SABB

السعودة

إننا في البنك السعودي البريطاني "ساب"، ندعم بكل قوة سياسة الحكومة السعودية في مجال السعودة، وذلك بزيادة عدد الموظفين السعوديين ضمن القوى العاملة لدينا. وحتى نتمكن من تحقيق هذا الهدف، فقد قمنا بإنشاء ثلاث مراكز توظيف متخصصة، الغرض منها تقديم الدورات التدريبية اللازمة للخريجين السعوديين من الجامعات والكليات والمعاهد والمدارس الثانوية، بالإضافة إلى تدريب موظفي البنك الذين يحظون بسجل أداء متميز.  إن الدورات التدريبية التي نقدمها تعتبر الأفضل في قطاع البنوك، وقد ساعدتنا في تحقيق أهدافنا.  هذا وقد ارتفعت نسبة السعوديين الذين يعملون لدى ساب"، من 47% عام 1990م إلى 82.13% في ديسمبر 2004.