التصنيفات و الجوائز التقديرية من قبل مجلة يورومني والتي نخص منها بالذكر " أفضل بنك استثمار (في المملكة العربية السعودية)" و " أفضل مؤسسات إصدار الصكوك (عالميا)" في عام 2006 و "أفضل مؤسسات التمويل (في المملكة العربية السعودية)" و "أفضل مؤسسات الاندماج والاستحواذ (في المملكة العربية السعودية)" في عام 2007.
17 يوليو 2007
ضمن "برامج ساب في خدمة المجتمع":
ساب يقدم منح دراسية للحصول على شهادة الماجستير من بريطانيا
أقام ساب احتفالا للطلبة الأربعة الحاصلين على منح ساب الدراسية للحصول على شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من بريطانيا لهذا العام. بحضور كل من الأستاذ عادل الناصر نائب العضو المنتدب، والدكتور كاسب الرشيدي مدير التدريب والتطوير، وإبراهيم أبومعطي مدير عام العلاقات العامة والإعلام، إلى جانب المبتعثين الأربعة.
وأوضح الأستاذ عادل الناصر في كلمة ألقاها خلال الحفل أن البنك يهدف من خلال برنامجه السنوي "برنامج الابتعاث للماجستير" إلى إثراء السوق بالكوادر الوطنية الفاعلة من الجنسين، وذلك في إطار التزام البنك بتقديم برامجه الاجتماعية، وإتاحة الفرصة لكافة أفراد المجتمع للاستفادة من هذا البرنامج من منسوبي القطاعين الحكومي و الخاص، وخريجي وخريجات الجامعات السعوديين ممن يحملون شهادات دراسية من جامعات معترف بها ويرغبون في استكمال دراستهم العليا بهدف تطوير مراكزهم الوظيفية في الجهات التي يعملون بها.
وأكد أن البرنامج يأتي تأكيدا لالتزام البنك تجاه واجبه الوطني والاجتماعي، وتمشيا مع التوجهات الداعية إلى مشاركة الشركات والمؤسسات الوطنية في دعم الكوادر الوطنية البشرية القادرة على الإسهام والتأثير في شتى نواحي النهضة التنموية التي تشهدها البلاد، على اعتبار أن العنصر البشري هو أساس نجاح كل تجربة تنموية.
ومن الجدير بالذكر أن سـاب يعد أول بنك يطرح مثل هذا البرنامج التعليمي الرائد بالمملكة منذ عام 1997م، وذلك لإتاحة الفرصة أمام المواطنين والمواطنات لاستكمال دراساتهم العليا في الخارج. وقد بلغ عدد المستفيدين من برنامج الابتعاث الدراسي منذ انشائه حتى هذا العام 49 طالبا وطالبة، حيث يقوم البنك بابتعاث مجموعة من المتقدمين سنويا إلى الجامعات البريطانية المعروفة، ويتكفل البنك برسوم الجامعة الدراسية بالكامل وتذاكر السفر، بالإضافة إلى بدل يومي يمنح للمبتعث. مع عدم ا شتراط البنك على المبتعثين العمل لديه بعد الحصول على شهادة الماجستير.
15 يوليو 2007
1,251 مليون ريال سعودي أرباح ساب للنصف الأول من عام 2007
أعلن ساب عن تحقيق أرباح صافية لفترة نصف السنة المنتهية في 30 يونيو 2007م بلغت 1,251 مليون ريال سعودي. ويمثل ذلك انخفاضا قدره 558 مليون ريال سعودي، أي بنسبــــة 30.8% مقارنة بصافي الأرباح المحققة لنفس الفترة من عام 2006م والتي بلغت 1,809 مليون ريال سعودي. كما بلغت الأرباح الصافية للربع الثاني من عام 2007م مبلغ 635 مليون ريال سعودي، ويمثل ذلك انخفاضا قدره 188 مليون ريال سعودي أي بنسبة 22.8% مقارنة بنفس الفترة من عام 2006م، والتي بلغت 823 مليون ريال سعودي.
كما بلغ العائد على السهم 3.34 ريال سعودي للستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2007 مقارنة بـ 4.82 ريال سعودي لنفس الفترة من عام 2006م أي ما يمثل انخفاضاً بنسبة 30.8%.
كما انخفض دخل العمليات بنسبة 21.8% ليصل إلى 2,055 مليون ريال سعودي عن الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2007م، بانخفاض قدره 573 مليون ريال سعودي عما كان عليه في نفس الفترة من عام 2006م والتي بلغت 2,628 مليون ريال سعودي. إلا أن صافي الأرباح لفترة النصف الأول من عام 2007 ارتفع بنسبة 1.6% مقارنة بالنتائج المحققة في النصف الثاني من عام 2006م. أما المصروفات باستثناء مخصص خسائر الائتمان فقد انخفضت بمبلغ 91 مليون ريال سعودي بنسبة 12.4%.
وبلغت ودائع العملاء 65.2 بليون ريال سعودي بزيادة قدرها 10.1 بليون ريال سعودي ما يمثل زيادة بنسبة 18.3% عما كانت عليه في نفس الفترة من عام 2006م والتي بلغت 55.1 بليون ريال سعودي.
كما بلغت قروض وسلف العملاء 48.6 بليون ريال سعودي بزيادة قدرها 9.5 بليون ريال سعودي، وتمثل زيادة بنسبة 24.3% عما كانت عليه في نفس الفترة من عام 2006 والتي بلغت 39.1 بليون ريال سعودي.
وقد بلغت محفظة الاستثمارات بالبنك 16.4 بليون ريال سعودي في 30 يونيو 2007 مقارنة بـ 15.3 بليون ريال سعودي عما كانت عليه في 30 يونيو 2006م.
وبلغ إجمالي الأصول للبنك 85.1 بليون ريال سعودي كما في 30 يونيو 2007 م بزيادة قدرها 12.3 بليون ريال سعودي، أي ما يمثل ارتفاعا بنسبة 16.9% مقارنة بما كانت عليه في 30 يونيـو 2006م.
كما قرر مجلس ادارة البنك توزيع ارباح نصف سنويه لمساهميه بواقع(1.535 ريال)للسهم بعد خصم الزكاة للنصف الاول لعام2007م
وفي معرض تعليقه على هذه النتائج قال السيد جون كفرديل، العضو المنتدب للبنك: " إنني مسرور للغاية للتقدم الذي حققه البنك في النصف الأول من عام 2007 على صعيد الخدمات المصرفية الأساسية، فقد حقق البنك ارتفاعا في القروض والسلف بلغت نسبته 24.3% مقارنة بنفس الفترة من عام 2006 جنبا إلى جنب مع النمو في ودائع العملاء والتي حققت دخلا بلغ 221 مليون ريال سعودي، بزيادة نسبتها 17.3 بالمائة في صافي الدخل من الفوائد مما يضع ساب في موقع جيد ويعطيه أرضية صلبة لتحقيق أهدافه مستقبلا. وقد واصلت الرسوم من أعمال الوساطة وصناديق الاستثمار تراجعها، مما أدى إلى خفض أرباح "ساب" للنصف الأول من عام 2007 بصورة كبيرة، إلا أن دخل الخدمات المصرفية الأساسية والدخل من الخدمات غير المالية ارتفع بمبلغ 28 مليون ريال سعودي ويمثل نسبة 9.2% مقارنة بالنصف الأول من عام 2006م.
وأضاف: " لقد تقلصت قاعدة مصروفاتنا بمبلغ 91 مليون ريال سعودي ويمثل ذلك نسبة 12.4% نظرا لاستثمار البنك في تغيير شعاره في النصف الأول من عام 2006م، إلى جانب انخفاض المكافآت التراكمية نظرا لانخفاض أرباح عام 2007. ومن الجدير بالذكر أن ارتفاع الديون المشكوك في تحصيلها يعكس نمو أعمالنا في مجال البطاقات والقروض الاستهلاكية وتغلغلنا في قطاعات سوقية جديدة، إلا أن النوعية الائتمانية بشكل عام قوية تعززها قوة الاقتصاد السعودي والتي أيضا تدفع إلى مستويات عالية من أنشطة الشركات وخاصة في قطاعات الإنشاءات وتطوير البنية التحتية.
وقال كفرديل " لا تزال السوق تشهد سيولة عالية إلا أن ساب استخدم زيادة السيولة بشكل فعال خلال السنة الماضية في تمويل نمو محفظة القروض وحدد مستوى الأموال الفائضة المستثمرة في سوق المال. كما تواصل النسب الرأسمالية ونسب السيولة في البنك قوتها السابقة".
ومن جهة أخرى، قال كفرديل: " يسرنا الإعلان بأن شركة ساب تكافل، وهي شركة التأمين التابعة للبنك، حصلت على كافة التراخيص اللازمة للعمل وباشرت أعمالها في 1 يوليو 2007. وتعتبر هذه الخطوة إلى جانب تأسيس شركة إبسا في عام 2006 خطوة رئيسية نحو تحقيق هدفنا في أن نصبح مزودا شاملاً للخدمات المالية لعملائنا في المملكة العربية السعودية"
وفي ختام تصريحه وجه العضو المنتدب، بالنيابة عن أعضاء مجلس الإدارة وإدارة البنك، الشكر إلى عملاء البنك الكرام لولائهم ومساندتهم المستمرة للبنك، خلال العام، كما شكر موظفي البنك لتفانيهم وجهودهم في تحقيق هذه النتائج.
10 يوليو 2007
شركة HSBC العربية السعودية تحصل على جائزتين متميزتين من مجلة يوروموني
حصلت شركة HSBC العربية السعودية المحدودة، على جائزتي "أفضل بيت تمويل" و"أفضل بنك في مجال الاندماج والاستحواذ"، في المملكة العربية السعودية، خلال الحفل السنوي لتوزيع جوائز يوروموني للتميز لعام 2007م. ومن الجدير بالذكر أن شركة HSBC العربية السعودية المحدودة، وخلال سنتها الأولى فقط، حازت على سبع جوائز حتى الآن، كما حصل "ساب" على 9 جوائز رئيسية منذ عام 2005م.
وبهذه المناسبة صرح السيد/ تيموثي غراي، المدير التنفيذي لشركة HSBC العربية السعودية المحدودة، قائلاً: "إن سجل الفوز بالجوائز والفريد من نوعه الذي تتمتع به الشركة، هو شهادة على المستوى الممتاز من الخدمات المبتكرة التي تقدمها مجموعة HSBC، ليس فقط في المملكة العربية السعودية، بل في منطقة الشرق الأوسط ككل. كما أن هذه الجوائز تؤكد على النوعية المتميزة من الموظفين الذين تتمتع بهم الشركة."
وأضاف: " إن جوائز يوروموني لعام 2007 تبين وبوضوح أننا نتميز ليس فقط في الأداء العام، بل أيضاً في مجال توفير الخدمات المصرفية الهامة والمتخصصة. ونحن سعداء وفخورون بحصول شركة HSBC العربية السعودية المحدودة، على هذا المستوى الرفيع من التقييم وخلال سنتها الثانية فقط."
هذا وتعتبر جوائز يوروموني للتميز، من أهم الجوائز في مجال الخدمات المالية والمصرفية على مستوى العالم، كما أنها تمثل نقطة استدلالية في القطاع المالي والمصرفي بالنسبة للمنتجات والخدمات رفيعة المستوى."
وقد شملت أبرز المعاملات التي نفذتها شركة HSBC العربية السعودية المحدودة، تحت مظلة خدمات التمويل ما يلي: -
مدير رئيسي ومستقبل عروض مشارك، في إصدار أول سندات يورو لشركة سابك أوروبا بقيمة 750 مليون يورو. ويمثل ذلك الإصدار أول سندات تصدر باليورو لمؤسسة سعودية وأول سندات يورو لمجموعة سابك.
مدير الإصدار الرئيسي ومستقبل العروض الوحيد لإصدار أول سندات يورو لساب بقيمة 325 مليون يورو.
المستشار المالي ومنظم الإصدار لعملية تمويل مشروع شركة الشقيق للمياه والكهرباء بقيمة 1,388 مليون دولار أمريكي. وكان هذا المشروع جزءاً من الاستراتيجية الوطنية الرائدة لمشاركة القطاع الخاص في الوفاء بالنمو المتسارع لمتطلبات الطاقة والمياه.
أما بالنسبة لأنشطة الاندماج والاستحواذ، فقد كانت شركة HSBC العربية السعودية المحدودة، رائد السوق في هذا الحقل الناشئ، حيث شملت إنجازاتها في هذا المجال ما يلي: -
ومن الجدير بالذكر أن شركة HSBC العربية السعودية المحدودة، هي أول بنك استثماري مستقل ومتكامل الخدمات يتم تأسيسه من قبل مجموعة مصرفية عالمية في المملكة العربية السعودية، حيث حصلت على الترخيص من قبل هيئة سوق المالية في عام 2006م.
وتقدم شركة HSBC العربية السعودية المحدودة، خدمات التمويل الكاملة للشركات بما في ذلك الخدمات الاستشارية المتعلقة بالاستثمارات المصرفية وتمويل المشاريع وتمويل الديون وأيضاً التمويل الإسلامي، كما أنشأت الشركة 26 صندوقا استثمارياً في الأسهم وصناديق رأس المال وتتولى إدارتها، علاوة على الإدارة التقديرية للمحافظ الاستثمارية. وتخدم الشركة قاعدة عريضة من العملاء بما في ذلك - على سبيل المثال لا الحصر- الشركات والمؤسسات المالية غير المصرفية والأفراد. وفي شهر يونيو 2006 فازت الشركة بجائزة "أفضل بنك استثماري في المملكة العربية السعودية" مثبتة بذلك مركزها القوي في تقديم خدمات مصرفية استثمارية عالية المستوى في المملكة العربية السعودية، كما تدير الشركة أيضا أعمال وساطة الأسهم الدولية التي يقدمها "ساب" علاوة على أعمال "ساب" لخدمات الأوراق المالية.
1 يوليو 2007
البنك السعودي البريطاني يعين المهودي مديراً إقليمياً للمنطقة الشرقية
عين سـاب الأستاذ/ سعيد المهودي، بوظيفة المدير العام الإقليمي للمنطقة الشرقية، مسئولاً عن أنشطة البنك في المنطقة، خلفاً للأستاذ زكي بن منصور أبو السعود، الذي تقاعد هذا الشهر بعد خدمة استمرت لأكثر من 24 عاماً مع ساب.
ويأتي المهودي لساب بخبرة تزيد عن 17 عاماً في مجال الخدمات المصرفية في المملكة، منها 14 سنة في وظائف قيادية. ومؤخراً أمضى 7 سنوات ناجحة مسئولاً عن عمليات المنطقة الشرقية، لدى إحدى المؤسسات المصرفية الرائدة في المملكة، حيث تنقل في عدة مناصب إدارية بدءاً من مدير فرع، ثم رئيساً للقسم المسئول عن تطوير الأعمال لعدد مهم من محافظ القروض الإستثمارية للشركات.
وقال المهودي: "يعتبر ساب من أبرز المؤسسات المالية في المملكة العربية السعودية، وأسعى إلى أن أساهم في تطوير أعمال البنك في المنطقة الشرقية، والعمل على زيادة مساهمة المنطقة في إنجازات البنك وأهدافه الإستراتيجية."
"هدف آخر وهو أن أساعد في دفع عجلة استراتيجية "سـاب" للسعودة، إلى الأمام حيث حاز "سـاب" على عدة جوائز في هذا المجال، ويعزى نجاح هذه الإستراتيجية إلى مقدرة "سـاب" الفريدة بين البنوك في المملكة العربية السعودية، على تطوير وتنمية كفاءة موظفيه من خلال برنامج التبادل الوظيفي مع مجموعة HSBC المصرفية العالمية".
الجدير بالذكر أن من نتائج برنامج التبادل الوظيفي مع مجموعة HSBCتعيين أحد موظفي سـاب رئيساً للقسم العالمي للمصرفية الإسلامية في HSBC، بالإضافة إلى وظيفة المدير التنفيذي لفرع HSBC في البحرين. وقد حصل برنامج السعودة في ساب على العديد من الجوائز التقديرية نظير جهود البنك ودعمه المستمر للسعودة، ومن أبرز تلك الجوائز "درع الأمير نايف للسعودة" بالإضافة إلى "درع معهد الإدارة العامة للسعودة" لثلاثة أعوام متتالية.
24 يونيو 2007
ضمن برامج ساب في خدمة المجتمع
ساب يستقبل طلبات التدريب الصيفي إلكترونيا
يستقبل ساب طلبات الالتحاق ببرنامج التدريب الصيفي لهذا العام لطلبة المدارس والجامعات والمعاهد والكليات، وذلك عن طريق الموقع الإلكتروني للبنك على شبكة الإنترنت.
وأوضح الأستاذ/ طارق عبدالرحمن الشبيلي مدير عام إدارة الموارد البشرية في ساب أن برنامج التدريب الصيفي يدخل في إطار برامج ساب في خدمة المجتمع، حيث يقوم البنك سنويا بتدريب ما يزيد عن 150 متدرب من طلبة المدارس والجامعات والكليات والمعاهد، بهدف تـهيئة الكوادر السعودية الشابة، وإعطاء المتدربين فرصة التدريب على الحياة العملية واكتساب الخبرة، من خلال إشراكهم في مختلف أعمال ونشاطات البنك في أقسام الإدارة العامة والإدارات الإقليمية إلى جانب الفروع، بالإضافة إلى إعطائهم مكافآت تشجيعية.
ومن الجدير بالذكر أن ساب يهتم بتوفير أحدث الوسائل التقنية الحديثة التي تساعد على أداء العمل بشكل أفضل، الأمر الذي يساعد المتدربين خلال فترة الصيف الاستفادة من هذه الوسائل والإمكانيات والإسهام في زيادة معرفتهم ورفع كفاءتـهم.
18 يونيو 2007
تم خلاله التباحث وتبادل وجهات النظر حيال الموضوعات المصرفية:
ساب يعقد لقاءً مع ممثلي وسائل الصحافة والإعلام
أكد جون كفرديل العضو المنتدب في (ساب)، حرص البنك على تطوير خدماته ومنتجاته المصرفية، والتقدم بها إلى مستويات قياسية، مشيراً إلى أن ساب سعى خلال المرحلة السابقة إلى اتخاذ سلسلة من الإجراءات والخطوات في سبيل الارتقاء بمستوى وجودة خدماته، بالإضافة إلى تعزيز استجابته لاحتياجات العملاء المتزايدة، وفق أفضل المعايير المصرفية العالمية.
وقال كفرديل أثناء اللقاء الذي عقده البنك لممثلي وسائل الصحافة والإعلام وبحضور عدد من كبار المسئولين بالبنك: "إن شراكة ساب مع مجموعة مصرفية عالمية بحجم HSBC منحتنا القدرة على تنويع الخيارات المصرفية أمام عملائنا، والقدرة على مواكبة أحدث الأنماط المصرفية العالمية وتسخيرها في خدمة عملاء البنك، علما بأن تلك الشراكة آخذة بالتفاعل والتطور، ويتضح ذلك جليا من خلال المشاريع المشتركة التي تجمع بين الطرفين كشركة HSBC العربية السعودية المحدودة، وشركة ساب تكافل.
ويأتي هذا اللقاء بين ممثلي وسائل الصحافة والإعلام والإدارة العليا في ساب، ضمن سلسلة لقاءات دورية يعقدها البنك مع الصحفيين والإعلاميين بغية التباحث وتبادل وجهات النظر حيال العديد من المواضيع ذات العلاقة بالقطاع المصرفي والاستثماري، في خطوة تعكس النهج الذي ينتهجه ساب في سبيل تعزيز التواصل مع القنوات الصحفية والإعلامية، والتعرف على آرائهم وملاحظاتهم حيال إنجازات البنك وخططه المستقبلية.
هذا، وقد تقدم السيد كفرديل بالشكر والتقدير إلى الضيوف على تلبية الدعوة وتواصلهم المستمر مع البنك، مشيداَ بالدور الحيوي الذي تسهم به وسائل الصحافة والإعلام في المملكة في مجال نشر الوعي المصرفي والاستثماري بين فئات المجتمع، والتعاون البنّاء مع البنوك السعودية في مجال مواكبة التطورات التي يشهدها القطاع المصرفي والاستثماري، مؤكداً أن ساب حريص كل الحرص على تطوير ذلك التعاون.
12 يونيو 2007
الأميرة عادلة تثمن جهود ساب في توظيف الكوادر النسائية
سلمت صاحبة السمو الملكي الأميرة/عادلة بنت عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود، للأستاذة ماجدة طاهر كبير مديري علاقات الموارد البشرية في ساب درعاً تذكارياَ وشهادة شكر وتقدير تتويجا لجهود ساب في دعم وتشجيع برامج السعودة والتوظيف النسائي، وذلك خلال حفل يوم الخريجة والوظيفة الأول الذي نظمه القسم النسائي بمعهد الإدارة العامة في الرياض.
ويأتي هذا التكريم تقديرا لدعم ساب لهذا الحفل ، وتواصل البنك المستمر في دعم برامج السعودة والتوظيف، ولجهوده المتميزة في استقطاب الكفاءات السعودية المؤهلة من العنصر النسائي، بالإضافة إلى توظيف وتدريب الخريجات من المعهد، وذلك في إطار خطة البنك في تأهيل الكوادر النسائية وخلق الفرص العملية المناسبة لهن للعمل في القطاع المصرفي، والاستفادة من الشهادات العلمية التي يحملنها. علما بأن نسبة السعودة في الوظائف النسائية لدى ساب تشكل نسبة 100%، ويشكلن 14% من إجمالي عدد الموظفين.
هذا وقد قام ساب باستقبال طلبات توظيف الخريجات من خلال الجناح الخاص بالبنك في المعرض المصاحب للحفل، بالإضافة إلى عرض الفرص الوظيفية والتدريبية المتاحة في البنك لخريجات المعهد.
ومن الجدير بالذكر تركيز سـاب على مدى السنوات الماضية بوضع إستراتيجية طويلة المدى للسعودة الفعّالة، وذلك باستقطاب الخريجين والخريجات من الجامعات والكليات والمعاهد والمدارس الثانوية لضمهم إلى برامج التدريب المستمرة لدى البنك، والتي صممت خصيصاً لتطوير مهارات الموظفين، حيث أنشأ ساب ثلاثة مراكز للتدريب، تعتبر من أكبر المراكز وأكثرها تجهيزاً في أوساط البنوك العاملة في المملكة، إذ تقوم هذه المراكز بإعداد خططً تدريبية سنوية لجميع قطاعات البنك المختلفة تتضمن الموظفين الجدد، بالإضافة إلى التدريب المتواصل للموظفين كلٍ حسب احتياجاته في عمله. حيث يوجد برامج تدريبية تتراوح مدتها بين ستة أشهر وسنة لتأهيل الموظفين الذين انضموا حديثأً للبنك.
10 يونيو 2007
ساب يؤكد مواصلة تطبيق استراتيجية السعودة الفعالة
سلم صاحب السمو الملكي الأمير/سلمان بن عبد العزيز آل سعود أمير منطقة الرياض ورئيس اللجنة الرئيسية العليا للسعودة، للدكتور كاسب الرشيدي مدير إدارة التدريب والتطوير في (ساب) درعاً تذكارياَ وشهادة شكر وتقدير تتويجا لجهود ساب في دعم وتشجيع برامج السعودة والتوظيف، وذلك خلال حفل يوم الخريج والوظيفة الحادي عشر بمعهد الإدارة العامة.
ويأتي هذا التكريم تقديرا لدعم ساب لهذا الحفل كراعي ماسي، وتواصل البنك المستمر في دعم برامج السعودة والتوظيف، ولجهوده المتميزة في استقطاب الكفاءات السعودية المؤهلة، بالإضافة إلى توظيف وتدريب الخريجين من المعهد، مما أهل البنك للفوز بدرع معهد الإدارة العامة ثلاثة أعوام.
وبهذه المناسبة صرح الأستاذ / طارق عبدالرحمن الشبيلي مدير عام الموارد البشرية في سـاب قائلا: "إن تشريف صاحب السمو الملكي الأمير/سلمان بن عبد العزيز آل سعود أمير منطقة الرياض ورئيس اللجنة الرئيسية العليا للسعودة هذه الاحتفالية وتسليمه شهادة شكر لـ (سـاب) تعد تجسيداً لحرص القيادة على تقدير جهود البنك وكافة الجهات والهيئات الأخرى التي تحقق نسب عالية في سعودة وظائفها، مما يمثل تشجيعاً ودعماً لتوجهات هذه القطاعات".
ومن الجدير بالذكر تركيز سـاب على مدى السنوات الماضية بوضع إستراتيجية طويلة المدى للسعودة الفعّالة، وذلك باستقطاب الخريجين السعوديين من الجامعات والكليات والمعاهد والمدارس الثانوية لضمهم إلى برامج التدريب المستمرة لدى البنك، والتي صممت خصيصاً لتطوير مهارات الموظفين، حيث أنشأ ساب ثلاثة مراكز للتدريب، تعتبر من أكبر المراكز وأكثرها تجهيزاً في أوساط البنوك العاملة في المملكة، إذ تقوم هذه المراكز بإعداد خططً تدريبية سنوية لجميع قطاعات البنك المختلفة تتضمن الموظفين الجدد، بالإضافة إلى التدريب المتواصل للموظفين كلٍ حسب احتياجاته في عمله. حيث يوجد برامج تدريبية تتراوح مدتها بين ستة أشهر وسنة لتأهيل الموظفين الذين انضموا حديثأً للبنك.
2 يونيو 2007
بحضور أعضاء الهيئة الشرعية:
ساب يعتمد خطة توسع فروع "ساب أمانة" ويحتفل بتدشين الفرع الثاني في مكة
احتفل ساب بتحويل الفرع الرئيسي في مكة المكرمة إلى فرع "ساب أمانة" كثاني فروع البنك التي تعني بتقديم الخدمات المصرفية الإسلامية في العاصمة المقدسة. وذلك بحضور أعضاء الهيئة الشرعية للبنك وهم/ فضيلة الشيخ عبد الله بن سليمان المنيع، فضيلة الشيخ الدكتور عبد الله بن محمد المطلق، وفضيلة الشيخ الدكتور محمد القري بن عيد، إلى جانب عدد من كبار المسئولين في البنك يتقدمهم الأستاذ عادل الناصر نائب العضو المنتدب.
وبهذه المناسبة صرح الأستاذ عادل الناصر قائلاً: "إن هذه الخطوة تأتي في إطار خطة ساب في توسيع قاعدة النشاطات الإسلامية لأعمال البنك، وذلك عطفا على الإنجازات التي حققتها فروع (ساب أمانة) وتزايد الإقبال على منتجاتنا الإسلامية، بالإضافة إلى طبيعة مدينة مكة المكرمة وما تمتاز به باعتبار مكانتها الدينية، حيث أنها تستقبل ضيوف بيت الله الحرام في مناسبات متعددة خلال السنة الواحدة". مؤكدا أن ساب أكمل بكل قناعة وجدية تحويل 15 فرعاَ في مختلف مناطق المملكة إلى فروع إسلامية، وتم اعتماد خطة لتحويل 50 فرعاً في عامي 2007 و 2008، ليصبح إجمالي الفروع الإسلامية 65 فرعاً. وأشاد الناصر بجهود الهيئة الشرعية والتي أظهرت نتائج إيجابية ملموسة ساهمت في تطوير المنتجات والحلول المصرفية الإسلامية للبنك.
ومن جهة أخرى عقد ساب ندوة مفتوحة للعملاء عن الخدمات الإسلامية في مكة المكرمة تزامنا مع حفل تدشين فرع "ساب أمانة" الجديد، تحدث فيها أعضاء الهيئة الشرعية في البنك عن الخدمات المصرفية الإسلامية، وأكدوا أن توسع المصرفية الإسلامية إنما هو دليل على نجاحها ومصداقيتها، مشيرين إلى أهمية المصداقية في تطبيق المعاملات الإسلامية. كما نوه أعضاء الهيئة الشرعية بمكانة ساب كأحد البنوك الرائدة في المصرفية الإسلامية في بلادنا الغالية، وشكروا البنك على توجهه في تكثيف نشاطاته المصرفية الإسلامية. كما قاموا بالرد على تساؤلات واستفسارات الحضور في العديد من القضايا المصرفية ووجهة النظر الدينية حيال بعض النشاطات الاستثمارية.
28 مايو 2007
قام ساب مؤخراً بعقد عدة ندوات لعملاءه في كل من الرياض وجدة، لإلقاء الضوء على التعديلات المهمة التي أجريت على القواعد الدولية الموحدة التي تحكم الإعتمادات المستندية (UCP600). المتحدث الرئيسي في هذه الندوات هو السيد/ جاري كوليير، رئيس مجلس إدارة لجنة صياغة الإعتمادات المستندية الموحدة، والخبير العالمي في هذا المجال. وقال السيد/ كوليير: "إنه لمن المهم للمستوردين والمصدرين على السواء، إستيعاب وفهم كامل للتعديلات التي طرأت على هذه الأعراف والقواعد ، وحماية أنفسهم ضد أي خلافات محتملة مع البنوك أو الشركات الأخرى. وأضاف كوليير قائلاً: "عالمياً هناك حوالي 70% من المستندات والمقدمة على صيغة خطابات ضمان، توجد عليها خلافات. الغرض من الأعراف والقواعد الدولية الموحدة، هو تسهيل القوانين وإزالة أي غموض أو لبس في هذا الشأن، حتى يمكن تسهيل إجراءات التجارة الدولية. ومن ضمن التعديلات التي أجريت عليها، بند عن التعريفات يوضح معنى المصطلحات التجارية المستخدمة، وفترة قصوى مدتها خمسة أيام عمل للبنوك لفحص مستندات وخطابات الضمان.
وفي رده على أسئلة الحضور، اكد السيد/ كوليير على ضرورة قيام الشركات السعودية، بالتأكد من صحة بيانات المستوردين والمصدرين الخارجيين لتفادي الغش. ويمكن الإستفادة من خدمات شركات فحص ذات سمعة عالمية في هذا الخصوص، للتأكد من البضائع قبل شحنها.
وخلال حديثه في هذه المناسبة، شكر الأستاذ/ أحمد الأمير، المدير الإقليمي للمنطقة الوسطى في "ساب"، عملاء البنك على مشاركتهم القيمة ودعمهم المستمر لـ "ساب"، وأكد للعملاء قيام البنك برعاية مناسبات مماثلة في المستقبل لمصلحة العملاء وموظفيهم، وتطرق مسئولوا البنك أيضاً للنمو التجاري الذي تشهده المملكة العربية السعودية مع آسيا، وبالأخص الصين والهند، ولعلاقة HSBC التاريخية بالمنطقة. وكجزء من مجموعة HSBC المصرفية، فإن "ساب" يملك إمكانية الوصول إلى خبرات عالمية في مجال التجارة، وشبكة من الفروع في 82 دولة.
كما تم أيضاً تقديم عرض عن وثائق الشحن البحري، والتي ستوفرها شركة ساب تكافل قريباً، مما سيسمح للعملاء الذين يستخدمون الاعتمادات المستندية الإسلامية، بشراء وثائق شحن متوافقة مع الشريعة الإسلامية.
21 مايو 2007
HSBC تصدر تقريراً شاملاً عن شركة الإتصالات السعودية
إلحاقاً لتقريرها الأخير عن شركة سابك، نشرتHSBC تقريراً آخر عن شركة الإتصالات السعودية، والتي تعتبر ثاني أكبر شركة في سوق الأسهم السعودية.
وقد علق السيد/ بيتر هوتون، رئيس قسم الأبحاث في HSBC في الرياض على ذلك قائلاً: "إن سهم شركة الإتصالات السعودية لم يكن يحظى بشعبية كبيرة في سوق الأسهم، مما أدى إلى تدني أداءه خلال العامين الماضيين مقارنة بمؤشر سوق الأسهم السعودي "تداول". ويرى المستثمرون أن السوق السعودي سيكون مفتوحاً للمنافسة، وهم قلقون من عدم قدرة شركة الإتصالات السعودية على الصمود. لكن تجارب بعض الدول الأخرى، تشير إلى انهم يقللون من الإمكانيات المتوفرة في سوق الإتصالات السعودية. بالإضافة إلى ذلك فإن الأسهم الغير محبوبة عادة ما تمثل أكبر قيمة للمستثمرين".
التقرير المكون من 40 صفحة، والذي كتبه كونال باجاج، وهو محلل متخصص في مجال الإتصالات لدى شركة HSBC، يتطرق لتأثير المنافسة في الدول الأخرى على الشركات الإقليمية لتحديد التأثير على سوق الأسهم المحلي، ومن ثم نمو السوق. وقد أشار كونال في التقرير إلى أنه "خلال السنوات القليلة الماضية، قلل السوق وباستمرار من نمو سوق الهواتف النقالة في الأسواق الناشئة، فعلى سبيل المثال شهد السوق في كل من روسيا والكويت والأمارات العربية المتحدة نمواً فاق التوقعات بكثير، وسجل سوق الهواتف النقالة في هذه الأسواق نمواً بنسبة زادت عن 100%. بالإضافة إلى ذلك فإن الطلب على خدمات خطوط الهاتف الثابت، بيّنت أنها مرنة بصورة كبيرة، ومع زيادة الإستخدام انخفض سعر الوحدة، مما ساعد في المحافظة على العائدات خاصة لبعض الشركات مثل شركة الإتصالات السعودية، والقادرة على توفير باقات من الخدمات المتنوعة.
كما أن لدى شركة الإتصالات السعودية، فرص للنمو في مجال خدمات الجيل الثالث للهواتف النقالة، والتي أطلقت العام الماضي، بالإضافة إلى ترددات النطاق العريض، والتي تحظى بنسبة تغطية لا تتجاوز 1% من عدد السكان. لقد فقدت شركة الإتصالات السعودية فرص سابقة عديدة، للإستفادة من قاعدتها المحلية في الإنتشار الخارجي، ولكنها تمتلك ميزانية قوية، تمنحها الفرصة للإقتراض بتكلفة أقل، مقارنة بشركات الإتصالات الأخرى. ومع وجود عوائد موزعة على ربح السهم تبلغ نسبتها 9% حالياً، فإن السوق يزيل أي مخاطر على نسبة توزيع الأرباح للسهم عن طريق الإستحواذ، ولكن ليس على النمو الذي سيتحقق.
وأشار التقرير في الختام إلى "إننا نعتقد أن الضعف الذي شهده سعر سهم الشركة مؤخراً، ليس له أي سند قوي، فالأسواق قد بالغت في تقديرها لتأثير المنافسة والتدفق النقدي أكثر قوة مما كان الإعتقاد السائد". وخلاصة التقرير، فإن HSBC توصي بتخصيص ثقلاً إضافياً لشركة الإتصالات السعودية، مع تحدد سعر سهم الشركة العادل والمستهدف 80 ريال، مما يعطي المستثمرين فرصة لتحقيق عوائد نسبتها 44%، مقارنة بسعر السوق الحالي.
15 مايو 2007
ضمن التقييم السنوي لمجلة "جلوبال فاينانس" شمل 44 دولة حول العالم:
ساب أفضل بنك وكيل لحفظ الأوراق المالية في المملكة لعام 2007
إختارت مجلة "جلوبال فاينانس" المصرفية المتخصصة، البنك السعودي البريطاني "ساب" كأفضل بنك وكيل لحفظ الأوراق المالية في المملكة العربية السعودية للعام 2007م، وذلك ضمن تقييمها السنوي الخامس والذي تجريه المجلة ويشمل كبرى المصارف والمؤسسات المالية العالمية، وسيتم الكشف عن تفاصيله في عدد المجلة (يوليو/أغسطس) من العام الجاري، على أن يتم توزيع الجوائز خلال حفل خاص تقيمه المجلة على هامش المؤتمر السنوي لصندوق النقد والبنك الدوليين والمزمع عقده في واشنطن أكتوبر القادم.
ويأتي تصنيف "ساب" ضمن تقييم قام به محررو المجلة ومراسليها، إلى جانب مجموعة من كبار الخبراء العاملين في القطاع المصرفي والمالي، ونخبة من الاستشاريين والمتخصصين في تقنية الصناعة المصرفية والمالية، وشمل كبرى المؤسسات المصرفية العاملة في تسعة مناطق رئيسة في العالم تشمل 44 دولة، حيث خضع التقييم لسلسلة من المعايير المتقدمة والتي تتناول حجم العمليات، والحصة السوقية، ومدى التغطية العالمية، ومستوى خدمة العملاء، إلى جانب الأسعار التنافسية، ومدى التطور في التقنية المستخدمة لتقديم الخدمة.
وقال جون كفرديل العضو المنتدب في "ساب" أن هذه التقييم من قبل الجهات المتخصصة العالمية يعكس الثقة الكبيرة والسمعة العالية التي استطاع "ساب" تحقيقها خلال مسيرته المصرفية والمالية في المملكة، ويؤكد على ريادة البنك ودوره المحوري في قيادة مسيرة التطور للقطاع المصرفي السعودي، لاسيما وأن هذا التقييم يأتي من قبل نخبة من الخبراء والمتخصصين في الصناعة المصرفية والمالية العالمية، مما يعكس انسجام الخدمات المقدمة من قبل "ساب" مع المعايير العالمية المعتمدة في كبرى المؤسسات المالية العالمية.
وأضاف كفرديل أن "ساب" بدأ بتقديم خدمات حفظ الأوراق المالية منذ فترة ليست بالقصيرة، وعلى الرغم من أن مفهوم هذه الخدمة ليس متداولاً بين العملاء إلا أنها تعتبر خدمة متقدمة للغاية، وتحتل درجة عالية من الأهمية في الصناعة المصرفية.
13 مايو 2007
الحوشان: الندوات تستهدف تعزيز الرؤية الاستثمارية لعملاء البنك:
ساب يقيم ندوات حول الآفاق المستقبلية لصناديق الاستثمار المحلية والعالمية لكبار العملاء
أقام ساب مؤخراً سلسلة من الندوات الاستثمارية الموجهة لكبار العملاء من فئة الامتياز الماسي والخدمات الخاصة، حول "الاستثمارات العالمية والتوقعات للسوق المحلية على الأمد الطويل" وذلك في كلٍ من الرياض، وجدّة، والخبر، وقد حضر هذه الندوات كل من الأستاذ نبيل الحوشان مدير عام الخدمات المالية الشخصية في ساب، والأستاذ أحمد الأمير المدير العام الإقليمي للمنطقة الوسطى، والأستاذ علاء الجابري المدير العام الإقليمي للمنطقة الغربية، والأستاذ زكي أبو السعود المدير العام الإقليمي للمنطقة الشرقية.
وقد صرح الأستاذ نبيل الحوشان مدير عام الخدمات المالية الشخصية في "ساب"، أن هذه الندوات تندرج ضمن الجهود التي يبذلها "ساب" لعملائه والتي تهدف إلى تعزيز الرؤية الاستثمارية لدى عملاء البنك، ومساندة عملاء "ساب" في اتخاذ القرارات الاستثمارية الصائبة التي من شأنها تنمية استثماراتهم ومدخراتهم عبر استعراض الظروف الاستثمارية الملائمة، ودراسة الآفاق والتوقعات المستقبلية لأسواق المال العالمية والمحلية.
وأوضح الحوشان أن هذه الندوات تضمنت استعراضاً لصناديق ساب الاستثمارية المحلية والعالمية، حيث قدم فريقاً من قياديي إدارتي الخزينة والاستثمار في (إتش إس بي سي العربية السعودية المحدودة) ضم كلاً من أسامة شاكر رئيس إدارة الأصول، وفهد السيف رئيس إستشارات المخاطر للأسواق العالمية، وصلاح العلاف رئيس إدارة تطوير الأعمال عروضاً للحضور حول سلسلة من المحاور الرئيسة التي تلقي الضوء على التوقعات المستقبلية للفرص الاستثمارية العالمية والمحلية، والفرص الاستثمارية المواتية لتنمية استثمارات العملاء. حيث تم خلال تلك الندوات تقديم نظرة عامة حول الاقتصاد المحلي والعالمي، واستعراضاً لمفهوم الفلسفة الاستثمارية لدى "ساب" و "إتش إس بي سي العربية السعودية المحدودة"، كما تم خلال اللقاءات التعريف بصناديق "ساب" المحلية والعالمية، إلى جانب ما شملته الندوات من حوار مفتوح مع العملاء تم خلاله الرد على استفساراتهم والتعرف إلى مرئياتهم بهذا الخصوص.
5 مايو 2007
ضمن برامج ساب في خدمة المجتمع:
ساب يدعم البرامج الترفيهية لذوي الاحتياجات الخاصة
ضمن برامج ساب في خدمة المجتمع، واصل البنك دعمه للمشاريع الإنسانية فيما يخص البرامج المتعلقة بذوي الاحتياجات الخاصة، من خلال مشاركته كراعي رئيسي للمهرجان الثالث للتربية الخاصة الذي نظمته الإدارة العامة للتربية الخاصة بوزارة التربية والتعليم يوم الخميس الماضي في منتجع المرسى بالرياض.
وقد تسلم الأستاذ إبراهيم أبومعطي مدير عام العلاقات العامة والإعلام في ساب ، درعا تقديريا من الدكتور ناصر بن علي الموسى المشرف العام على التربية الخاصة بوزارة التربية والتعليم، وذلك نظير دعم البنك ورعايته لهذا المهرجان الخيري.
وصرح الأستاذ إبراهيم أبومعطي قائلاً: "نحن حريصون على التواجد والدعم لكافة البرامج الإنسانية والاجتماعية التي من شأنها خدمة المجتمع في شتى المجالات، على اعتبار أن البنك جزء لا يتجزأ من هذا المجتمع، حيث يقوم البنك بابتكار قنوات جديدة لدعم وتمويل البرامج التعليمية والإنسانية والتنموية والاقتصادية تحت مظلة (برامج ساب في خدمة المجتمع)، وذلك تشجيعا لهذه النشاطات التي تعود بالنفع". مشيرا إلى أن البنك اختار رعاية هذا المهرجان إيمانا بأهدافه السامية الرامية إلى اندماج ذوي الاحتياجات الخاصة في أجواء حميمية من خلال البرامج الترفيهية والمتنوعة في المهرجان. حيث قام البنك بدعم المهرجان بالإضافة إلى مشاركة مجموعة من موظفي (ساب) المتطوعين لأداء الأعمال الخيرية في مثل هذه الفعاليات.
ومن الجدير بالذكر اهتمام ساب خلال السنوات الماضية على تطوير برامج ساب لخدمة المجتمع، وابتكار برامج جديدة إلى جانب البرامج الأخرى التي سبق للبنك تقديمها مثل البرنامج السنوي لتقديم منح دراسية للحصول على شهادة الماجستير في بريطانيا، ودعم ساب لكرسي العلوم المالية في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وكذلك مواصلة البنك لدعم برامج الجمعيات الخيرية، مثل برنامج الحقيبة المدرسية من الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام (إنسان).
22 أبريل 2007
ضمن برامج ساب في خدمة المجتمع:
ساب يرعى يوم المهنة في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن ويعرض الوظائف على الخريجين
تسلم ساب شهادة تقديرية من صاحب السمو الملكي الأمير/ محمد بن فهد بن عبدالعزيز آل سعود، أمير المنطقة الشرقية، بحضور معالي مدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن الدكتور خالد السلطان، نظير مشاركة البنك في رعاية "يوم المهنة السنوي الرابع والعشرين"، والذي نظمته الجامعة في الفترة ما بين 8 – 11 أبريل 2007م، تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير/ محمد بن فهد بن عبد العزيز آل سعود، أمير المنطقة الشرقية.
ويأتي هذا التكريم تقديراً لجهود البنك المستمرة في دعم وتشجيع برامج التوظيف والسعودة، وبرامج تنمية وتطوير الكوادر البشرية الوطنية الواعدة، بالإضافة إلى تدريب الخريجين من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. كما شارك البنك في المعرض المصاحب، والذي يعد المعرض الأول للتوظيف على مستوى المملكة، من خلال عرض الفرص الوظيفية والتدريبية على الخريجين، حيث شرع البنك باستقبال طلبات التوظيف إلكترونياً، وكذلك طلبات الالتحاق ببرنامج مدراء المستقبل، وبرنامج التدريب التعاوني، لخريجي الجامعة من كافة تخصصات العلوم المالية والإدارية وعلوم الحاسب.
وبهذه المناسبة صرح الأستاذ طارق عبدالرحمن الشبيلي، مدير عام الموارد البشرية في "ساب" قائلاً: "إن مبادرات "ساب" في دعم ورعاية مثل هذه الفعاليات تأتي تأكيداً لالتزام البنك تجاه واجبه الوطني والاجتماعي، وتمشياً مع التوجهات الداعية إلى مشاركة الشركات والمؤسسات الوطنية في دعم الكوادر الوطنية البشرية القادرة على الإسهام والتأثير في شتى نواحي النهضة التنموية التي تشهدها البلاد، على اعتبار أن الكوادر البشرية هي الداعم الأول والحقيقي لكل عملية نجاح".
ومن الجدير بالذكر أن ساب هو الراعي الرسمي لكرسي العلوم المالية بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن. كما يضم "ساب" حالياً 83 موظفاً من خريجي جامعة الملك فهد للبترول والمعادن.
14 أبريل 2007
616 مليون ريال سعودي أرباح ساب للربع الأول من عام 2007م
سجل ساب أرباحا صافية لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2007 م بلغت 616 مليون ريال سعودي، ويمثل ذلك انخفاضاً بنسبة 37.5 % مقارنة بـ 986 مليون ريال سعودي لنفس الفترة من عام 2006م. ومقارنة بالربع الرابع من عام 2006 فإن صافي الأرباح في الربع الأول من عام 2007 قد ارتفعت بمبلغ 31 مليون ريال سعودي أي بنسبة 5.3%. كما بلغ العائد على السهم 1.64 ريال سعودي للثلاثة اشهر المنتهية في 31 مارس 2007 مقارنة بـ 2.63 ريال سعودي أي ما يمثل انخفاضاً بنسبة 37.5%.
كما انخفض دخل العمليات بنسبة 27.7% ليصل إلى 1,028 مليون ريال سعودي للثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2007م بانخفاض قدره 393 مليون ريال سعودي عما كان عليه في نفس الفترة من عام 2006م والتي بلغت1,421مليون ريال سعودي. أما المصروفات فقد انخفضت بمبلغ 62 مليون ريال سعودي بنسبة 16.0%.