SABB

البنك السعودي البريطاني (ساب) يعين سعودياً في أحد المراكز القيادية لديه

ضمن إستراتيجية البنك السعودي البريطاني (ساب) في تعيين وتأهيل وتطوير الكوادر السعودية للمناصب القيادية في إدارة البنك، التحق مؤخراً الاستاذ/ أحمد راشد الأمير بالبنك السعودي البريطاني وذلك للعمل بوظيفة المدير العام الاقليمي للخدمات المصرفية للمنطقة الوسطى.

ويتمتع الاستاذ/ أحمد الامير بخبرة واسعة في مجال الخدمات المصرفية للشركات من خلال عمله السابق في القطاعات المصرفية بجانب حصوله على العديد من شهادات الخبرة في العلوم المالية والادارة المصرفية ومستواه التعليمي العالي.

وقد عبر الاستاذ/ بليهيد ناصر البليهيد مدير عام الموارد البشرية بالبنك بإن التحاق الاستاذ/ أحمد الامير يأتي بالدرجة الاولى لمركز البنك الريادي والذي يتبؤه بين البنوك السعودية حيث يأتي هذا التعيين ضمن مجهودات البنك المخلصة.
أولاً : بغرض رفع نسبة السعودة والتي وصلت بحمدالله إلى 78%.
ثانياً : سعي البنك الجاد بإعداد وتأهيل وتطوير الكفاءات البشرية الشابة السعودية المؤهلة وإعطائهم بالدعم كافة الفرص لتبؤ المناصب القيادية على مستوى كافة الاصعدة والمجـالات، مما يحقق لهم إنطلاقه كبيرة نحو مستقبل أفضل.

الجدير بالذكر هنا أن البنك السعودي البريطاني ولتأكيد مركزه الريادي المصرفي، حصل مؤخراً على جائزة "أفضل بنك" وجائزة "أفضل بنك في خدمة طروحات ووساطة الاسهم في المملكة"من مجلة يوروموني، وتأكيداً على هذه الريادة فقد حقق البنك السعودي البريطاني (ساب) نتائج أرباح إيجابية في التسعة أشهر الماضية حيث بلغت الارباح 912 مليون ريال سعودي بتاريخ 30 سـبتمبر 2003م، والتي تمثل زيادة نسـبتها 24% مقارنة بصافي الارباح المحققة في نفس الفترة من عام 2002م. وعلاوة على ذلك تشهد كافة خدمات ومنتجات البنك طلباً قوياً ومتواصلاً من العملاء وخاصة خدمات الامانة الاسلامية هذا بالاضافة الى تواصل النمو القوي في القروض الشخصية وقروض الشركات في الوقت الذي حافظت فيه أصول البنك على مستواها المرتفع.
16 نوفمبر 2003


البنك السعودي البريطاني يوفر خدمة تسوق مجاناً مع بطاقات (ساب) الائتمانية

على غرار النجاحات المتتـالية والتي دأب البنك السعودي البريطاني على تحقيقها في ظل سياسته الاسـتراتيجية وهي (وضع العميل أولاً)، وحصوله مؤخراً على جائزة مجلة يوروموني العالمية "كأفضـل بنك في المملكة" وجائزة "أفضل بنك في خدمة طروحات ووساطة ألاسهم في المملكة" يقدم البنك السعودي البريطاني (ساب) لعملائه وحملة بطاقات (ساب) الائتمانية خلال هذه الفترة وحتى 15 يناير 2004م. خدمة جديدة عن طريق التسوق مجاناً مع بطاقات ساب الائتمانية وذلك عن طريق المكافأت المجزية والتي سوف توزع بنهاية الفترة حيث يبلغ عدد الجوائز القيمة خمسة جوائز بحيث يصل الحد الاقصى للجائزة المالية الواحدة، عشرون الف ريال سعودي أو ماتم انفاقه بواسـطة البطاقة الائتمانية (أيهما أقل) حيث تزداد فرص الفوز بأحدى هذه الجوائز المجزية كلما ازداد إستخدام بطاقة (ساب) الائتمانية بشراء إحتياجات شهر رمضان المبارك وعيد الفطر السعيد أو غيرها.

وتحظى بطاقات (ساب) الائتمانية بقبول عـالمي، ومرونة قصوى في التسديد، وتأمين وحماية المشتريات، وبرنامج "اكسب" للمكافأت، هذا إلى جـانب العديد من المزايا الاخرى. وليس هذا فحسب ، بل هناك دوماً المزيد والمزيد من المفـاجآت والمكافآت القيمة من بطاقات (ساب) الائتمانية نتيجة الحصول وإستخدام بطاقة البنك السعودي البريطاني الائتمانية.
15 نوفمبر 2003


السعودي البريطانـي (ساب) يوفر اسرع نظام لتسليم المساهمين ارباحهم

حرصاً من البنك السعودي البريطاني (ساب) على تطوير خدماته المقدمة لمساهميه بغرض مواكبة التطورات المتزايدة للاقتصاد السعودي وصدور نظام السوق المالية الجديد للرقي بسوق المال السعودي، قام البنك بتنفيذ برنامج لتطوير الخدمات المقدمة للمساهمين مما يضمن سرعة ايصال الارباح اليهم حال مصادقة الجمعية العامة.

وبهذه المناسبة قال الشيخ/ عبد الله بن محمد الحقيل رئيس مجلس ادارة البنك "ان هذه الخطوة تأتي بعد النجاح الذي تم تحقيقه في توزيع ارباح شركة الاتصالات السعودية، لتؤكد ريادة البنك السعودي البريطاني في مجال تقديم افضل الخدمات، وذلك من خلال فتح الحسابات البنكية والمحافظ الإستثمارية لدى البنك."

واشار الحقيل الى اهمية قيام مساهمي البنك السعودي البريطاني من حملة الشهادات والذين يمتلكون حسابات بنكية أو محفظة استثمارية بايداع الشهادات العائدة لهم بمحافظـهم الاستثمارية في موعد أقصاه يـوم السبت 21 /09/1424هـ المـوافق 15/11/2003م (حسب تقويم ام القرى). اما بشأن حاملي الشهادات الذين لا يملكون حسابات بنكية أو محفظة استثمارية فيمكنهم القيام بمراجعة أقرب فرع للبنك السعودي البريطاني للقيام بفتح حساب بنكي ومحفظة استثمارية لايداع شهادات اسهمهم مباشرة في تلك المحفظة.

كما يرجى من مساهمي البنك السعودي البريطاني والذين لم يستلموا بعد شيكات الارباح الخاصة بهم وكذلك شهادات الاسهم التكرم بمراجعة قسم شـؤون المساهمين بالبنك وذلك بغرض استلام شهاداتهم وكذلك الارباح.   19 أكتوبر 2003

أرباح البنك السعودي البريطاني (ساب) للربع الثالث من عام 2003م

أعلن البنك السـعودي البريطاني (ساب) عن تحقيق أرباح صافية لفترة التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2003م بلغت 912 مليون ريال سعودي (243 مليون دولار أمريكي) وتمثل زيادة نسبتها 24% مقارنة بصافي الاربـاح المحققة في نفس الفترة من عام 2002م والتي كانت 736 مليون ريال سعودي (196 مليون دولار أمريكي). كما ارتفع دخل السهم الى 22.8 ريال سعودي (6.08 دولار أمريكي) مقارنة بمبلغ 18.39 ريال سعودي (4.9 دولار أمريكي) لنفس الفترة من العام الماضي ويمثل ذلك أرتفاع نسبته 24%.

وارتفعت ودائع العملاء بنسبة 6.4% الى 36.3 بليون ريال سعودي (9.7 بليون دولار امريكي) كما في 30 سبتمبر 2003م من 34.2 بليون ريال سـعودي (9.1 بليون دولار أمريكي) كما في 30 سبتمبر 2002م.

كما ارتفعت قروض وسـلف العملاء بنسبة 25.1% الى 24.1 بليون ريال سعودي (6.4 بليون دولار أمريكي) كما في 30 سبتمبر2003م من 19.3 بليون ريال سعودي (5.1 بليون دولار أمريكي) كما في 30 سبتمبر 2002م.

وقد بلغت حافظة الاستثمارات بالبنك 19.6 بليون ريال سعودي (5.2 بليون دولار أمريكي) كما في 30 سبتمبر 2003م مرتفعة من 19.4 بليون ريال سعودي (5.2 بليون دولار أمريكي) كما في 30 سبتمبر 2002م.

وقد بلغت الاصول الاجمالية 48.2 بليون ريال سعودي (12.9 بليون دولار أمريكي) كما في 30 سبتمبر 2003م بزيادة قدرها 4.4 بليون ريال سعودي (1.2 بليون دولار امريكي) وتمثل نسبة 9.9% عما كانت عليه في 30 سبتمبر 2002م.

وفي تعليقه على هذه النتائج قال السيد/ جف كالفرت عضـو مجلس الادارة المنتدب "ان البنك السعودي البريطاني واصـل تعزيز النمو القوي الذي سجله في النصف الأول من العام ، حيث واصلت ارباح العمليات نموها وخاصة الدخل من الخدمات غير المالية والذي استفاد من ارتفاع أسواق الاسهم المحلية ، كما واصلت ايضاً النسب الرأسمالية والسيولة قوتها".

واضاف قائلاً "ان كافة خدمات البنك تشهد طلباً قوياً ومتواصلاً وخاصة خدمات الامانة المصرفية الاسلامية هذا بالاضافة إلى تواصل النمو القوي في القروض الشخصية وقروض الشركات في الوقت الذي حافظت فيه أصول البنك على مستواها المرتفع .

كما ان البنك يفخر بحصوله مؤخراً من مجلة "يوروموني" على جائزتي "أفضل بنك في المملكة" وكذلك "أفضل بنك في خدمة طروحات ووساطة الاسهم في المملكة" ، وان ذلك النجاح ماهو إلا دليلاً على التزامنا جميعاً بمبدأ وسياسة "العميل أولاً" وما هذا الا دليلاً على ثقة عملائنا التي نعتز بها دائماً".
وفي ختام تصريحه وجه العضو المنتدب للبنك الشكر الى عملاء البنك لمساندتهم وكذلك الى موظفي البنك لالتزامهم وجهودهم المتميزة.

للإستفسار برجاء الإتصال على :
عبد العزيز المانع
مدير عام إدارة العلاقات العامة والإعلام
هاتف : 0677 – 405 ( 1 ) 966 تحويلة 4310

البريد الإلكتروني : abdulazizalmanie@sabb.com
إضغط هنا للإنتقال إلى القوائم المالية للربع الثالث لعام 2003م

14 أكتوبر 2003


السعودي البريطاني (ساب) يستضيف دورة القطاعات الأمنية والتحقيقات

استضاف البنك السعودي البريطاني (ساب) مؤخراً فريقاً من الدورة التأهيلية العاشرة لمنسوبي القطاعات الأمنية والتحقيقات في الأجهزة الحكومية والتي ينظمها المعهد المصرفي التابع لمؤسسة النقد العربي السعودي، وذلك لاطلاع المتدربين على احدث اجراءات وخطوات البنك لتفادي ومعالجة الاحتيال المصرفي وغسيل الاموال وغيرها من الاجراءات حيث قدم مسئولي الادارة القانونية وادارة التدقيق الداخلي وإدارة العمليات والاجراءات بالبنك السعودي البريطاني شرحاً وافياً في هذه المجالات.

وبهذه المناسبة رحب الاستاذ/ عبدالعزيز بن عبد الله المانع مدير عام ادارة العلاقات العامة والاعلام بوفد المعهد المصرفي مؤكداً ان مثل هذه الزيارات تحظى باهتمام كبير من قبل البنك السعودي البريطاني على مختلف مستوياته، متمنياً ان تكون هذه الزيارة قد اتاحت الفرصة للاطلاع عن قرب على ما يقدمه البنك من إجراءات رقابية لمكافحة غسيل الاموال والاحتيال المصرفي وغيره من القضايا المصرفية الامنية.

كما اشاد المانع بمسئولي مؤسسة النقد العربي السعودي الذين يحرصون على تنظيم مثل هذه الدورات بالتعاون مع البنوك الوطنية مما يعزز الجانب الرقابي في القطاع المصرفي السعودي، علاوة على التعارف والتنسيق بين البنوك والجهات الامنية ذات الاختصاص والمساهمة في زيادة التعاون.
8 أكتوبر 2003


السعودي البريطاني (ساب) يستقبل طلبات الإبتعاث للماجستير لعام 2004م

بـدأ البـنـك السعـودي البريطـاني (ساب) في استقبال طلبات المتقدمين لبرنـامج "الإبتعاث الدراسي من ساب" لعام 2004م للراغبين في الحصول على درجة الماجستير من بريطانيا من المواطنين والمواطنات ممن تتراوح اعمارهم بين 28 و 35 سنة ويحملون شهادات دراسية من جامعات معترف بـها ويرغبون في استكمال دراستهم العليا بـهدف تطوير مراكزهم الوظيفية على المدى الطويل.

وبـهذه المناسبة قال الأستاد/ بليهيد ناصر البليهيد مدير عام الموارد البشرية بالبنـك "إن بدء الإعـلان عن موعد إستقبال طلبات المتقدمين لـ "برنامج الابتعاث الدراسي من ساب" لعام 2004م-2005م، يأتي ضمن إلتزام البنك بالمساهمة الدائمة في خدمة المجتمع والمواطنين والمواطنات السعوديين، وخاصة أن البنك السعودي البريطاني أول منشأة وطنية طرحت مثل هذا البرنامج التعليمي الرائد بالمملكة في عام 1997م لإتاحة الفرصـة أمام العديد من المواطنين السعوديين لإستكمال دراستهم العليا، مما يساهم في زيادة أعداد الحاصلين على درجة الماجستير في إدراة الأعمال من بريطانيا.

وأضاف البليهيد "إن برنامج الابتعاث الدراسي يعد واحداً من أبرز برامج البنك السعودي البريطاني لخدمة المجتمع، وذلك لأن البنك يتكفل برسـوم الجامعة الدراسـية بالكامـل مع نفقات المعيشة والعودة إلى المملكة العربية السعودية بالإضافة إلى بدل يومي يمنح للمبتعث".

من الجـدير بالذكر أن الكتيبات المتعلقة ببرنامج الإبتعاث الدراسي لعام 2004م–2005م تم إرسالها لعدد من الجـهات الحكومية والخاصة. كما يمكن لراغبي التقديم تحميل الكتيب واستمارة الترشيح من صفحة إدارة الموارد البشرية، علماً ان كـافة الطلبات يجب أن تصـل قبل تاريخ 15/11/2003م.
4 أكتوبر 2003


مؤتمر اكبر 100 شركة خليجية يكرم البنك السعودي البريطاني

تأكيداً للدور الريادي الذي يضطلع به البنك السعودي البريطاني (ساب) كمؤسسة مصرفية وطنية رائدة تم تكريم البنك السعودي البريطاني (ساب) مؤخراً ضمن فعاليات مؤتمر ومعرض أكبر 100 شركة خليجية لعام 2002م، حيث يأتي هذا التكريم من خلال تبوؤ البنك مركزاً ريادياً بين المصارف السعودية حيث حصل البنك مؤخراً من مجلة "يوروموني" العالمية على جائزة "أفضل بنك في المملكة" ، وجائزة "أفضل بنك في خدمة طروحات ووساطة الاسهم في المملكة" حيث تأتي هذه النجاحات والمساهمات الفعالة للبنك لدعم الحركة الاقتصادية في المملكة.

وبـهذه المناسبة تحدث الاستاذ/ سليمان بن عبدالله الحمدان نائب العضو المنتدب بعد إستلامه الجائزة من الامير/ عبدالله بن فيصل بن تركي محافظ الهيئة العامة للإستثمار قائلاً "بأن البنك السعودي البريطاني قد قام بالعديد من التطوير على المستوى المحلي وذلك تتويجاً لإستراتيجية ( العميل أولاً ) والتي يلتزم بها البنك حيث أنها تعكس الاهتمام والتركيز الذي يعطيه البنك لتوفير خدمات عالية النوعية لعملائه والتي كانت ومازالت تحتل أولوية قصوى لدى البنك".

وأضاف الحمدان "بأن تكريم البنك السعودي البريطاني (ساب) يأتي تقديراً لجهود البنك عبر قطاعات مختلفة تشمل خدمات العملاء وتوظيف الكوادر السعودية التي تشكل نسبة 78 % من مجموع الموظفين، علاوة على قيام البنك بإستخدام أخر ما وصلت اليه التقنية المصرفية مما يسهل توفير وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات والمنتجات المصرفية التي تلبي طموحات العملاء".
01 أكتوبر 2003


البنك السعودي البريطاني (ساب) يصرف أرباح شـركة الاتصالات السعودية

في خطوة تؤكد تميز البنك السعودي البريطاني (ساب) أسندت شـركة الاتصالات السعودية للبنك عملية توزيع ودفع الارباح المرحلية لعام 2003م إعتباراً من 30 أغسطس 2003م الى مساهمي الشركة والبالغ عددهم 160 الف مساهم، حيث سيتم توزيع ارباح الاسهم من خلال نظام سريع للمساهمين الذين لديهم حسابات نقدية مرتبطة بمحفظتهم لدى نظام تداول وعن طريق شبكة الفروع لغير أصحاب الحسابات النقدية. كما يتم اجراء ذلك من خلال عملية آلية هي الاولى من نوعها والتي تمكن من دفع ارباح جميع المساهمين من خلال بنك واحد.

وتأتي مثل هذه الخطوة بعد النجاح الكبير الذي حققه البنـك السعـودي البريطاني (ساب) في عملية ادارة اكتتاب شركة الاتصالات السعودية، والتي وصلت نسبة تغطية الإكتتاب فيها إلى أكثر من 350% وتحقيق البنك للمركز الأول بين البنوك بتحقيقه نسبة تزيد عن 32% من إجمالي الإكتتاب. ولقد حقق البنك هذا النجاح كنتيجة للتطور التقني في المقام الأول مما ضمن إتمام عملية الإكتتاب بيسر وسهولة.

كما يؤكد هذا الاسناد من قبل شركة الاتصالات السعودية على إلتزام البنك التام بوضع عملائه في المقدمة من خلال حرصه على تقديم أفضل الخدمات التي تلبي إحتياجات عملائه المصرفية والشخصية في الحاضر والمستقبل والتي اثمرت مؤخراً على فوز البنك بجائزة أفضل بنك في المملكة وكذلك جائزة أفضل بنك في خدمة طروحات ووساطة الاسهم في المملكة والتي تم منحها من قبل مجلة "يورومني".
30 أغسطس 2003


170 طالباً وطالبة في التدريب الصيفي للسعودي البريطاني

باشر 170 طالباً وطالبة تدريبهم الصيفي في البنك السعودي البريطاني خلال موسم الصيف الحالي ضمن برنامج التدريب الصيفي الذي يعتمده البنك كل عام.

حيث اوضح الاستاذ/ بليهيد ناصر البليهيد مدير عام إدارة الموارد البشرية في البنك " ان هذا البرنامج التدريبي يأتي ضمن دور البنك في تـهيئة الكوادر السعودية الشابة نظراً لانه يقدم للطلبة والطالبات فرصة التدريب على مختلف أعمال ونشاطات البنك في اقسام الادارة العامة والادارات الاقليمية وايضاً الفروع ،كما تتلقى المتدربات التدريب في اقسام السيدات المتخصصة في البنك.

إضافة الى ان برنامج التدريب الصيفي بالبنك السعودي البريطاني يتلائم مع المتطلبات والاحتياجات التدريبية لهؤلاء الطلاب والطالبات مما يساهم في زيادة معرفتهم ورفع كفاءتـهم ،اضافه الى ان هذا البرنامج يرصد لهم مكافأه تشجيعية خلال فترة تدريبهم.
26 أغسطس 2003

البنك السعودي البريطاني يصدر نشرته الإقتصادية السعودية الدورية

إنتهت إدارة العلاقات العامة والإعلام في البنك السعودي البريطاني (ساب) مؤخراً من إصدار النشرة الإقتصادية السعودية العدد رقم(28) للربع الثاني من عام 2003م، والتي تضمنت تحليلا لاسواق البترول والتطورات النقدية بالاضافة الى نظرة على المدى البعيد للاقتصاد السعودي.

من الجـدير بالـذكر أن النشرة الإقتصادية السعودية التي يصدرها البنك السعودي البريطاني (ساب) تصدر باللغة العربية واللغة الانجليزية.
24 أغسطس 2003


اليحيــا مدير عام تنفيذي في بنك HSBC الشرق الاوسط في لبنان

في خطوة رائعه من البنـك السعـودي البريطاني (ساب) تم إعـارة خدمـات المهنـدس/محمد بن عبدالله اليحيا إلى مجموعة HSBC،الشريك الأجنبي للبنك السعودي البريطاني، وتعيينه المدير العام التنفيذي لبنك HSBC الشرق الاوسط في دولة لبنان الشقيقه، ليصبح بذلك أول سعودي يتولى مثل هذا المنصب القيادي لدى مجموعة HSBC.

وبـهذه المناسبة عبر الشيخ/ عبد الله بن محمد الحقيل رئيس مجلس ادارة البنك السعودي البريطاني عن ابتهاجه قائلا" ان هذه الخطوه تأتي ضمن مجهودات البنك المستمرة والجادة نحو إعداد وتطوير الكفاءات البشريه السعوديه المؤهله وإعطائهم كافة الفرص لتبؤ المناصب القيادية على مستوىكافة الأصعده والمجالات، مما يحقق لهم انطلاقة كبيرة نحو مستقبل أفضل".

واشاد الحقيل بمسيرة اليحيا الوظيفية بالبنك السعودي البريطاني حيث أنضم اليحيا إلى البنك عام 1984 وتقلد العديد من المناصب في إدارات مختلفة، كان أخرها مديرا عاما لإدارة التدقيق الداخلي وقبلها كان مديرا عاما إقليميا للمنطقه الوسطى .

والجدير بالذكر أن اليحيا قد تمت إعارته سابقا لدى مجموعة HSBC لمدة سنه واحده عمل خلالها في هونج كونج كجزء من برنامج إعداد وتطوير القدرات والكفاءات السعوديه المؤهله من قبل البنك السعودي البريطاني .
4 اغسطس 2003

السعودي البريطاني (ساب) يحصد جوائز مجلة " يوروموني " كأفضل بنك في المملكة

حصل البنك السعودي البريطاني (ساب) مؤخرا على جائزة مجلة يوروموني " أفضل بنك في المملكة" وجائزة "أفضل بنك في خدمة طروحات ووساطة الاسهم في المملكة" ، وذلك في الحفل السنوي الذي أقامته مجلة " يوروموني " مساء يوم الخميس الماضي 10 يوليو 2003م بالعاصمة البريطانية لندن .

وبهذه المناسبة عبر الشيخ/ عبدالله بن محمد الحقيل رئيس مجلس الادارة عن سعادته قائلا" ان هذا التكريم من مجلة " يوروموني " يعد إنجازاً جديداً يحققه البنك وتتويجاً لاستراتيجية " العميل اولاً " التي يلتزم بها البنك كما انها تعكس الاهتمام والتركيز الذي يعطيه البنك لتوفير خدمات عالية النوعية لعملائه والتي كانت دائما تحتل اولوية قصوى لديه"
واضاف الحقيل " ان استراتيجية " العميل اولاً " التي يتبعها البنك آتت ثمارها في أكثر من مناسبة كان أبرزها إدارة الاكتتاب الخاص بشركة الاتصالات السعودية حيث حقق البنك انجازا منقطع النظير اذ بلغت حصته نسبة تزيد عن 32% من قيمة إجمالي الإكتتاب كما حققت وحدة تداول الأسهم المحلية بالبنك المركز الأول لعام 2002 م".

كما عبر السيد/ جف كالفرت العضو المنتدب للبنك السعودي البريطاني عن سعادته بحصول البنك على هذه الجوائز مثمنا جهود جميع الموظفين لمساهمتهم الكبيرة من خلال العمل كفريق واحد،ومشيراً الى الجائزتين باعتبارهما تقديرا لجهود البنك عبر قطاعات مختلفة تشمل خدمات العملاء وتوظيف الكوادر السعودية التي تشكل نسبة 78% من مجموع الموظفين ، علاوة على قيام البنك باستخدام اخر ما وصلت اليه التقنية المصرفية مما يسهل توفير وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات والمنتجات المصرفية التي تلبي طموحات العملاء".
22 يوليو 2003


أرباح البنك السعودي البريطاني (ساب) للنصف الأول 2003م

أعلن البنك السـعودي البريطاني (ساب) عن تحقيق أرباح صافية لفترة الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2003م بلغت 565 مليون ريال سعودي (151 مليون دولار أمريكي) وتمثل زيادة نسبتها 16.1 % مقارنة بصافي الأرباح المحققة في نفس الفترة من عام 2002م والتي بلغت 487 مليون ريال سعودي (130 مليون دولار أمريكي) . كما إرتفع دخل السهم إلى 14.13 ريال سعودي (3.77 دولار أمريكي) مقارنة بمبلغ 12.17 ريال سعودي (3.25 دولار أمريكي) لنفس الفترة من العام الماضي.

وإرتفعت ودائع العملاء بنسبة 10.3 % الى 36.5 بليون ريال سعودي (9.7 بليون دولار امريكي) كما في 30 يونيو 2003م من 33.1 بليون ريال سـعودي (8.8 بليـون دولار أمريكي) كما في 30 يونيو 2002م.

كما إرتفعت قروض وسلف العملاء بنسبة 25.1 % إلى 23.3 بليون ريال سـعودي (6.2 بليون دولار أمريكي) كما في 30 يونيو 2003م من 18.6 بليون ريـال سـعودي (5 بليون دولار أمريكي) كما في 30 يونيو 2002م وذلك نتيجة للنمو القوي الذي شهدته كافة شرائح العملاء وخاصة قطاع الخدمات المصرفية الشخصية.

وقد بلغت حافظة الإستثمارات بالبنك 19.6 بليون ريال سعودي (5.2 بليون دولار أمريكي) كما في 30 يونيو 2003م مقارنة بمبلغ 21.5 بليون ريال سعودي (5.7 بليون دولار أمريكي) كما في 30 يونيو 2002م حيث تم إستخدام الإستثمارات التي إستحقت آجالها لتلبية متطلبات النمو الكبير في حافظة القروض والسلف.

كما بلغ إجمالي الأصول 47 بليون ريال سعودي (12.5 بليون دولار أمريكي) كما في 30 يونيـو2003م بزيادة قدرها 3.2 بليون ريال سعودي (0.8 بليون دولار امريكي) وتمثل نسبة 7.2% عما كانت عليه في 30 يونيو 2002م.

وفي تعليقه على هذه النتائج قال السيد/ جف كالفرت عضـو مجلس الإدارة المنتدب "ان الاداء القوي للبنـك خلال فترة الستة أشهر الأولى من العام الحالي يعد مشـجعاً بالرغم من الظروف التي شـهدتها المنطقة. كما حافظت أرباح العمليات على نموها وتم احتواء المصروفات، في الوقت الذي واصل البنك إستثماره في البنية التحتية ، في ظل استمرار قوة النسب الرأسمالية والسيولة".

وأضاف بأن كافة أقسام العمل تواصل أدائها الجيد وخاصة الخدمات المصرفية الشخصية والخدمات المصرفية للشركات حيث يواصل البنك اهتمامه وتركيزه على خدمات العملاء.

وعلى صعيد آخر فقد سـجلت خدمـات الأمـانة المصرفية الإسلامية نمواً قوياً وتم بنجاح طرح منتجات جديدة لمقـابلة الطلـب المتزايد على الخدمـات المصرفية المطابقة لاحكام الشريعة الاسلامية.

وبناء على النتـائج المحققـة فقد وافق مجلس الادارة على صـرف أرباحاً نصف سنوية لمساهميه بواقع 9 ريالات سعودية صافية للسهم الواحد (حيث بلغ إجمالي الربح 9.35 ريالاً للسهم الواحد) وبـذلك يكون إجمالي الارباح نصف السنوية الموزعة 374 مليون ريال سعودي، بارتفاع نسبته 12.5% عن إجمالي الأرباح الموزعة عن نفس الفترة من العام الماضي.

وفي ختام تصريحه وجه العضو المنتدب للبنك الشكر إلى عملاء البنك للمساندة التي قدموها وكذلك إلى موظفي البنك لإلتزامهم وجهودهم الكبيرة خلال هذه الفترة.

للإستفسار برجاء الإتصال على :
عبد العزيز المانع
مدير عام إدارة العلاقات العامة والإعلام
هاتف : 0677 – 405 ( 1 ) 966 تحويلة 4310
البريد الإلكتروني : almaniea@sabb.com.sa

إضغط هنا للإنتقال إلى القوائم المالية للنصف الأول لعام 2003م

15 يوليو 2003

السعودي البريطاني (ساب) يختار المبتعثين لـ " برنامج الإبتعاث الدراسي"

أعلن البنك السعودي البريطاني (ساب) مؤخراً عن اختيار عدداً من المرشحين للإبتعاث لدراسة الماجسـتير في إدارة الأعمـال في الجامعات البريطانية وذلك بموجب برنامج " الإبتعاث الدراسي من ساب" لعام 2003 – 2004م. وسوف يبدأ المرشحون السعوديون، والذين تم إختيارهم من جهات مختلفة، دراستهم في شهر سبتمبر من العام الحالي.

وفي تعليقه على هذه المناسبة قال السـيد/ بليهيد ناصر البليهيد مدير عام الموارد البشرية "إن برنامج الابتعاث الدراسي من ( ساب ) يؤكد إهتمام البنك العميق بالمساهمة في تأهيل وتطوير كفاءة المواطنين السعوديين، خاصة وأن هذا البرنامج لا يشترط أن يكون المتقدم من موظفي البنك، حيث تتاح الفرصة لكافة الموظفين السعوديين المؤهلين سواء من داخل أو خارج البنك للإلتحاق بمثل هذا البرنامج الذي يتيح لهم إمكانية نيل درجة الماجستير" .
وأضاف البليهيد "إن برنامج "الإبتعاث الدراسي من ساب" يعد واحداً من أبرز برامج البنك السعودي البريطاني لخدمة المجتمع، وذلك لأن البنك يتكفل برسـوم الجامعة الدراسـية بالكامـل مع نفقات المعيشة والعودة إلى المملكة العربية السعودية بالإضافة إلى بدل يومي يمنح للمبتعث.
ولقد كان البنك السعودي البريطاني أول شركة سعودية تطرح هذا البرنامج التعليمي الرائد في عام 1997م بهدف تمكين الشباب السعودي من إستكمال دراساتهم العليا في الجامعات البريطانية، وقد بلغ عدد المواطنين السعوديين الذين إستفادوا من هذا البرنامج حتى الآن حوالي 26 مواطناً، كما يمكن للمبتعثين بعد إتمام دراساتهم الإلتحاق بأية مؤسسة يختارونها".

وأضاف السيد/ البليهيد "إن على الشركات والمؤسسات السعودية بغض النظر عن أنشطتها أن تساهم في التطور التعليمي للمواطنين السعوديين وأن تحذو حذو البنك السعودي البريطاني والذي أنشأ هذا البرنامج الطموح بالرغم من أن إهتمامه الرئيسي ينصب على الخدمات المصرفية التجارية والإستثمارية ".
12 يوليو2003


السعودي البريطاني يوزع 374 مليون ريالاً لمساهميه عن النصف الأول من عام 2003م

أعلن رئيس مجلس إدارة البنك السعودي البريطاني الشيخ/ عبدالله بن محمد الحقيل عن توزيع البنك أرباحاً نصف سنوية لمساهميه بواقع 9 ريالات سعودية صافية للسهم الواحد (بعد خصـم الزكاة) وبـذلك يكون إجمالي الأرباح النصف سنوية الموزعة 374 مليون ريال سعودي قبل خصم الزكاة، بإرتفاع نسبته 12,5% عن إجمالي الأرباح الموزعة عن نفس الفترة من العام السابق، حيث سيتم توزيع شـيكات هذه الأربـاح اعتباراً من 8 جمادى الاَخرة 1424هـ (حسب تقويم أم القرى) المـوافق 6 أغسطس 2003م وذلك للمساهمين المسجلين بسجلات البنك كما في يوم 21 جمادى الأولى 1424هـ (حسـب تقويم أم القرى) المــوافق 21 يوليه 2003م.

وأوضح الحقيل أنه سوف يتم إيداع الأرباح بحسابات المساهمين الذين سبق لهم إصدار تعليمات للبنك بهذا الخصوص، أما المساهمين الذين لديهم حسابات مع البنك ويرغبون في إيداع شيكات الأرباح بحساباتهم فيمكنهم تزويد قسم شئون المساهمين بالبنك بأرقام حساباتهم لإيداع أرباحهم فيها. وبخصوص المساهمين المسجلة عناوينهم كاملة بسجل المساهمين بالبنك فسوف يتم إرسال شيكات الأرباح على عنوانيهم بالبريد.
30 يونيو2003

البنك السعودي البريطاني ( ساب ) يبدأ حملته التسويقية للخدمات المصرفية المباشرة

نظـراً للنجاح الذي حققته خدمات ساب المصرفية المباشرة يبدأ البنك السعودي البريطاني (ساب) إعتباراً من 21 يونيو 2003م الحملة التسـويقية الخاصـة بخدمـات سـاب المصـرفية المباشـرة، والتي صممت وفق رؤية مصرفية مبدأها تقديم خدمات مصرفية توفر للعملاء الوقت والجهد وتحقق لهم الراحة والخصوصية، حيث تقدم هذه الخدمات خلال شبكة الصراف الآلي ومركز خدمة العملاء للخدمات المصرفية عبر الهاتف و"ساب نت" للخدمات المصرفية عبر الإنترنت، مما يمكن العملاء من إجراء مجموعة واسعة من الخدمات المصرفية بأسرع وقت ممكن وبأقل جهد سواء كان العميل في المملكة او خارجها على مدار الساعة.

وتتيح خدمات ساب المصرفية المباشرة للعملاء العديد من الخدمات المصرفية العامة مثل الإستفسار عن ا لرصيد والمعاملات المصرفية، كشف حساب فوري بواسطة الفاكس، أسعار صرف العملات وعمولات الودائع ، طلب دفتر شـيكات، تعديل البيانات الشخصية، علاوة على إمكانية إيداع الشيكات أو تسديد فواتير الخدمات عن طريق صناديق إيداع المعاملات الموجودة في المواقع الرئيسية بجانب الإيداع النقدي المتوفر في بعض أجهزة الصراف الآلي.
كما تتيح خدمات ساب المصرفية المباشرة خدمات بطاقات ساب الائتمانية مثل الإستفسار عن رصيد البطاقة وكشف حساب فوري والتبليغ عن فقدان بطاقة الإئتمان، كما يتاح للعملاء أيضاً خدمات التسديد والتي تضمن تحويل الأموال بين حسابات العميل لدى ساب، وتحويل الأموال لحساب بطاقات الإئتمان، وتسديد فواتير شركة الإتصالات السعودية والشركة السعودية للكهرباء، بالاضافة إلى خصم يصل إلى 25% على رسوم التحويل عند إجراء الحوالات بواسطة التحويل من خلال مركز خدمة العملاء و"ساب نت".
29 يونيو 2003

البنك السعودي البريطاني (ساب) يطرح منتج "مال"

طرح البنك السعودي البريطاني (ساب) مؤخرا منتج "مـال" من الأمانة مما يمكن العملاء من الحصول على السيولة النقدية لتلبية إحتياجاتهم مهما كانت، ويعمل "مال" بمفهوم التورق المتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية, حيث يقوم البنك بشراء وإمتلاك سلعة من السوق الدولي وغالباً ما تكون معدن، ثم يبيعها البنك على العميل بربح معلوم إلى أجل معلوم. وبعد بيعها على العميل وإمتلاكه إياها يقوم العميل بإصدار وكالة للخزينة بالبنك ببيع تلك السلعة وإيداع حصيلة بيع المعادن في حسابه.

ويقدم منتج "مال" العديد من المزايا والتي منها إمكانية ان تصل قيمة الشراء إلى 750,000 ريال سعودي، وان تصل فترة التسديد إلى 84 شهراً كما لايشترط تقديم كفيل.كما يمكن الإستفادة من هذه المزايا اذا كان الراتب الشهري الأساسي للعميل لايقل عن 3,000 ريال سعودي، وأن يكون العميل موظفاً في الجهة التي يعمل بها حالياً لفترة لا تقل عن سنة.

من الجدير بالذكر ان الأمانة للخدمات المصرفية الإسلامية بالبنك السعودي البريطاني تقدم العديد من المنتجات المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية والتي لاقت إقبالا كبيرا من العملاء سواء كانت في مجال خدمات الإئتمان الشخصي مثل برنامج "إمتلك" للبيع بالمرابحة، وبرنامج "منازل" لتأجير المنازل مع الوعد بالبيع، أو في مجال خدمات الإستثمار وإدارة الاصول مثل: صناديق المتاجرة بالريال السعودي والدولار الأمريكي، سلسلة صناديق الأمانة لرأس المال الآمن، صندوق الأمانة للعقار العالمي، وصندوق الأمانة للعقار البريطاني.
كما تؤمن الأمانه لعملائها من الشركات والمؤسسات مجموعه متجددة من المنتجات منها: التورق للشركات والمؤسسات، مرابحة البضائع الداخلية، مرابحة العقارات الداخلية، مرابحة الاعتمادات المستندية، المشاركة في الإعتمادات المستندية، خطابات الضمان، الإيجارة، والمشاركة الرأسمالية.
22 يونيو 2003

البنك السعودي البريطاني يصدر نشرته الإقتصادية السعودية الدورية

إنتهت إدارة العلاقات العامة والإعلام في البنك السعودي البريطاني (ساب) مؤخراً من إصدار النشرة الإقتصادية السعودية العدد رقم 27 للربع الأول من عام 2003م، والتي تضمنت تحليلا مفصلا للأثار الإقتصادية للحرب على العراق وإستعراض تطورات الإستثمار المحلي منذ 1996م بالإضافة إلى التطرق للبيانات الجديدة التي نشرتها مؤسسة النقد العربي السعودي حول تحويلات العاملين الأجانب.
من الجدير بالذكر أن النشرة الإقتصادية السعودية التي يصدرها البنك السعودي البريطاني (ساب) تصدر باللغة العربية واللغة الانجليزية.
15 يونيو 2003

السعودي البريطاني يطرح برنامج المتميزة الذهبي للسيدات

طرح البنك السعودي البريطاني (ساب) مؤخراً برنامج المتميزة الذهبي وذلك لمواكبة تطلعات وطموحات السيدات نحو تقديم مستوى راق ومتميز من الخدمات المصرفية الشخصية والتي تعكس التميز على النحو الذي تستحقة المرأة، ويؤكد حرص البنك على تقديم مستوى لائق من الضيافة لعميلات هذا البرنامج المتميز حيث تستقبل عميلات هذا البرنامج من قبل مسؤولات برنامج المتميزة الذهبي في فروع البنك للسيدات ليقوموا بإنجاز كافة المعاملات المصرفية في جو من الخصوصية المطلقة والسرية التامة.

ويقدم هذا البرنامج الجديد للسيدات محفظة بنكية خاصة تتألف من مجموعة متكاملة من الخدمات المصرفية والاستثمارية المتميزة والتي تتضمن: بطاقة صراف المتميزة الذهبي، بطاقات ساب الإئتمانية، علاوة على الإستفادة من الخدمات المتنوعة التي يتيحها مركز خدمة العملاء عبر الهاتف على مدار الساعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات مصـرفية متكاملة عبر الإنترنت من خلال "ساب نت" مما يساهم في توفير الكثير من الوقت والجهد، وأيضا خدمة التعليمات الدائمة التي تخول المرأة إصدار تعليمات للبنك بتحويل الأموال أو تسديد الأقساط الشهرية بشكل تلقائي.
كما يوفر هذا البرنامج خدمات إستثمارات ساب المتفوقة من خلال مركز إستثماري خاص بالسيدات في مدينة الرياض.

كما يمنح هذا البرنامج للعميلات العديد من المزايا والتي أهمها "برنامج مكافات حساب المتميزة" الذي يكافئ العميلات بقسائم شرائية وخصومات من قبل أكثر من 50 ماركة عالمية مشاركة في البرنامج. علاوة على تأمين صحي في السفر، و خدمة خزائن الأمانات، وبرامج تخطيط مستقبل مالي مضمون من خلال برامج الشروق التي طورها البنك بالتعاون مع شركة (اليكو) وذلك لمساعدة السيدات نحو تخطيط مستقبل مالي مضمون.
14 يونيو 2003

البنك السعودي البريطاني يطرح "صندوق علاوة ناسداك ذات الرأس المال المضمون"

طرح البنك السعودي البريطاني ( ساب ) مؤخراً صندوق علاوة ناسداك ذات رأس المال المضمون والذي تم تصميمه ليقدم إحتمالات نمو كبيرة للأموال المستثمرة، حيث أن الأموال المستثمرة مضمونة مع الحصول على عائد ثابت يماثل ما يحققه حساب إدخار على المدى الطويل بالإضافة إلى إتاحة الفرصة لمضاعفة الإستثمار بناء على أداء مؤشر ناسداك - 100، وكحد أدنى فان هذا الصندوق مصمم بحيث يسترجع المستثمرون كامل رأسمالهم الأصلي إضافة إلى نسبة 10% عند نهاية مدة الإستثمار.

كما يتيح صندوق علاوة ناسداك الفرصة لمضـاعفة الإسـتثمار حيث يمنح المستثمرين علاوة أولية بنسـبة 100%، وهذه النسبة تنخفض فقط إذا هبط مؤشر ناسداك – 100 في أي من فترات الإستثمار الشهرية خلال فترة الإستثمار الإجمالية البالغة 5 سنوات، مما يعني إمكانية الإستفادة من كافة الجوانب حيث يمنح عائداً ثابتاً وأيضاً الفرصة للإستفادة من النمو في مؤشر ناسداك والذي يشمل شركات كبرى مثل شركة مايكروسوفت وانتل وسيسكو.

من الجدير بالذكر, أن صناديق إستثمارات ساب ذات رأس المال المضمون حققت إنتشاراً واسعاً نظراً لأنها صممت بحيث يسترجع المستثمر على الأقل كامل رأسماله عند الإستحقاق بغض النظر عما يحصل في السوق الذي إختار الإستثمار فيه ، كما أنها توفر حداً أدنى مضموناً من العائد على مبلغ الإستثمار الأصلي بغض النظر عن أداء مؤشر ناسداك – 100. علاوة على أنها تقدم للمستثمرين آفاق نمو كبيرة ، إضافة إلى أن الحد الأدنى للإستثمار 10,000 ريال سعودي ومدة الإستثمار خمس سنوات.
4 يونيو 2003

البنك السعودي البريطاني ( ساب ) يحتفل بعملاء الامتياز في المنطقة الشرقية

إحتفل البنك السـعودي البريطـاني ( ساب ) مؤخراً بعملاء الإمتياز الماسي والإمتياز في المنطقة الشرقية وذلك في قاعة السيف للمؤتمرات بكورنيش الخبر، حيث حضره عدد من المديرين التنفيذيين بالإدارة العامة بالرياض والمنطقة الشرقية.

وبهذه المناسبة شكر الأستاذ/ سـليمان الحمدان نائب العضو المنتدب للخدمات المصرفية للبنك في كلمته الترحيبية العملاء على حضـورهم هذا الإحتفال ولمشاركتهم في مثل هذا اللقاء الذي تتبادل فيه الاّراء بين مسؤولي البنك والعملاء وذلك للوصول إلى مستوى راقٍ من الخدمات التي يسعى البنك لتقديمها لمواكبة تطور الصناعة المصرفية ولتلبية طموحات العملاء وتطلعاتهم.

كما أشار الحمدان على أن البنك السعودي البريطاني قام بإجراء العديد من الدراسات والبحوث الميدانية للوقوف على مستوى رضا العميل والعمل على تحسين وتطوير أداء البنك بشكل مستمر حيث أشارت هذه الدراسـات إلى أن نسـبة كبيرة جداً تجاوزت 85% من عملاء الإمتياز أكدوا رضاهم التام عن مستوى الخدمات المقدمة لهم.

من الجدير بالذكر أن حفل الإمتياز الماسي والإمتياز بالمنطقة الشرقية حظى بإقبال كبير من قبل عملاء المنطقة حيث شارك فيه بعض العملاء الذين حضروا من مناطق بعيدة مثل الجبيل والإحساء والدمام، كما حضره بعض عملاء مجموعة HSBC من مملكة البحرين.
2 يونيو 2003

البنك السعودي البريطاني ( ساب ) يحتفل بعملاء الإمتياز في المنطقة الوسطى

أحتفل البنك السـعودي البريطـاني ( ساب ) مؤخراً بعملاء الإمتياز الماسي والإمتياز وذلك في قاعة السلطان بفندق الفيصلية، حضره عدد من المديرين التنفيذيون بالإدارة العامة والمنطقة الوسطى يتقدمهم الأستاذ/ سـليمان الحمدان نائب العضو المنتدب للخدمات المصرفية والذي ألقى كلمة ترحيبية شكر فيها الحضـور على قبولهم الدعوة والمشاركة في هذا اللقاء حيث تم تبادل الاَراء والإستماع للعملاء وذلك بغرض تلبية طموحاتهم وتطلعاتهم.

وبهذه المناسبة رحب الأستاذ/ سـليمان الحمدان نائب العضو المنتدب للخدمات المصرفية للبنك بالحضور قائلاً "أن هذا اللقاء هو إمتداد للقاءاتنا الدورية السـابقة بكم والتي يحـرص البنك على تواصلها وذلك للإستنارة بمرئياتكم ومقترحاتكم والتجاوب مع آرائكم وكذلك متطلبات السوق وذلك لمواكبة تطور الصناعة المصرفية في بلدنا الكريم".

كما اضاف الحمدان "أن البنك السعودي البريطاني قام بإجراء العديد من الدراسات والبحوث الميدانية والتي شملت مجموعة كبيرة من عملاء البنك وذلك للوقوف على مستوى رضا العميل والعمل على تحسين وتطوير أداء البنك بشكل مستمر. وقد أشارت هذه الدراسـات إلى أن نسـبة كبيرة جداً تجاوزت 85% من عملاء الإمتياز أكدوا رضاهم التام عن مستوى الخدمات المقدمة، علاوة على ثنائهم على مستوى التعامل من قبل موظفي البنك بشكل عام ورضاهم عن المظهر العام للفروع وكذلك مستوى الخدمات المصرفية الآلية وإنشاء مراكز خاصة لعملاء الإمتياز في مواقع حيوية في المدن الرئيسية حيث قام البنك السعودي البريطاني بتعيين مسؤول خاص لخدمات الإمتياز في كل من فروعنا يكون محور الإتصال مع العميل، وذلك بغرض توفير الخصوصية وتقديم أفضل الخدمات الشخصية".
27 مايو 2003


البنك السعودي البريطاني ( ساب ) يطرح منتج الطموح للصغار

طرح البنك السـعودي البريطاني مؤخراً، منتج الطموح، والمخصص للصغار ذكوراً وإناثاً بمزايا فريدة تسـاعدهم على تأمين مستقبل واعد بإذن الله ، وكذلك تشجعهم على التخطيط وتحمل المسئولية في سن مبكرة.

ويحمل هذا المنتج الـجديد والذي يقدمـه البنك السعودي البريطاني للأبناء والبنات وكذلك وكلاء القصر، العديد من المزايا مثل دفتر توفير أو كشف حساب لتسجيل بيانات المعاملات، بطاقة الصراف الآلي الدولية (حسب الرغبة) وإمكانية الحصول على عوائد مجزية وتوفير إتصال دائم بالحساب عن طريق مركز خدمة العملاء للخدمات المصرفية عبر الهاتف بالإضافة إلى الخدمات المصرفية عبر الإنترنت (ساب نت) مع إمكانيـة فتح الحساب بالريال السعودي، أو أي عملة رئيسية أخرى.
هذا ويحصل العملاء عند فتح حساب الطموح، على قسيمة تسوق مجانية لدى محلات سيتي بلازا، والتي تمكنهم من الإختيار من بين مجموعة من الهدايا حسب رغبتهم.

ولا يقف البنك السعودي البريطاني عند طرح هذا المنتج فقط، بل تقديم العديد من المنتجات والسعي بكل جهد لتوفير وتفهم طموحات وتطلعات عملائه المستقبلية والتي من شأنها الارتقاء بمفهوم خدمة العملاء وتفهم إحتياجاتهم وتقديم الخدمة الملائمة حسب طلبهم.
24 مايو 2003


إحتفالات منسوبي البنك السعودي البريطاني بالوسطى والإدارة العامة

أقــام البنك الســعودي البريطاني مؤخراً الحفل الســـنوي الخاص بمنسوبي الإدارة العامة والإدارة الاقليمية بالمنطقة الوسطى في قاعة نيارة بالرياض وذلك بحضور السيد/ ديفيد هودجكينسون العضو المنتدب وكل من السيد/ ديفيد ديو نائب العضو المنتدب للبنك والأستاذ/ سليمان الحمدان نائب العضو المنتدب للخدمات المصرفية ، والمديرون التنفيذيون بالإدارة العامة والمنطقة الوسطى كما حضر الإحتفال السيد/ جف كالفرت العضو المنتدب الجديد.

وبهذه المناسبة اوضح الاستاذ/ عبدالعزيز بن عبدالله المانع مدير عام إدارة العلاقات العامة والإعلام بالبنك أن البنك السعودي البريطاني إعتاد في كل عام على إقامة مثل هذه الإحتفالات السنوية لمنسوبيه تكريماً للجهود التي يبذلونها وفي الوقت نفسه هي فرصة لإلتقاء جميع منسوبي البنك مع بعضهم بعيداً عن أجواء العمل لما لهذا الأمر من اهمية في زيادة التعاون والترابط فيما بينهم، كما أن البنك ايضاً وكعادته كرم هذا العام عدداً من الموظفين الذين خدموا البنك لسنوات طويلة في كل من الإدارة العامة والمنطقة الوسطى.

والجدير بالذكر, أن الحفل السنوي للبنك إشتمل على كلمة للعضو المنتدب وتوزيع العديد من الهدايا القيمة وبعض الفقرات الترفيهية.
19 مايو 2002


جف كالفرت يقود البنك السعودي البريطاني

أقام البنك السعودي البريطـاني مسـاء يوم الثلاثاء الماضى الموافق 13 / 5 / 2003م بمقر نادي الفروسية بالرياض ، حفل إستقبال حضره عدد من المسئولين وكبار عملاء البنك والإعلاميين بمناسبة توديع السيد/ ديفيد هودجكينسون العضو المنتدب السابق لإنتهاء فترة عمله مع البنك والترحيب بالسيد/ جف كالفرت العضو المنتدب الجديد للبنك.

وقد كان في إستقبال ضيوف الحفل الشيخ/ عبدالله بن محمد الحقيل رئيس مجلس إدارة البنك والذي أعلن عن تفاؤله لإنضمام السيد/ جف كالفرت للبنك لما يتمتع به من خبرة طويلة مما سوف يساعد البنك في تعزيز عملياته والإرتقاء بنوعية خدماته. كما شكر أيضاً السيد/ ديفيد هودجكينسون والذي ساهمت جهوده منذ إلتحاقه بالبنك السعودي البريطاني في سبتمبر 1999م في إحتفاظ البنك بموقع متميز على مستوى القطاع المصرفي بالمملكة.

من الجدير بالذكر, أن العضو المنتدب الجديد السيد/ جف كالفرت إلتحق بمجموعة مؤسسة هونغ كونغ وشنغهاي المصرفية في عام 1974م وتقلد العديد من المناصب المصرفية في الكثير من بلدان العالم ومن بينها المملكة العربية السعودية حيث سـبق أن عمل بالبنك في الإدارتين الإقليميتين الوسطى والغربية في الفترة ما بين 1991 – 1995 وكأن آخر منصب شغله بالبنك مديراً إقليمياً عاماً. والعضو المنتدب الجديد جف كالفرت حاصل على العديد من المؤهلات العلمية العالية والتي من ضمنها حصوله على درجة الماجستير في التاريخ الإسلامي/لغة عربية.
17 مايو 2003


السعودي البريطاني يتبرع بشبكة حاسـب آلي للجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بمنطقة الرياض

إيماناً من البنك السعودي البريطاني ( ساب ) بأهمية المشاركة في العمل الإجتماعي والعمل الخيري التطوعي على صعيد الفرد والمجتمع، قام البنك السعودي البريطاني مؤخراً بالتبرع لبناء شبكة داخلية للحاسب الاًلي (LAN) في المقر الرئيسي وفروع الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بـمنطقة الرياض .

وبهذه المناسبة قال الأستاذ/ سليمان الحمدان نائب العضو المنتدب للخدمات المصرفية "أن قيام البنك بهذا العمل يأتي إنطلاقاً من المسؤولية التي يوليها البنك السعودي البريطاني للمساهمة بكل ما من شأنه تنمية المجتمع ودعمه والتخفيف من أعباء الآخرين وتطوير أعمالهم حيث أن إدخال الحاسب الاًلي للجمعية يعد خطوة لها اهمية كبيرة من أجل الإرتقاء بمستوى الخدمات التي تقدمها هذه الجمعية مما سوف يساعدها على القيام بعملها الخيري لخدمة ورعاية الأيتام على أكمل وجه".
13 مايو 2003

البنك السعودي البريطاني ( ساب ) يدشن المقر الجديد لفرع مكة الرئيسي

دشن البنك السعودي البريطاني ( ساب ) مؤخراً المقر الجديد لفرع مكة المكرمة الرئيسي وقسم السيدات الكائن عند بداية تقاطع شارع عبدالله عريف مع طريق مكة جدة حيث صمم الفرع الجديد كسائر فروع البنك على أحدث التصاميم الحديثة ويعتبر الفرع الجديد أحد الفروع النموذجية، حيث تم تجهيزة بكافة الأجهزة والتقنيات الحديثة.

ومن الجدير بالذكر, أن الفرع الجديد يديره نخبة من السعوديين الذين يتمتعون بالكفاءة والقدرات المتميزة كما تتوفر به العديد من المزايا مثل وجود صالة رحبة لإستقبال وخدمة العملاء، وكذلك صالة لتقديم خدمات تداول الأسهم المحلية، بالإضافة إلى جهاز صراف ساب، كما يقدم هذا الفرع خدمة الإمتياز للعملاء المميزين مما يتيح لهم التمتع بخدمات ذات مستوى راقٍ، بالاضافة لوجود مواقف سيارات لتوفير الراحة للعملاء.
11 مايو 2003

البنك السعودي البريطاني ( ساب ) يدشن فرع التخصصي بالرياض

دشن البنك السعودي البريطاني ( ساب ) المقر الجديد لفرع التخصصي الكائن في شارع التخصصي في منطقة الرياض حيث صمم الفرع الجديد كسائر فروع البنك على أحدث التصاميم الحديثة ويعتبر فرع التخصصي والواقع على طريق التخصصي بجانب الفرع القديم أحد الفروع النموذجية، حيث تم تجهيزة بكافة الأجهزة والتقنيات الحديثة.

ومن الجدير بالذكر أن الفرع الجديد يديره نخبة من السعوديين الذين يتمتعون بالكفاءة والقدرات المتميزة كما تتوفر به العديد من المزايا مثل وجود صالة رحبة لإستقبال وخدمة العملاء، وكذلك صالة لتقديم خدمات تداول الأسهم المحلية، بالإضافة إلى جهاز صراف ساب، كما يقدم هذا الفرع خدمة الإمتياز للعملاء المميزين مما يتيح لهم التمتع بخدمات ذات مستوى راقٍ، بالإضافة لوجود مواقف سيارات لتوفير الراحة للعملاء.
4 مايو 2003