دراسة مصرفية عن شركة الاتصالات السعودية
قامت مجموعة هونغ كونج وشنغهاي المصرفية القابضة (HSBC) الشريـك الاجنبي للبنـك السعـودي البريطاني (ساب) " مدير الاكتتاب لاسهم شركة الاتصالات السعودية " باجراء دراسة عن شركة الاتصالات السعودية تواكب بدء عملية الاكتتاب في اسهم الشركة . وقد جاءت الدراسة على النحو التالي:
التحول إلى شركة مساهمة والمبادرات القوية أتت بالنتائج
قامت الشركة منذ تحويلها إلى شركة مساهمة، في شهر مايو 1998م، بعدد من المبادرات لإعادة الهيكلة والتي بدأت تعطي ثمارها. وهذه المبادرات شملت التركيز على احتياجات العملاء، إعادة الهيكلة الداخلية وتقليص التكاليف. وقد عادت هذه المبادرات بنتائج مهمة منها خفض مدة الانتظار للحصول على الخدمة بنسبة %50، مركزية تأمين المشتريات (مهم جداً على ضوء توقع HSBC بأن إجمالي الأنفاق الرأسمالي لشركة الاتصالات السعودية خلال الخمس سنوات القادمة سيفوق الـ25 بليون ريال سعودي)، وأيضاً توفير في مصاريف الموظفين تقدر بـ380 مليون ريال سعودي سنوياً ناتجة عن برنامج التقاعد المبكر.
يشرف على شركة الاتصالات السعودية حاليًا مجلس إدارة مكون من تسعة أعضاء (يمثلون القطاعين العام والخاص). ويتفرع عن مجلس الإدارة أربع لجان دائمة تتولى مسؤوليات محددة منها الإستراتيجية ووضع التعرفات وتدقيق الحسابات. وقد جاء جزء كبير من إعادة الهيكلة على الصعيد الداخلي (مركزية تأمين المشتريات) وعلى الصعيد الخارجي (إعادة موازنة التعرفات) نتيجة لتوصيات رفعتها هذه اللجان.
شبكة اتصالات متكاملة وزيادة عدد مستخدمي الخدمة
مع نهاية العام المالي 2002م، HSBCتتوقع أن يبلغ عدد خطوط الهاتف الثابت لشركة الاتصالات السعودية 3.5 مليون خط للمنازل والشركات والمرافق الحكومية، بينما تتوقع أن تصبح خدمة الجوال (والتي تملكها بالكامل شركة الاتصالات السعودية) مُقدمة لأكثر من 5.2 مليون مستخدم وأن يصبح مجموع عدد المشتركين في خدمة الإنترنت التي تقدمها الشركة 650,000 مشترك (بما فيهم المشتركين الذين يدخلون إلى شبكة الإنترنت من خلال مقدمي خدمة آخرين). ومن المتوقع أن تشكل معدلات النمو في مستخدمي الخدمة التي تشهدها شركة الاتصالات في الوقت الحاضر (وعلى الأخص في قطاع الهاتف الجوال) عامل الدفع الرئيسي لأعمال الشركة على مدى السنوات الثلاث إلى الخمس القادمة.
HSBC ترى إمكانيات كبيرة للنمو
يبين تحليلنا لشبكة الهاتف الثابت والجوال لشركة الاتصالات السعودية أن هناك إمكانيات نمو كبيرة. إن معـدلات انتشار الخدمـة التي حققتها شركـة الاتصـالات السعـودية أقـل بكثير من الحد الـذي أظهـره تحليـل الانـحدار ( Regression Analysis) الذي أجريناه للناتج المحلي الإجمالي للفرد مقابل معدلات الانتشار في الدول المجاورة ودول مجلس التعاون الخليجي. ونحن نتوقع الآن أن التوجه الاستراتيجي الجديد الذي تم وضعه على ما يبدو بعد تحويل شركة الاتصالات إلى شركة مساهمة سوف يؤدي إلى دفع معدلات الانتشار إلى مستويات تضع شركة الاتصالات السعودية على قدم المساواة مع شركات الاتصالات الإقليمية. ويشير تحليل الانحدار إلى معدل نمو متوقع يبلغ 36% للخطوط الثابتة (بزيادة في معدلات الانتشار من النسبة الحالية البالغة 15.4% إلى 21%) وإلى أكثر من مضاعفة نسبة انتشار الهاتف الجوال (من 12% إلى 30%) لكي تتساوى شركة الاتصالات السعودية مع شركات الاتصالات الإقليمية. ومن المتوقع أن تصبح هذه الديناميكية بدورها الدافع الرئيسي لتحقيق الإيرادات والأرباح وبالتالي العوائد للمساهمين على مدى السنوات الثلاث إلى الخمس القادمة.
بدء المنافسة في قطاع الاتصالات
سوف يخضع قطاع الاتصالات السعودي للتحرير، الموجَّه حكوميا،ً من القيود النظامية على مدى السنوات الست القادمة. ومن المتوقع أن يؤدي هذا إلى منافسة في قطاع الهاتف الجوال في الربع الأخير من العام 2004م، بينما يتوقع أن تُفتح سوق الهاتف الثابت للمنافسة مع حلول العام 2008م. وتجري حاليًا مناقشات بين شركة الاتصالات السعودية وهيئة الاتصالات السعودية لتحديد شروط المنافسة. تتوقع HSBC أن تجتذب سوق الهاتف الجوال معظم اهتمام الشركات المنافسة الجديدة، والتي يرجّح أن تنحصر على شركة ذات رأس مال محلي مشتركة مع شركات ذات خبرات عالمية.
التقييم العادل
أظهر تحليلنا للتدفقات النقدية المخصومة ( Discounted Cash Flow) لأعمال شركة الاتصالات السعودية قيمة عادلة تساوي 203 ريال سعودي للسهم الواحد، أي بعلاوة نسبتها 19.6% على سعر الطرح في السوق الثانوية والبالغ 170 ريال سعودي. ويبين الجدول أدناه عدداً من المقاييس الأكثر شيوعاً للقيمة النسبية لشركة الاتصالات السعودية وفقاً للقيمة العادلة،حسب تقديرنا، ولسعر الإصدار.
مضاعفات القيمة النسبية بسعر 203 ريال (القيمة العادلة)
|
2005م تقديري |
2004م تقديري |
2003م تقديري |
2002م تقديري |
2001م فعلي |
|
|
1.94 |
1.98 |
2.14 |
2.54 |
3.08 |
السعر/الإيرادات |
|
5.70 |
5.78 |
6.58 |
12.91 |
17.51 |
السعر / الربح |
|
5.23 |
5.07 |
5.70 |
15.53 |
12.94 |
السعر / التدفقات النقدية المعلنة |
|
9.9% |
8.6% |
7.4% |
3.7% |
1.5% |
نسبة العائد |
|
1.50 |
1.69 |
1.98 |
2.35 |
2.97 |
السعر / القيمة الدفترية |
|
1.38 |
1.56 |
1.89 |
2.43 |
3.08 |
قيمة المنشأة/الإيرادات |
|
2.70 |
3.04 |
3.66 |
5.78 |
6.96 |
قيمة المنشأة / الأرباح قبل الفوائد، والضرائب، والاستهلاك، والإهلاك |
المصدر: HSBC
مضاعفات القيمة النسبية بسعر 170 ريال (سعر الإصدار)
|
2005م تقديري |
2004م تقديري |
2003م تقديري |
2002م تقديري |
2001م فعلي |
|
|
تقديري |
تقديري |
تقديري |
|
|
|
|
1.63 |
1.66 |
1.79 |
2.12 |
2.58 |
السعر/الإيرادات |
|
4.78 |
4.84 |
5.51 |
10.81 |
14.66 |
السعر / الربح |
|
4.38 |
4.25 |
4.77 |
13.01 |
10.84 |
السعر / التدفقات النقدية المعلنة |
|
11.8% |
10.3% |
8.8% |
4.4% |
1.8% |
نسبة العائد |
|
1.25 |
1.42 |
1.66 |
1.97 |
2.49 |
السعر / القيمة الدفترية |
|
1.07 |
1.24 |
1.54 |
2.02 |
2.58 |
قيمة المنشأة/الإيرادات |
|
2.08 |
2.41 |
2.99 |
4.80 |
5.83 |
قيمة المنشأة / الأرباح قبل الفوائد، والضرائب، والاستهلاك، والإهلاك |
المصدر: HSBC
بعد إدراج أسهم الشركة في السوق، بسعر 170 ريال سعودي للسهم الواحد، من المتوقع أن تصبح شركة الاتصالات السعودية أكبر شركة في سوق الأسهم السعودية بقيمة سوقية تبلغ 51 بليون ريال سعودي. وعلى هذا المستوى، وباستخدام أسعار الأسهم كما في 27 نوفمبر2002م، يتوقع أن تمثل الشركة 16% من القيمة السوقية لمؤشر تداول العام لجميع الأسهم. وتحتل الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) المركز الثاني بقيمة سوقية قدرها 44 بليون ريال سعودي تمثل نسبة 13.8% من المؤشر. ونتوقع أن يُترجَم هذا المركز المسيّطر إلى تداول يومي نشط في أسهم شركة الاتصالات السعودية.
يتبين من مراجعة HSBC لمؤشر تداول لجميع الأسهم أن مؤشر السوق العام يتداول بنسبة سعر إلى الربح تساوي 22.9 ضعف للعام المالي 2001م. وبسعر 170 ريال للسهم سيكون تداول أسهم شركة الاتصالات يشكل خصم بنسبة 36% على النسبة للمؤشر العام. وينخفض هذا الخصم إلى 23% عند سعر 203 ريال سعودي للسهم. وفي رأينا فإن أي خصم من هذا النوع مقابل مؤشر السوق العام ليس مبرراً إذا أخذنا في الاعتبار: (أ) النوعية المتفوقة لأرباح شركة الاتصالات، (ب) احتمالات النمو الأكبر لأرباح شركة الاتصالات بالمقارنة مع أرباح المؤشر العام. لذلك فإننا نتوقع أن تؤدي التقيمات "الغنية" نسبياً لسوق الأسهم في المملكة العربية السعودية إلى رفع قيمة أسهم شركة الاتصالات السعودية إلى ما يزيد عن قيمتنا العادلة المقدرة.
16 ديسمبر 2002
السعودي البريطاني (ساب) يرعى ندوة واقع المنشآت الصغيرة والمتوسطة بالرياض
تحت رعاية صاحب السمو الامير/ عبدالله بن فيصل بن تركي ال سعود - محافظ الهيئة العامة للاستثمار يشارك البنك السعودي البريطاني ( ساب ) في رعاية " ندوة واقع ومشكلات المنشآت الصغيرة والمتوسطة وسبل دعمها وتنميتها " والتي تنظمها في شهر ديسمبر القادم الغرفة التجارية الصناعية بالرياض بالتعاون مع الجمعية السعودية للادارة والمنظمة العربية للتنمية الادارية، ويشارك فيها خبراء متخصصون من كل من المملكة العربية السعودية، سوريا، المغرب، الكويت، مصر، الاردن، فلسطين والعراق.
وبهذه المناسبة قال السيد/ ديفيد هودجكينسون العضو المنتدب للبنك " ان مشاركة البنك السعودي البريطاني في رعاية هذه الندوة تأتي ضمن اهتمامات البنك السعودي البريطاني بدعم قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وخاصة ان هذه الندوة التي تستمر ثلاثة ايام سوف تستعرض التجارب في مجال النهوض باداء هذه المنشآت وتحديد أهم العناصر التي تكفل تحقيق هذا النهوض وسبل الاستفادة منها وتطبيقها في المملكة ."
واضاف هودجكينسون "ان المساهمة في رعاية هذه الندوة تعكس حرص البنك على المشاركة الفعالة في تنمية نشاط هذا القطاع وزيادة مشاركته في مسيرة التنمية الاقتصادية، من خلال دعم كل الجهود الهادفة الى التعريف بمشكلات هذا القطاع وبحث كافة السبل لحلها والتغلب عليها."
ومن الجدير بالذكر ان البنك السعودي البريطاني سبق ان قام مؤخرا بتمويل وترتيب زيارة وفد من الخبراء البريطانيين للرياض للقيام باعداد دراسات خاصة على قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة وسبل تطويرها ودعمها من قبل القطاعين الخاص والعام. وقد قدم هذا الوفد نتائج وتوجيهات تلك الدراسات الى المنتدى الاقتصادي الذي نظمته وزارة التخطيط مؤخـراً في الرياض .
2 ديسمبر2002
أمير منطقة جازان يكرم البنك السعودي البريطاني (ساب)
كرم صاحب السمو الملكي الامير/ محمد بن ناصر بن عبدالعزيز امير منطقة جازان البنك السعودي البريطاني (ساب) تقديراً لمساهمته ودعمه لحملة "وصل" الخيرية التي انطلقت برعاية كريمة من حرم خادم الحرمين الشريفين صاحبة السمو الملكي الاميرة/ الجوهرة بنت ابراهيم البراهيم .
وقد تسلم الدرع نيابة عن البنك السعودي البريطاني الاستاذ/ وليد عبدالعزيز كيال المدير العام الاقليمي للخدمات المصرفية للمنطقة الغربية والذي حضر فعاليات اختتام اعمال حملة "وصل" لصالح الارامل وأيتام المتوفين والمتضررين من حمى الوادي المتصدع بمنطقة جازان، والتي نفذتـها جمعية النهضة النسـائية الخيرية والتي يحرص البنك انطلاقاً من دوره الاجتماعي على دعم نشاطاتها الخيرية المتنوعـة بالاضافة الى دعم العديد من النشاطات الاخرى التي تخدم قطاعات المجتمع المختلفة .
29 أكتوبر 2002
السعودي البريطاني (ساب) يستضيف دورة القطاعات الأمنية والتحقيقات
يستضيف البنك السعودي البريطاني (ساب) (اليوم الأحد 20/10/2002م) الدورة التأهيلية التاسعة لمنسوبي القطاعات الأمنية والتحقيقات في الأجهزة الحكومية والتي ينظمها المعهد المصرفي التابع لمؤسسة النقد العربي السعودي ، وذلك لاطلاع المتدربين على احدث اجراءات وخطوات البنك لتفادي ومعالجة الاحتيال المصرفي وغسيل الاموال وغيرها من الاجراءات حيث يقدم مسئولي الادارة القانونية وادارة التدقيق الداخلي وإدارة العمليات والاجراءات بالبنك السعودي البريطاني شرحاً وافياً في هذه المجالات.
وبهذه المناسبة رحب الاستاذ / عبدالعزيزبن عبد الله المانع مدير عام ادارة العلاقات العامة والاعلام بوفد المعهد المصرفي مؤكداً ان مثل هذه الزيارات تحظى باهتمام كبير من قبل البنك السعودي البريطاني على مختلف مستوياته، متمنياً ان تكون هذه الزيارة قد اتاحت الفرصة للاطلاع عن قرب على ما يقدمه البنك من إجراءات رقابية لمكافحة غسيل الاموال والاحتيال المصرفي.
كما اشاد المانع بمسئولي مؤسسة النقد العربي السعودي الذين يحرصون على تنظيم مثل هذه الدورات بالتعاون مع البنوك الوطنية مما يعزز الجانب الرقابي في القطاع المصرفي السعودي، علاوة على التعارف والتنسيق بين البنوك والجهات الامنية ذات الاختصاص والمساهمة في زيادة التعاون.
19 أكتوبر 2002
"الأمانة" من البنك السعودي البريطاني تطرح صناديق المتاجرة
طـرح البنك السـعودي البريطاني من خلال "الأمانة" للخدمات المصـرفية الإسلامية صندوق المتاجرة بالريال السعودي وصندوق المتاجرة بالدولار الامريكي واللذان يتوافقان مع أحكام الشريعة الإسلامية حيث انهما مجازان من الهيئة الشرعية بالبنك.
ويقدم هذان الصندوقان برنامجاً استثمارياً قصير الأجل أمام المستثمر، كما يحققان له سيولة عالية حيث يوفران للمستثمر امكانية الاشتراك او الاسترداد او الاضافة مرتين في الاسبوع.
ومن جهة اخرى يوفر كلا من صندوق المتاجرة بالريال السعودي وصندوق المتاجرة بالدولار الأمريكي امكانية الاشتراك لجميع شرائح العملاء حيث ان الحد الادنى للاشتراك 7500 ريال سعودي او 2000 دولار أمريكي.
وبالاضافة الى ذلك يوفر هذان الصندوقان ميزة هامة وهي امكانية الاشتراك المنتظم حيث يمكن للمستثمر الذي نمت استثماراته من خلال عوائد الصندوق أن يزيد من حجم استثماره بشكل دوري مما يحقق له عائداً استثمارياً أفضل وذلك عن طريق الجمع بين كل من الاستثمار والادخار.
13 أكتوبر 2002
ارباح البنك السعودي البريطاني (ساب) للربع الثالث 2002م
أعلن البنك السعودي البريطاني (ساب) عن تحقيق أرباحاً صافية لفترة التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر عـام 2002م بلغت 736 مليون ريال سـعودي (196 مليون دولار امريكي) بزيادة قدرها 97 مليون ريال سعودي (26 مليون دولار امريكي) ، وبنسبة قدرها 15,2% مقارنة بصافي الأرباح المحققة لنفس الفترة من عام 2001م والتي كانت 639 مليون ريـال سعودي (170 مليون دولار امـريكي) .كما ارتفع دخل السـهم الى 18,39 ريال سعودي (4,90 دولار امريكي) لفترة التسـعة اشـهر المنتهيـة في 30 سـبتمبر 2002م مقـارنة بمبلغ 15,97 ريال سعودي (4,26 دولار امريكي) لنفس الفتـرة من العـام الماضـي وبنسـبة قدرها 15,2%.
وقد بلغـت ودائـع العمـلاء 34,2 بليون ريـال سعودي (9,1 بليون دولار امريكي) في30 سبتمبر 2002م بزيـادة قدرهـا 4,4 بليون ريـال سعودي (1,2 بليون دولار امريكي) ونسبتها 14,8% مقارنة بودائع العملاء في 30 سبتمبر 2001م والتي كانت 29,8 بليون ريال سعودي (7,9 بليون دولار امريكي) نظراً لازدياد السيولة في السوق.
ونظراً للنمو المتحقق في تسهيلات الشركات وخدمات الأمانة المصرفية الاسلامية ارتفعت قروض وسلف العملاء بنسبة 17% إلى 19,3 بليون ريال سـعودي (5,1 بليون دولار امريكي) بزيادة قدرها 2,8بليون ريـال سـعودي (0,7 بليون دولار امريكي) عن قروض وسـلف العملاء في 30 سـبتمبر 2001م والتي كانت 16,5 بليون ريال سعودي (4,4 بليون دولار امريكي).
وقد بلغت حافظة الاسـتثمارات بالبنك 19,4 بليون ريال سـعودي (5,2 بليون دولار امريكي) في 30 سـبتمبر 2002م مقارنة بـ 22,1 بليون ريال سعودي (5,9 بليون دولار امريكي) في الفترة نفسها من العام السابق نتيجة لقيام البنك بزيادة مسـتوى السيولة لديه في ظل الظروف التي تشهدها الاسواق المالية العالمية في الوقت الحاضر.
كما بلـغ اجمـالي الاصـول 43,8 بليـون ريال سعودي ( 11,7 بليون دولار امريكي ) كما في30 سبتمبر 2002م بزيادة قدرها 0,9 بليون ريـال سـعودي ( 0,3 بليون دولار امريكي ) ونسبة 2,1% عما كانت عليه في 30 سبتمبر 2001م.
وفي تعليقه على هذه النتائج قال السيد/ ديفيد هودجكينسون عضو مجلس الادارة المنتدب " انه بالرغم من الظروف الحالية التي تسود الاسواق المالية العالمية الا ان السوق المحلي لايزال مستقراً كما أن نتائجنا لفترة التسعة أشهر تعتبر مشجعة حيث واصل الدخل من صافي العمولات والدخل من العمليات غير المالية نموهما في الوقت الذي تم فيه احتواء المصاريف التشغيلية . كما أن نسب الكفاية الرأسمالية والسيولة بالبنك لازالت قوية ".
واضاف قائلاً " انه تم افتتاح فرع جديد لخدمات الأمانة المصرفية الاسلامية في المدينة المنورة في شهر يوليو من العام الحالي وسوف يواصل البنك توسعة سلسلة خدمات الأمانة المصرفية الاسلامية لخدمة عملائه. كما أن البنك ملتزم باسـتمرارية الارتقاء بمستوى خدمات العملاء حيث طرح البنك مؤخراً خدمة الايداع النقدي الآلية لاول مرة في السـوق المصـرفي السعودي".
وفي ختام تصريحه وجه العضو المنتدب الشكر لعملاء البنك لمساندتهم المتواصلة وكذلك الى كافة موظفي البنك لالتزامهم ومشاركتهم في انجاح اعمال البنك.
للاستفسار الرجاء الاتصال ب: عبد العزيز المانع 4050677 1 966 تحويلة 4310
أو بريد الكتروني abdulazizalmaniea@sabb.com
9 أكتوبر 2002
اضغط هنا للانتقال الى القوائم المالية للربع الثالث لعام 2002
السعودي البريطاني ( ساب) يرعى مؤتمر فرص الاستثمار والاعمال في ماليزيا
رعى البنك السعودي البريطاني " ساب " مؤتمر فرص الاستثمار والاعمال في المملكة والذي اقامته الهيئة العامة للاستثمار مؤخراً في ماليزيا بـهدف تعريف المستثمرين في المنطقة الآسيوية والشرق الأقصى بمناخ وأنظمة الاستثمار في المملكة .
وهذا وضمن فعاليات المؤتمر قدم الاستاذ/ وليد كيال المدير العام الاقليمي للبنك للخدمات المصرفية في المنطقة الغربية ورقة عمل عن فرص تمويل المشروعات الكبيرة والمؤسسات المتوسطة والصغيرة والدور الذي يلعبه البنك السعودي البريطاني في دعم المستثمرين وزيادة التعاون بين دول آسيا والمملكة العربية السعودية .
وبـهذه المناسبة قال السيد/ ديفيد هودجكينسون العضو المنتدب للبنك " ان مشاركة البنك السعودي البريطاني في هذا المؤتمر الهام الذي رعاه سـمو الامير/ عبـدالله بن فيصل بن تركي ال سعود محافظ الهيئة العامة للاستثمار تأتي ضمن اهتمامات البنك بدعم مجالات الاستثمار بالمملكة ، خصوصاً ان هدف المؤتمر التعريف بـخيارات التمويل المتاحة امام المستثمرين في عدد من القطـاعات الاقتصادية الواعدة مثل قطاعات التعدين والنفط والغاز والاتصالات والصناعات ذات التقنية المتقدمة وخدمات المعلومات . اضافة الى ان مؤتمر فرص الاستثمار والاعمال في ماليزيا يدعم ويرسخ الاستثمار المتبادل بين المملكة والدول الآسيوية في اقامة مشاريع صناعية مشتركة كما يلقى الضوء على الآفاق الاستثمارية المستقبلية".
28 أغسطس 2002
البنك السعودي البريطاني ينـفرد بتقديم جهاز الايداع النقدي الآلي في سوق المملكة ولأول مره
اعلن البنك السعودي البريطاني عن طرح خـدمة جديدة في السوق السعودي وهي خدمة الايداع النقدي الآلي عبر جهاز خاص يعمل على مدار الساعة آلياً.
وأكد الاستاذ / سليمان عبدالله الحمدان نائب العضو المنتدب للخدمات المصرفية عن التزام البنك بتقديم التقنية الحديثة والريادة في تقديم كل ما هو جديد للسوق المصرفي السعودي وذلك لخدمة عملائنا بشكل أفضل كما أكد الاستاذ/ الحمدان بأن البنك السعودي البريطاني يعتبر البنك الوحيد الذي يقدم هذه الخدمة المتطورة في السوق المصرفي السعودي كتأكيد على دور البنك المستمر في تقديم احدث الخدمات المصرفية لعملائه.
وأشار الحمدان ان أجهزة الايداع الآلي تمكن عملاء البنك وغيرهم من ايداع النقد في أي وقت وفي أي حساب لدى البنك السعودي البريطاني حيث يتم تقييد المبلغ لصالح الحساب آلياً وبشكل مباشر كما يتميز جهاز الايداع الآلي بالسـرعة وسـهولة الاستخدام والسرية أيضاً حيث انه على سبيل المثال لا يظهر رصيد الحساب في حال أن المودع غير صاحب الحساب.
28 أغسطس 2002
اتفاقية تعاون مشترك بين السعودي البريطاني و" توكيلات الجزيرة للسيارات"
وقع البنك السعودي البريطاني ممثلاً بإدارة الامانة للخدمات المصرفية الاسـلامية مع شركة " توكيلات الجزيرة للسيارات " الوكلاء الوحيدون لسيارات فورد ولينكون بالمملكة اتفاقية تعاون مشترك خاصة ببرنامج بيع السيارات بالتقسيط تحت مسمى " امتلك وتولَ القيادة ".
حيث تتيح هذه الاتفاقية من خلال برنامج " امتلك وتول القيادة " للراغبين في الحصول على سيارات فورد ولينكون بنظام التقسيط مزايا عديدة وبشروط ميسرة للسعوديين والمقيمين في المملكة على حدٍ سواء . فبالنسبة للسعوديين يشترط ان يكون مضى على خدمته في مجال عمله الحالي مدة سنة والحد الادنى لراتبه الاساسي ثلاثة الاف ريال ويتيح هذه البرنامج فرصة التسديد لمدة قد تصل الى (72) شـهراً كحد اقصى و (12) شهراً كحد ادنى كما ان مبلغ التمويـل يتراوح مابين (40) الف ريال حتى750 الف ريال.
اما بالنسبة للمقيمين فان الحد الادنى للراتب الاساسي يجب ان يكون ثمانية الاف ريال واقصى مدة للسداد هي (36) شهراً واقل مدة هي (12) شهراً حيث ان مبلغ التمويل يتراوح مـابين (40) الف ريال كحد ادنى و (100) الف ريال كحد اقصى.
الجدير بالذكر ان ادارة الامانة للخدمات المصرفية الاسلامية بالبنك السعودي البريطاني تقدم عدد من الخدمات المصرفية المتقدمة المتوافقة مع احكام الشريعة الاسلامية وتحت اشراف هيئة الرقابة الشرعية بالبنك عبر عدد من الفروع والاقسام المتخصصة بـهذا الشأن في البنك.
24 أوغسطس 2002
اقبال متميز على برنامج " مديري المستقبل " من السعودي البريطاني
حقق برنامج " مديري المستقبل " من البنك السعودي البريطاني الذي تم الاعلان عنه مؤخراً والخاص بالتأهيل المصرفي للجامعيين السعوديين من حملة شهادة البكالوريوس، اقبالاً كبيراً نظراً للنسبة الكبيرة للمتقدمين لهذا البرنامج الذي اعتاد البنك طرحه في كل عام.
وبـهذه المناسبة عبر الاستاذ/ بليهيد ناصر البليهيد مدير عام الموارد البشرية بالبنك عن سعادته بالاقبال الكبير على هذا البرنامج الذي يأتي ضمن عدة برامج متقدمة يقدمها البنك لابناء الوطن خصوصاً ان برنامج " مديري المستقبل " الذي يهدف لإعداد الكفاءات الاشرافية السعودية في قطاعات البنك المختلفة حيث يتلقى المتدرب افضل فرص التدريب العالي والمتقدم في داخل المملكة وخارجها بالاضافة الى التدريب على رأس العمل في كافة مجالات الاعمال المصرفية والمهارات القيادية والتحليل المالي لمدة عام كامل.
واضاف البليهيد " ان البنك السعودي البريطاني يعتمد سياسة واضحة فيما يتعلق بإستقطاب الكفاءات والخبرات السعودية المؤهلة واعتماد سياسات التدريب والتطوير الوظيفي . وللبنك في هذا الصدد خطط وسياسات استراتيجية لتطوير برامج السعودة في كافة ادارات البنك وذلك من خلال الدعم اللامحدود لادارات ومراكز التدريب وخطط التطوير المهني والوظيفي في قطاعات البنك المختلفة وذلك ايمانـاً من البنك أنه لاسعودة حقيقية بدون تدريب ، حيث حقق البنك نجاحـاً كبيراً في هذا المجال فبلغت النسبة الاجمالية للسـعوديين في البنك 77 % حتى يونيو 2002م من مجموع موظفي البنك واحتل الكادر السعودي مراكز قيادية بالبنك يشارك فيها مشاركة فعالة في صنع القرار".
13أوغسطس 2002
(ساب) يفتتح ثاني فروع " الامانة " للخدمات المصرفية الاسلامية بالمدينة
افتتح البنك السعودي البريطاني (ساب) رسمياً فرع " الامانة " للخدمات المصرفية الاسلامية في شارع الملك عبد العزيز بالمدينة المنورة بحضور اعضاء هيئة الرقابة الشرعية بالبنك كل من فضيلة الشيخ/ عبد الله بن منيع عضو هيئة كبار العلماء وفضـيلة الشيخ الدكتور/ عبد الله المطلق عضو هيئة كبار العلماء واسـتاذ الفقة المقـارن بالمعهد العالي للقضـاء بجامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية وفضيلة الشيخ الدكتور/ محمد القري بن عيد رئيس مركز الاقتصاد الاسلامي بجامعة الملك عبد العزيز ، بالاضافة الى عدد من كبار مسؤولى البنك ومسئولي " الامانة " للخدمات المصرفية الاسلامية.
هذا وقد القى اعضاء هيئة الرقابة الشرعية بالبنك كلمات بهذه المناسبة اشادوا فيها بالجهود المبذولة فيما يختص باهتمام البنك بالخدمات المصرفية الاسلامية.
ويأتي افتتاح فرع شارع الملك عبدالعزيز بالمدينة المنورة كأحد فروع " الامانة " للخدمات المصرفية الاسلامية ضمن توجه البنك السعودي البريطاني لتحويل عدد من الفروع الخاصة بتقديم خدمات " الامانة " فقط ، حيث سبق ان افتتح فرع الربوة للخدمات المصرفية الاسلامية وسيتم قريباً الافتتاح الرسمي لفرعي بريدة الذي سوف يفتتح في سبتمبر القادم ثم فرع المسفلة بمكة المكرمة خلال هذا العام.
من الجدير بالذكر ان البنك السعودي البريطاني يخطط هذا العام لإفتتاح 17 مركز لـ " الأمانة " للخدمات المصرفية الاسـلامية في فروع البنك بحيث تتوزع على النحـو التالي: 6 في الرياض، 2 في القصيم، 6 في الغربية، 3 في الشرقية.
وتقدم هذه الفروع والمراكز منتجات " الامانة " للخدمات المصـرفية الاسـلامية مثل حساب "الامانة " الجاري ، بطاقة " الامانة "، المرابحات، تأجير المنازل المنتهي بالتمليك ، الصناديق الاستثمارية .
17 يوليو2002
ارباح البنك السعودي البريطاني (ساب ) للنصف الاول 2002م
أعلن البنك السعودي البريطاني عن تحقيق أرباحاً صافية لفترة الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو عـام 2002م بلغت 486.7 مليون ريال سعودي ( 129.8 مليون دولار امريكي) وتمثل زيادة نسبتها 15.2 % مقارنة بصافي الأرباح المحققة لنفس الفترة من عام 2001م والتي بلغت 422.5 مليون ريال سعودي (112.7 مليون دولار أمريكي) كما ارتفع دخل السهم الى 12.17 ريال سعودي (3.25 دولار امريكي) مقارنة بمبلغ 10.56 ريال سعودي ( 2.82 دولار أمريكي) لنفس الفترة من العام الماضي.
وارتفعت ودائع العمـلاء بنسبة 8.5 % الى 33.1 بليون ريال سعودي ( 8.8 بليون دولار امريكي) كما في 30 يونيو 2002م من 30.5 بليون ريال سعودي ( 8.1 بليون دولار امريكي) كما في 30 يونيو 2001م نظراً لتزايد السيولة في السوق.
كما ارتفعت قروض وسلف العملاء بنسبة 15.5 % إلى 18.6 بليون ريال سعودي ( 5.0 بليون دولار امريكي) كما في 30 يونيو 2002م من 16.1 بليون ريال سعودي ( 4.3 بليون دولار امريكي) كما في 30 يونيو 2001م حيث حافظت القروض الشخصية على نموها القوي وسجلت التسهيلات الائتمانية للشركات نمواً جيداً أيضاً.
وقد بلغت حافظة الاسـتثمارات بالبنك 21.5 بليون ريال سـعودي (5.7 بليون دولار امريكي)كما في 30 يونيو 2002م وتمثل زيـادة طفيفة نسبتها 0.5 % مقـارنة بمبلغ 21.4 بليون ريال سعودي (5.7 بليون دولار امريكي) كما في 30 يونيو 2001م.
كما بلغ اجمـالي الاصـول 43.8 بليـون ريال سعودي (11.7 بليون دولار امريكي) كما في 30 يونيو 2002م بزيادة بمبلغ 0.4 بليون ريـال سـعودي ( 0.1 بليون دولار امريكي) وتمثل نسبة 0.9 % عما كانت عليه في 30 يونيو 2001م.
وفي تعليقه على هذه النتائج قال السيد/ ديفيد هودجكينسون عضو مجلس الادارة المنتدب " ان نتائجنا لفترة الستة أشهر مشجعة حيث واصلت أرباح العمليات ، دون احتساب مكاسب الاستثمارات ، نموها بالرغم من انخفاض أسعار الفائدة . وفي حين تم احتواء المصاريف التشغيلية فان نسب الكفاية الرأسمالية والسيولة بالبنك لاتزال قوية".
واضاف" بان سلسلة خدمات الأمانة المصرفية الاسلامية التي طرحها البنك لاقت قبولاً وترحيباً واسعاً وأصبح لدى البنك الان ثلاثة فروع متخصصـة في خـدمات الأمانة هذا بالاضافة الى 17 قسماً تقدم خدمات الامانة المصرفية الاسلامية . وعلى صعيد آخر فازت صناديق الاستثمار بالبنك في أوائل السنة بأربعة عشرجائزة منها تسعة جوائز في المرتبة الاولى وذلك في الحفل السنوي لتوزيع جوائز صناديق الاستثمار بالاضافة الى جائزة أفضل مدير صناديق لفئة سنة واحدة عن عام 2001م . وقد بلغت اصول صناديق الاستثمار التي يديرها البنك كما في 30 يونيو 2002م 5.4 بليون ريال سعودي بزيادة نسبتها 40 % عما كانت عليه في 30 يونيو 2001م " .
وقد وافق أعضـاء مجلس الادارة على صـرف ربـح صـاف لفترة نصف السنة الأولى وقدره 8 ريال للسـهم الواحد وبذلك تكون الارباح الاجمالية التي تم صرفها عن نصف السنة المالية 332.4 مليون ريال سعودي.
بهذه المناسبة وجه العضو المنتدب للبنك الشكر الى عملاء البنك للمساندة التي قدموها وكذلك الى موظفي البنك للجهود التي بذلوها خلال هذه الفترة حتى تم تحقيق هذه النتائج.
للاستفسار الرجاء الاتصال: عبد العزيز المانع 4050677 1 966 تحويلة 4310
و بريد الكتروني abdulazizalmaniea@sabb.com
اضغط هنا للانتقال الى القوائم المالية للنصف الاول لعام 2002
9 يوليو2002
السعودي البريطاني يوزع 332 مليون ريالاً لمساهميه عن النصف الاول من عام 2002م
أعلن رئيس مجلس ادارة البنك السعودي البريطاني الشيخ/ عبدالله بن محمد الحقيل عن توزيع البنك أرباحاً نصف سنوية لمساهميه بواقع 8 ريالات سعودية صافية للسهم الواحد (بعد خصم الزكاة) وبذلك يكون اجمالي الارباح نصف السنوية الموزعة 332.4 مليون ريال سعودي قبل خصم الزكاة . حيث سـيتم توزيع شيكات هذه الارباح اعتباراً من الاربعاء 28/جمادى الاولى/ 1423 هـ (حسب تقويم أم القرى) الموافق 7/8/2002م وذلك للمساهمين المسجلين بسجلات البنك كما في يوم الاحد 11/جمادى الاولى/1423 هـ (حسب تقويم أم القرى) الموافق 21/7/2002م.
وأوضح الحقيل إنه سوف يتم إيداع الأرباح بحسابات المساهمين الذين سبق لهم إصدار تعليمات للبنك بهذا الخصوص ، أما المساهمين الذين لديهم حسابات مع البنك ويرغبون في إيداع شيكات الأرباح بحساباتهم فيمكنهم تزويد قسم شئون المساهمين بالبنك بأرقام حساباتهم لإيداع أرباحهم فيها . وبخصوص المساهمين المسجلة عناوينهم كاملة بسجل المساهين بالبنك فسوف يتم ارسال شيكات الأرباح على عنوانيهم بالبريد .
3 يوليو 2002
الامير مقرن يفتتح فرع السعودي البريطاني في ينبع
افتتح صاحب السمو الملكي الأمير/ مقرن بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة فرع البنك السعودي البريطاني بمدينة ينبع الصناعية بحضور عدد من كبار المسؤولين بالمنطقة.
وبهذه المناسبة قال الاستاذ/ سليمان بن عبدالله الحمدان نائب العضـو المنتدب للخدمات المصرفية " ان تشريف صاحب السمو الملكي الامير/ مقرن بن عبدالعزيز حفل الافتتاح يعكس اهتمام حكومتنا الرشيدة بالقطاع المصرفي باعتباره رافداً مهماً من روافـد تنمية الاقتصاد الوطني".
واعرب الحمدان عن فخره بالانجازات التي حققها البنك مشيراً الى ان الفرع الجديد يديره نخبة من الشباب السعوديين الذين يتمتعون بالكفاءة والقدرات المتميزة لتقديم احدث الخدمات المصرفية.
ومن الجدير بالذكر ان الفرع الجديد تتوفر به العديد من المزايا مثل وجود صالة رحبة لاستقبال وخدمة العملاء ، وكذلك صالة لتقديم خدمات تداول الاسهم المحلية ، بالاضافة الى جهاز صراف ساب ، كما يقدم الفرع خدمة الامتياز لعملائه المميزين مما يتيح لهم التمتع بخدمات ذات مستوى راق ، بالاضافة لوجود مواقف سيارات لتوفير الراحة للعملاء.
2 يوليو 2002
190 طالباً و طالبة في التدريب الصيفي للسعودي البريطاني
باشر 190 طالباً وطالبة تدريبهم الصيفي في البنك السعودي البريطاني خلال موسم الصيف الحالي ضمن برنامج التدريب الصيفي الذي يعتمده البنك كل عام.
حيث أوضح الاستاذ/ بليهيد ناصر البليهيد مدير عام إدارة الموارد البشرية في البنك " أن هذا البرنامج التدريبي يأتي ضمن دور البنك في تهيئة الكوادر السعودية الشابة نظراً لانه يقدم للطلبة والطالبات فرصة التدريب على مختلف أعمال ونشاطات البنك في أقسام الادارة العامة والادارات الاقليمية وايضاً الفروع ،كما تتلقى المتدربات التدريب في أقسام السيدات المتخصصة في البنك.
أضاف ان برنامج التدريب الصيفي بالبنك السعودي البريطاني يتلاءم مع المتطلبات والاحتياجات التدريبية لهؤلاء الطلاب والطالبات مما يساهم في زيادة معرفتهم ورفع كفاءتهم ،اضافه الى ان هذا البرنامج يرصد لهم مكافأة تشجيعية خلال فترة تدريبهم.
25 يونيو 2002
قبول عالمي لشيكات أمريكان اكسبرس السياحية من السعودي البريطاني
لازالت شيكات أمريكان اكسبريس التي يصدرها البنك السعودي البريطاني تحظى باقبال كبير من العملاء خصوصاً مع موسم الصيف والسفر حيث تعتبر الطريق الأكثر أماناً والأسهل لحماية الأموال عند السفر حيثما كانت وجهة المسافر مما يوفر له راحة البال ، وخاصة انه عند فقدان أو سرقة شيكات أمريكان إكسبريس السياحية لا يتطلب الأمر من حامل الشيكات سوى مكالمة هاتفية واحدة لتصـله الشيكات البديلة (غالباً خلال 24 ساعة) .
هذا وتلقى شيكات أمريكان إكسبريس السياحية قبولاً عالمياً حول العالم حيث توفر أفضل الأسعار لصرف العملات ، كما يمكن صرفها مقابل عملات محلية بدون رسوم لدى أكثر من 65,000 موقع في العالم والتي تضم فروع HSBC العالمية ومكاتب أمريكان إكسبريس.
ومن الجدير بالذكر ان شيكات أمريكان اكسبريس السياحية ليس لها تاريخ انتهاء حيث يمكن الاستفادة من الشيكات الغير مستخدمة في أي رحلة مستقبلية . كما ان مشتري شيكات أمريكان اكسبريس من أحد فروع البنك السعودي البريطاني سوف يحصل على هدية فورية حسب قيمة الشراء وحتى نفاذ الكمية مع العلم بان الحملة تستمر حتى 29 أغسطس 2002م .
19 يونيو 2002
السعودي البريطاني الأول في صناديق الاستثمار
احتل البنك السعودي البريطاني ( ساب ) المركز الاول ضمن قائمة البنوك الفائزة بجوائز مسابقة الصناديق الاستثمارية للبنوك السعودية عن ادائها عام 2001م ، حيث يعتبر ساب اكبر بنك يحصل على جوائزالمركز الاول بحصولة على 9 جوائز كما بلغ عدد الجوائز التي حققها البنك 14 جائزة من ضمنها المركز الاول لجائزة افضل مدير لاداء سنة والمركز الثاني بجائزة افضل مدير لاداء ثلاث سنوات.
وبهذه المناسبة قال الاستاذ/ سليمان عبدالله الحمدان نائب العضو المنتدب للخدمات المصرفية " ان النتائج التي حققتها صناديق الاستثمار بالبنك السعودي البريطاني تؤكد احتلال البنك لمكانة متميزة بين البنوك السعودية، وتعكس في نفس الوقت الاداء المتفوق لصناديق البنك الاستثمارية على مستوى الاسواق المحلية والعالمية، وخاصة ان هذه النتائج اعتمدت على بيانات الاداء على مدى الثلاث سنوات السابقة والسنة الماضية، مما عكس التفوق المضطرد لصناديق البنك السعودي البريطاني وتؤكد الاحتفاظ بمستوى الاداء المرتفع.
الجدير بالذكر ان نتائج فوز البنك بجوائز صناديق الاستثمار جاءت كالتالي : المركز الاول في صندوق النقد بالريال السعودي خلال ثلاث اعوام والمركز الثاني خلال عام وايضاً المركز الاول في صندوق النقد بالدولار الامريكي لمدة عام ولمدة ثلاثة اعوام والمركز الاول في صندوق السندات العالمية لمدة ثلاثة اعوام والمركز الثاني لمدة عام وايضاً المركز الاول في صندوق الاسهم المحلية لمدة عام ولمدة ثلاثة اعوام وكذلك المركز في صندوق المتاجرة بالاسهم المحلية لمدة ثلاثة اعوام والمركز الثاني لمدة عام، وايضاً المركز الاول في صندوق مؤشر الاسهم الاسيوية لمدة عام والمركز الثالث لمدة ثلاثة اعوام في صندوق مؤشر الاسهم الامريكية.
ومن المعروف ان تقييم صناديق الاستثمار لدى جميع البنوك السعودية يتم على اساس الاداء المتحقق خلال عام 2001م وايضاً خلال ثلاثة اعوام ( من 31/12/ 1998م وحتى 31/12/ 2001م) ويطبق عليها شروط مسابقة الصناديق الاستثمارية للبنوك السعودية المعدة من قبل لجنة الاستثمار المنبثقة عن البنوك السعودية.
3 يونيو 2002
خمسون عاماً من التعاون بين شركة القصيبي والسعودي البريطاني
حرصاً من البنك السعودي البريطاني على تثمين علاقاته مع كبار عملائه المميزين قام بتكريم شركة أحمد حمد القصيبي واخوانه وذلك تقديراً واعتزازاً بالتعاون المثمر والمستمر بين البنك وشركة القصيبي التي دامت اكثر من نصف قرن منذ عام 1952م مع البنك البريطاني للشرق الاوسط واستمرت هذه العلاقة المميزة مع البنك السعودي البريطاني حتى تاريخه.
وقد تم تكريم اعضاء مجلس ادارة شركة احمد حمد القصيبي في احتفال خاص أقيم بـهذه المناسبة بمبنى البنك بمدينة الخبر وكان على رأسهم سعادة الشيخ/ سليمان بن حمد القصيبي رئيس الشركة والسيد/ يوسف بن احمد القصيبي والسيد/ خالد بن احمد القصيبي والسيد/ عبد المحسن احمد القصيبي والسيد/ داود بن سليمان القصيبي والسيد/معن عبدالواحد الصانع والسيد/ محمد سالم الهندي ومدراء العموم لدى الشركة.
وقد حضر هذا التكريم من جانب البنك السعودي البريطاني الاستاذ/ خالد العليان عضو مجلس الادارة والسيد/ ديفيد هودجكينسون والسيد/ ديفيد ديو والاستاذ/ سـليمان الحمدان والاستاذ/ زكي ابو السعود كما حضره السيد/ اندرو ديكسون نائب رئيس مجلس ادارة لـ HSBC الشرق الاوسط والاستاذ/ صالح بن سليمان الكواري المديـر التنفيذي لـ HSBC الشرق الاوسط في البحرين.
وبهذه المناسبة القى الشيخ/ سليمان بن حمد القصيبي رئيس شركة احمد حمد القصيبي وإخوانه كلمة ثمن فيها علاقة الشركة مع البنك السعودي البريطاني مؤكداً على انها كانت مسيرة خمسين عاماً مشتركة حافلة بالعطاء بين بنك عريق وعائلة عريقة . كما ألقى السيد/ ديفيد هودجكينسون العضو المنتدب للبنك السعودي البريطاني كلمة أكد فيها عمق العلاقة التي تجمع بين البنك وشركة القصيبي وقوتها على مـدار هذه الفترة الطويلة مؤكداً استمرارية هذه العلاقة المتميزة.
29 مايو 2002
السعودي البريطاني (ساب ) يفتتح فرع الربوة للخدمات المصرفية الاسلامية
افتتح البنك السعودي البريطاني (ساب ) رسمياً فرع الربوة للخدمات المصرفية الاسلامية بحضور الشيخ/ عبد الله الحقيل رئيس مجلس ادارة البنك واعضاء هيئة الرقابة الشرعية بالبنك كل من فضيلة الشيخ/ عبد الله بن منيع عضو هيئة كبار العلماء وفضـيلة الشيخ الدكتور/ عبد الله المطلق استاذ الفقة المقارن بالمعهد العالي للقضاء بجامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية وفضيلة الشيخ الدكتور/ محمد القري بن عبيد رئيس مركز الاقتصاد الاسلامي بجامعة الملك عبد العزيز . بالاضافة الى السيد/ ديفيد هودجكينسون العضو المنتدب والاستاذ/ سليمان الحمدان نائب العضو المنتدب للخدمات المصرفية وعدد آخر من كبار مسؤولي البنك.
وبهذه المناسبة قال الشيخ /عبد الله الحقيل " ان افتتاح فرع الربوة للخدمات المصرفية الاسلامية يأتي ضمن توجه البنك السعودي البريطاني لتحويل 4 فروع تقدم جميعها فقط خدمات "الامانة للخدمات المصرفية الاسلامية" ، حيث ان الخدمة المصرفية الاسلامية التي بدأت حالياً بفرع الربوة سوف تقدم قريباً في فرع المدينة ثم فرع بريدة في الشهر القادم ومكة في سبتمبر القادم".
واضاف قائلا " ان فرع الربوة حقق نجاحاً مشجعاً جداً خلال الفترة التجريبية التي بدأ فيها تقديم خدمات "الامانة للخدمات المصرفية الاسلامية" منذ ابريل الماضي".
من الجدير بالذكر ان البنك السعودي البريطاني يمتلك من خلال فروع البريطاني حالياً 17 مركز للامانة للخدمات المصرفية الاسلامية تتوزع على النحو التالي : 6 في الرياض ، 2 في القصيم ، 6 في الغربية ، 3 في الشرقية.
وتقدم هذه الفروع والمراكز منتجات الامانة المصرفية الاسلامية مثل الحساب الجاري ، الفيزا ، مرابحة القروض ، تأجير المنازل المنتهي بالتمليك ، صناديق المتاجرة بالدولار والريال ، وصندوق الدرع الآمن والذي اغلق في 18/ 5/2002 محققاً اكثر من 2 % من الهدف المتوقع له.
هذا وقد القى أعضاء هيئة الرقابة الشرعية بالبنك كلمات بهذه المناسبة أشادوا فيها بجهود البنك السعودي البريطاني ومستوى جدية توجه المسؤولين بفتح هذه الفروع الاسلامية ومطالبين بالمزيد من هذه الخطوات.
25 مايو 2002
السعودي البريطاني يطرح " الدرع " أول صناديق " الامانة " الاسلامية
طرح البنك السعودي البريطاني صندوق الاسهم العالمية الآمن ( الدرع ) من خلال قسم الامانة للخدمات المصرفية الإسلامية والذي يعد فرصة استثمارية للراغبين في الاستثمار متوسط إلى طويل الأجل حيث أن الصندوق مغلق لمدة أربع سنوات .
وبهذه المناسبة قال الاستاذ/ سليمان عبدالله الحمدان نائب العضو المنتدب للخدمات المصرفية بالبنك " ان الحد الأدنى للإصـدار هو 5000 دولار أمريكي وسعر إصدار الوحدة 10 دولارات امريكية ، اما راس المال فانه آمن بمشيئة الله حيث صمم الصندوق على هذا الاساس مع اتاحة الفرصة للمشاركة في الاداء الايجابي لسلة تشمل عدد من الاسهم المتوافقة مع احكام الشريعة الاسلامية للشركات الكبيرة المدرجة في اسواق الاسهم العالمية الرئيسية اضافة الى ذلك فان الصندوق يتبع اسلوبا متحفظاً لتقليل مخاطر التقلبات وتحقيق عوائد ثابتة متوقعة على مدى فترة الصندوق من خلال اتباع سياسة التوزيع الجغرافي المتوازن وكذلك التنويع القطاعي للأسهم".
واضاف الحمدان " ان احد اهم مزايا هذا الصندوق هو خاصية الإنهاء المبكر . وقد اضيفت هذه الميزة الفريدة لضمان رأس المال وحفظ الارباح الرأسمالية المرحلية حيث يحق للمستثمر اما استعادة استثماره او اعادة الاستثمار من خلال برنامج جديد مماثل يطرحه البنك".
4 مايو 2002
السعودي البريطاني ( ساب ) يشارك برعاية المؤتمر الثالث للتجارة الالكترونية
يشارك البنك السعودي البريطاني ( ساب ) برعاية المؤتمر الثالث للتجارة الالكترونية والذي يعقد في الرياض خلال الفترة من 22 – 24 ابريل الحالي ، وتشارك فيه مجموعة كبيرة من الشركات والهيئات العالمية والمحلية المهتمة بهذا المجال الحيوي.
وتأتي مشاركة البنك في هذا المؤتمر الحيوي نظراً للدور المميز الذي يقوم به البنك السعودي البريطاني في دعم الفعاليات المختلفة التي تساعد في رفع مستوى التعامل مع المستجدات الجديدة التي من شأنها تطوير الاداء وزيادة قدرة القطاعات المحلية على الاسـتفادة من التجارة الالكترونية ، وخاصة ان موضوع المؤتمر هو مفهوم الحكومة الالكترونية e-government واستخدام تقنيات المعلومات بين الحكومة وعلاقاتها مع الافراد وقطاع الاعمال وكذلك الاجهزة الحكومية الاخرى.
22 أبريل 2002
سمو وزير الداخلية يشيد بجهود البنك السعودي البريطاني في مجال السعودة
تشرف البنك السعودي البريطاني بالزيارة الكريمة لصاحب السمو الملكي الامير/ نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية ورئيس مجلس القوى العاملة لجناح البنك بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن بالظهران ضمن فعاليات يوم المهنة الذي نظمته الجامعة مؤخراً .
وبهذه المناسبة قال الاستاذ/ بليهيد ناصر البليهيد مدير عام الموارد البشرية بالبنك السعودي البريطاني " اننا سعدنا بتشريف الامير/ نايف بن عبدالعزيز وزيارته لجناحنا واهتمامه المستمر بالسعودة حيث قدمنا لسموه نبذه عن الانجازات التي حققها البنك في مجال السعودة والجهود الكبيرة التي تبذل بهذا الخصوص خصوصاً في ظل ارتفاع نسبة السعودة بالبنك الى 75% وايضاً اهتمامنا بالبنك بالكوادر النسائية واللاتي يمثلن نسبة 11% من اجمالي عدد الموظفين وجميعهن سعوديات " .
واضاف البليهيد " ان رعاية الامير/ نايف بن عبدالعزيز ليوم المهنة الذي نظمته جامعة الملك فهد للبترول والمعادن انما هو تأكيد على اهتمام سموه الكريم بابنائه ودعمهم اللامحدود لكي تتوفر لهم الفرص لخدمة وطنهم ، وقد سعدنا بالبنك لاطلاع سموه مباشرة على بعض الجهود المبذولة في مجال السعودة وخدمة المجتمع "
وأكد البليهيد ان استراتيجية البنك للارتقاء بجهوده في مجال السعودة ودعم الكفاءات المؤهلة لتولي مناصب قيادية عليا تسير بخطوات جادة حيث تم استحداث عدداً من الوظائف القيادية العليا والتي من أهمها وظيفة نائب العضو المنتدب للخدمات المصرفية حيث تم تعيين الاستاذ/ سليمان عبدالله الحمدان لتولي هذا المنصب وكذلك تم تعيين الاستاذ/ عادل الناصر بوظيفة مدير عام الائتمان ، وهذه الاستراتيجية بطبيعة الحال ستزيد من الفرص المتاحة أمام الموظفين السعوديين للارتقاء لمناصب قيادية في البنك ، وتم أيضاً شرح البرامج الاستراتيجية الثابتة للسعودة لصاحب السمو ومنها برامج تدريب مدراء المستقبل ، وبرامج التدريب لغير التنفيذيين . كما تم اطلاع سمو الامير/ نايف على ما يقدمه البنك السعودي البريطاني من برامج لخدمة المجتمع ومنها على سبيل المثال تمويل كرسي البنك السعودي البريطاني بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن ، والبعثات السنوية للماجستير التي يقدمها البنك لابناء الوطن عـامة والذين بلغ عدد الحاصلين عليها حتى الان ثلاثون مواطناً سعودياً من داخل البنك وخارجه . وقد أشاد سموه الكريم بالجهود التي يبذلها البنك .
15 أبريل 2002
ارباح البنك السعودي البريطاني (ساب ) للربع الاول 2002م
اعلن البنك السعودي البريطاني عن تحقيق ارباح صافية لفترة الثلاثة اشهر المنتهية في 31 مارس عـام 2002م بلغت 235 مليون ريال سعودي ( 62,7 مليون دولار امريكي ) بزيادة قدرها 39,3 مليون ريال سعودي ( 10,5 مليون دولار أمريكي ) وتمثل زيادة نسبتها 20,1 % عما كانت عليه في نفس الفترة من العام الماضي .
كما ارتفعت ودائع العملاء الى 32,1 بليون ريال سعودي ( 8,6 بليون دولار امريكي ) كما في 31 مارس 2002م بزيادة قدرها 1,9 بليون ريال سعودي ( 0,5 بليون دولار امريكي ) أي بنسبة 6,3 % " عما كانت عليه نفس الفترة من العام الماضي .
وارتفعت قروض وسلف العملاء إلى 17,3 بليون ريال سعودي ( 4,6 بليون دولار امريكي) بزيادة وقـدرها 1 بليون ريال سعودي ( 0,3 بليون دولار امريكي ) بنسبة 6,1 % عما كانت عليه في نفس الفترة من العام الماضي .
ومن ناحية اخـرى بلغ اجـمالي قيمة الحافظة الاستثمارية 22 بليون ريال سـعودي ( 5,9 بليون دولار امريكي) كما في 31 مارس 2002م بزيادة قدرهـا 3,7 بليون ريال سعودي (1 بليون دولار امريكي ) وبنسبة تمثل 20,2 % عما كانت عليه في نفس الفترة من عام 2001م.
كما بلـغ اجمـالي الاصـول 43,1 بليـون ريال سعودي ( 11,5 بليون دولار امريكي) كما في31 مارس 2002م بـزيادة وقـدرها 2 بـليون ريـال سـعودي ( 0,5 بليون دولار امريكي) وبنسبة 4,9 % عما كانت عليه في نفس الفترة من العام الماضي.
كما ارتفع ربح السهم الى 5,87 ريال سعودي ( 1,57دولار امريكي) كما في 31 مارس من 2002م من 4,89 ريال سعودي ( 1,30 دولار امريكي) كما كان في نفس الفترة من العام الماضي .
وفي تعليقه على نتائج البنك قال السيد/ ديفيد هودجكينسون عضو مجلس الادارة المنتدب " ان الارباح التي حققها البنك للربع الاول من عام 2002م تأتي في إطار النمو المستمر الذي حققه البنك حيث بلغ صافي دخل العمليات ( باستثناء الايرادات المحققة من الاستثمارات ) 428,1 مليون ريال سعودي ( 114,2 مليون دولار امريكي ) بزيادة نسبتها 8,1 % بالاضافة للمساهمات الجيدة من كافة قطاعات العمل في البنك .
واضاف هودجكينسون قائلاً " بان البنك يفتخر بأختياره كافضل بنك من حيث الاداء في مجال صناديق الاستثمار طبقاً للدراسة التي نفذها المركز الاستشاري للدراسات المالية والاستثمارية عن سوق صناديق الاستثمار في المملكة والتي تبوأ فيها البنك معظم مراكز الصدارة لمختلف فئات صناديق الاستثمار التي تديرها البنوك السعودية"
وتابع قائلاً " انه وبالرغم من ان الظروف الاقتصادية الراهنة تتطلب العمل بشكل اكبر على خفض التكاليف الا اننا واصلنا الاستثمار في تطوير خدمات العملاء وكذلك انظمة التشغيل لدينا ، انطلاقاً من حرصنا على التركيز بشكل افضل على العملاء وذلك طبقاً للخطة الاستراتيجية الجديدة للبنك".
للاستفسار الرجاء الاتصال: عبد العزيز المانع 4050677 1 966 تحويلة 4310
أو بريد الكتروني abdulazizalmaniea@sabb.com
اضغط هنا للانتقال الى القوائم المالية للربع الاول لعام 2002
9 أبريل 2002
انعقاد الجمعية العادية للبنك السعودي البريطاني
عقد البنك السعودي البريطاني مساء الاربعاء الموافق 13 مارس 2002م جمعيته العامة العادية في مقر الادارة العامة في الرياض لمناقشة عدد من البنود المدرجة على جدول اعمال الجمعية والتي تشـمل تقرير مجلس الإدارة بشأن نشاطات البنك خلال السنة المنتهية في 31 ديسمبر 2001م، وكذلك التصديق على الميزانية العمومية كما في 31 ديسمبر 2001م وحساب الارباح والخسائر للسنة المالية المنتهية في ذلك التاريخ ، وايضاً إبراء ذمـة أعضاء مجلس الإدارة عن نتائج إدارتـهم للفترة من 1/1/2001م إلى 31/12/2001م، والموافقة على توزيع الارباح حسب اقتراح مجلس الادارة ، وكذلك الموافقة على اختيار مراقبين للحسـابات من بين المرشحين من قبل لجنة لمراجعة القوائم المالية للبنك لعام 2002م والتقارير الربع السنوية وتحديد اتعابـهم .
هذا ومن الجدير بالذكر ان البنك السعودي البريطاني حقق أرباحاً صافية بلغت 830 مليون ريال سعودي للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2001م، بزيادة نسبتها 7.11% عن الأرباح الصافية المحققة في 31 ديسمبر 2000م والتي كانت 743 مليون ريال سعودي.
هذا وقد أوصى مجلس إدارة البنك بتوزيع ربح صـافٍنـهائي وقدره 9 ريالات سعودية للسهم الواحد للعام. وبذلك يكون إجمالي الربح الصافي للسهم 14 ريالاً سعودياً لعام 2001م بعد إضافة الربح الصافي الذي تم توزيعه عن النصف الأول من السنة في شهر أغسطس 2001م والبالغ 5 ريالات سعودية. وسيتم توزيع هذا الربح الصافي النهائي والبالغ 9 ريالات سعودية بعد موافقة الجمعية العمومية.
12 مارس 2002
البنك السعودي البريطاني ينتهي من اصدار تقريره السنوي
انتهت إدارة العلاقات العامة والاعلام في البنك السعودي البريطاني مؤخراً من اصدار التقرير السنوي الرابع والعشرون لعام 2001م ، والذي اشتمل على نتائج ونشاطات اعمال البنك المختلفة ، حيث ركز هذا التقرير على مجموعة الخدمات المصرفية الحديثة التي يقدمها البنك لكافة عملائه . وقد بذلت إدارة العلاقات العامة والاعلام جهوداً كبيرة من اجل ظهور التقرير بصورة جيدة من جميع النواحي في وقت مناسب .
وقد تضمن التقرير الذي صدر باللغة العربية واللغة الانجليزية كلمة رئيس مجلس الادارة ، وكذلك تقرير كامل لمجلس الادارة . اضافة لقائمة المركز المالي والقوائم المالية وتقرير مراجعي الحسابات . من الجدير بالذكر ان البنك قد اعلن أن ارباحه الصافية للعام المنتهي في 31/12/2001م بلغت 830 مليون ريال سعودي ، وتمثل زيادة نسبتها 11,7% مقارنة بمبلغ 743 مليون ريال سعودي عن العام السابق .
هذا ويمكن الاطلاع على التقـرير على موقع البنك على شبكة الانترنت.
11 مارس 2002
تكريم موظفي السعودي البريطاني
احتفالاً بموظفيه اقام البنك الســعودي البريطاني مؤخراً الحفل السنوي الخاص بمنسوبي الإدارة العامة والإدارة الاقليمية بالمنطقة الوسطى في فندق الرياض انتركونتننتال وذلك بحضور السـيد/ ديفيد هودجكينسون العضو المنتدب للبنك والمديرون التنفيذيون بالادارة العامة والمنطقة الوسطى.
وبـهذه المناسبة اوضح الاستاذ / عبدالعزيز بن عبدالله المانع مدير عام إدارة العلاقات العامة والاعلام بالبنك ان البنك السعودي البريطاني يولي تقديراً وأهمية كبيرين للدور الذي يلعبه الموظفون في تعزيز اعمال البنك بفضل كفاءتـهم وتفانيهم في خدمة العملاء والوفاء باحتياجاتـهم . وان حرص البنك في كل عام على اقامة مثل هذه الاحتفالات السنوية لمنسوبيه يأتي تكريماً للجهود التي يبذلونـها ، علاوة على انـها فرصة لزيادة التواصل والترابط فيما بينهم.
أضاف المانع أن البنك أيضا وكعادته كرم هذا العام عدداً من الموظفين الذين خدموا البنك لسنوات طويلة في كل من الإدارة العامة والمنطقة الوسطى.
والجدير بالذكر ان الحفل السنوي للبنك اشتمل على كلمة للعضو المنتدب وتوزيع العديد من الهدايا القيمة وبعض الفقرات الترفيهية.
18 فبراير 2002
الحمدان نائباً للعضو المنتدب في السعودي البريطاني
ضمن استراتيجية البنك السعودي البريطاني للارتقاء بجهوده في مجال السعودة ودعم الكفاءات السعودية المؤهلة لتولي مناصب قيادية عليا فقد تم استحداث عدداً من الوظائف القيادية العليا والتي من اهمها وظيفة نائب العضو المنتدب للخدمات المصرفية وتم تعيين الاستاذ/ سليمان بن عبدالله الحمدان لتولي هذا المنصب ، كما تم تعيين الاستاذ/ عادل الناصر بوظيفة مدير عام الائتمان .
وبـهذة المناسبة قال الاستاذ/ عبدالله بن محمد الحقيل رئيس مجلس ادارة البنك " ان استراتيجية البنك للارتقاء بجهوده في مجال سعودة المناصب العليا بالبنك تأتي نتيجة لسياسة البنك وتوجهاته كرائد في مجال سعودة الوظائف القيادية العليا .
كما ان الهيكل التنظيمي الجديد للبنك هو احد المبادرات الاستراتيجية التي تم اتخاذها لاستمرارية البنك في تطوره السـريع والمتلاحق في سوق الخدمات المصـرفية في المملكة ، كما ان هذا التنظيم الجديد للبنك يزيد من الفرص المتـاحة امـام الموظفين السـعوديين للارتقاء لمناصب قيادية في البنك " .
الجدير بالذكر ان نسبة السعودة في البنك السعودي البريطاني وصلت الى 75 % من اجمالي عدد موظفي البنك كما ارتفع عدد موظفات البنك وجميعهن سعوديات الى 220 موظفة ويمثلن نسبة 11 % من اجمالي عدد الموظفين.
9 فبراير 2002
ساب يطرح بطاقة ماستر كارد للشركات
امتداداً لجهود البنك السعودي البريطاني المتواصلة في توفير احدث الخدمات المصرفية التقنية لعملائه ، طـرح البنك بطاقة ساب ماستر كارد للشركات الائتمانية والتي تمكن الشركات من ادارة المصروفات اليومية باستخدام احدث المعلومات ونظم التحكم لاجراء المدفوعات دون الحاجة لتحرير الشيكات أو حمل مبالغ نقدية.
وبـهذه المناسبة قال الاستاذ/ سليمان بن عبدالله الحمدان مديرعام الخدمات المصرفية الشخصية بالبنك " ان طرح هذه الخدمة يؤكد ان البنك ماض في سياسته الهادفه لتطوير خدماته ومنتجاته وكذلك توفير كل مامن شأنه ارضاء رغبات واحتياجات عملائه الحالية والمستقبلية . وتستند فكرة بطاقة ساب ماستر كارد للشركات على قيام الشركة بتحديد اسماء موظفيها المفوضين استخدام البطاقة وكذلك الحد الائتماني الخاص بكل واحد منهم مما يمكنهم من اجراء المدفوعات الروتينية كرحلات العمل والاقامة الفندقية والنفقات اليومية الأخرى ".
واضاف الحمدان " انه يمكن للشركة متابعة العمليات المسجلة على البطاقة عبر كشف الحساب الشهري الموحد لمصاريف جميع الموظفين المفوضين " .
الجدير بالذكر ان بطاقة ساب للشركات تحمل جميع مزايا بطاقة ساب ماستر كارد الائتمانية ولذا فهي تتمتع بالمرونه العالية والقبول العالمي.
30 يناير 2002
ارباح البنك السعودي البريطاني لعام 2001م
اعلن البنك السـعودي البريطاني عن تحقيق ارباح صـافية بلغت 830 مليون ريال سعودي ( 221 مليون دولار امريكي ) للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2001م وتمثل زيادة نسبتها 11,7 % عن الارباح الصافية المحققة في 31 ديسمبر 2000م والتي كانت 743 مليون ريال سعودي ( 198 مليون دولار امريكي ) .
وقد ارتفعت ودائع العملاء الى 31,5 بليون ريال سـعودي ( 8,4 بليون دولار امريكي ) كما في 31 ديسمبر 2001م مقارنة بـ 28,4 بليون ريال سـعودي ( 7,6 بليون دولار امريكي ) كما في 31 ديسمبر 2000م وذلك على الرغم من استمرار انخفاض اسعار الفوائد .
كما ارتفعت قـروض وسـلف العملاء في 31 ديسمبر 2001م الى 16بليون ريال سعودي ( 4,2 بليون دولار امريكي ) من 15,9 بليون ريال سعودي ( 4,2 بليون دولار امريكي ) كما في 31 ديسمبر 2000م . وتجدر الاشارة بان هذه الفترة تميزت بتباطؤ الطلب على السلف التجارية ، في حين سجلت حافظة القروض الشخصية نمواً ثابتاً .
هذا وقد واصل البنك استثمار السيولة المتوفرة لديه في حافظة استثمارات متنوعة خلال عام 2001م ونتيجة لذلك فقد ارتفعت القيمة الاجمالية لحافظة استثمارات البنك الى 21,8 بليون ريال سـعودي ( 5,8 بليون دولار امريكي ) كما في 31 ديسمبر 2001م مقارنة بـ 18,4 بليون ريـال سعودي ( 4,9 بليون دولار امريكي ) كما في 31 ديسمبر 2000م.
كما بلغ اجمالي الاصول كما في 31 ديسمبر 2001م 41,9 بليون ريال سعودي ( 11,2 بليون دولار امـريكي) بانخفاض وقدره 1,4 بليـون ريـال سـعودي (0,4 بليون دولار امريكي) ويمثل نسبه 3,4% عما كانت عليه في 31 ديسمبر 2001م.
وجدير بالذكر ان اساس قياس وتمييز الادوات المالية اختلف عن عام 2000م وذلك نتيجة لاعتماد المعيار المحاسبي رقم 39 خلال عام 2001م.
وفي تعليقه على هذه النتائج قال السيد/ ديفيد هودجكينسون العضو المنتدب للبنك " لقد كانت هذه النتائج متوافقة مع توقعاتنا لهذا العام ، فبالرغم من انخفاض أسعار الفائدة خـلال الفترة الا أن البنك سجل زيادة في الارباح التشغيلية. وكان الارتفاع في صافي الرسوم والعمولات مشجعاً كما ارتفعت الاصول تحت الادارة بنسبة 87%.
وقال ايضاً " لقد لاقت الخدمات الجديدة التي طرحت خلال العام اقبالاً واسعاً ، حيث ستمكن مجموعة خدمات (الأمانة) التي تم طرحها مؤخراً العملاء من اختيار طريقتهم المفضلة للاستثمار او التمويل . ومن أهم تلك الخدمات خدمة الامانة لتملك المنازل والتي صممت لتلبي تزايد متطلبات العملاء للحصول على مساكن جديدة في المملكة العربية السعودية .
وأضاف قائلاً " اننا نـهدف لتقديم خدمات متطورة لعملائنا وذلك من خلال مجموعة واسعة من القنوات التقليدية والاليكترونية ، وقد دلت الدراسات التي أجريت ان هذه الخدمات لاقت اقبالاً كبيراً من قبل العملاء".
وعلى ضوء النتائج المحققة فقد اوصـى مجلس الادارة بتوزيع ربح صـاف نـهائي وقدره 14 ريالا سعودي للسهم الواحد لعام 2001م حيث انه تم صرف ربح صاف وقدره 5 ريال سعودي عن النصف الاول من السنة في شهر اغسطس 2001م . ويوزع صافي الربح على اساس راس مال البنك الجديد الذي تمت زيادته بنسبة 25 % بعد منح سهم مجاني لكل اربعة اسهم خلال العام ، ونتيجة لذلك فان الارباح الاجمالية الموزعة ارتفعت بنسبة 34 % مقارنة بعام 2000م.
واختتم هودجكينسون حديثه بتوجيه الشكر لعملاء البنك لثقتهم ومساندتـهم الدائمة وللموظفين للجهود الكبيرة التي بذلت خلال العام لتحقيق هذه النتائج.
اضغط هنا للانتقال الى القوائم المالية لعام 2001
17 يناير 2002
"ساب" يستقبل طلبات الابتعاث الدراسي لعام 2002م
بدأ البنك السعودي البريطاني في استقبال طلبات المتقدمين ببرنامج " الابتعاث الدراسي من ساب " لعام 2002م ، حيث تم اصدار كتيب خاص بـهذا البرنامج يتضمن كافة المعلومات حول البرنامج الذي يتاح لكافة المواطنين السعوديين ممن تتراوح اعمارهم بين 28 و 35 سنة ويحملون شهادات دراسية من جامعات معترف بـها ويرغبون في استكمال دراستهم العليا بـهدف تطوير مراكزهم الوظيفية على المدى الطويل.
وبـهذه المناسبة قال الاستاذ / بليهيد ناصر البليهيد المدير العام التنفيذي للموارد البشرية بالبنـك " ان بدء الاعـلان عن موعد استقبال طلبات المتقدمين لـ "برنامج الابتعاث الدراسي من ساب" لعام 2002 – 2003م ، يأتي ضمن التزام البنك بالمساهمة الدائمة في خدمة المجتمع والمواطنين السعوديين ، وخاصة ان البنك السعودي البريطاني كـان اول منشأة وطنية طرحت مثل هذا البرنامج التعليمي الرائد بالمملكة في عام 1997 م لاتاحة الفرصـة امام العديد من المواطنين السعوديين لاستكمال دراستهم العليا ، مما يساعد على زيادة اعداد الحاصلين على درجة الماجستير في ادراة الاعمال من بريطانيا ، حيث وصل عدد المبتعثين وفق هذا البرنامج حتى الان الى 19 سعودياً.
واضاف " ان برنامج الابتعاث الدراسي يعد واحداً من ابرز برامج البنك السعودي البريطاني لخدمة المجتمع ، وذلك لان البنك يتكفل برسـوم الجامعة الدراسـية بالكامـل مع نفقات المعيشة والعودة الى المملكة العربية السعودية بالاضافة الى بدل يومي يمنح للمبتعث ".
من الجدير بالذكر ان الكتيبات المتعلقة ببرنامج الابتعاث الدراسي لعام 2002م متوفرة لدى فروع البنك السعودي البريطاني والمجلس الثقافي البريطاني . كما تجدر الاشارة الى ان كافة الطلبات يجب ان تصل قبل تاريخ 31 يناير 2002م .
9 يناير 2002
السعودي البريطاني يحدد موعد احقية أرباح النصف الثاني لعام 2001م
حدد البنك السـعودي البريطاني موعد أحقية أرباح النصـف الثـاني لعـام 2001م للمسـاهمين المقيدين في سجلات البنك بنهاية تداول يوم 23 ذو العقدة 1422هـ الموافق 6 فبراير 2002م .كما حدد البنك موعد انعقاد الجمعية العـامة العادية في يوم 29 ذو الحجة 1422هـ الموافق 13 مارس 2002م والتي سـوف يتم فيها مناقشة جدول الأعمال.
ومن الجدير بالذكر انه خلال انعقاد الجمعية العمومية للبنك السعودي البريطاني مؤخراً تم انتخاب أعضاء مجلس الإدارة الجديد للفترة من 2002م إلى نـهاية 2004م حيث تم انتخاب الشيخ/عبدالله بن محمد الحقيل لرئاسة مجلس الإدارة الجديد كذلك انضم ثلاثة أعضاء جدد لمجلس الإدارة الحالي وهم السادة: خالد سليمان العليان وسليمان عبدالقادر المهيدب واحمد سليمان باناجه.
2 يناير 2002